山西退休人員漲工資新政策(人社部)

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山西省省人力資源和社會保障廳發(fā)布消息:從2015年1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金,每人每月增加100元,再按本人繳費年限等條件增加。這是我省自2005年以來,連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。根據(jù)省人社廳安排,提高后的養(yǎng)老金將確保于4月底前足額發(fā)放到位。

調(diào)整范圍:2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人)。

調(diào)整標準:每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿一年增加4.7元,繳費年限不滿10年的按10年計算。繳費年限含視同繳費年限,不含折算工齡,繳費年限不滿一年部分按一年計算。

在上述基礎(chǔ)上,下列人員再按下列標準增加基本養(yǎng)老金:建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元。

2015年12月31日前年滿70周歲的,在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標準調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金(含冬季取暖補助)低于2638元的補齊到2638元。

調(diào)整養(yǎng)老金所需資金,凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金承擔。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由企業(yè)按原資金渠道解決

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