大學生就業(yè)補貼怎么申請,在生活當中,很多小伙伴可能剛剛大學畢業(yè)出去找工作,剛出社會肯定是一頭霧水,國家也會根據(jù)一定情況進行扶持,下面小編整理了2023年鄭州大學生就業(yè)補貼標準網(wǎng)上領取方法,僅供參考,希望能夠幫助大家!
一、鄭州大學生就業(yè)補貼網(wǎng)上領取方法
一、登陸河南省人社廳官網(wǎng)點擊【就業(yè)服務大廳】。
二、在河南就業(yè)主頁下面點擊【個人事項】進入系統(tǒng)登錄頁面。
三、在系統(tǒng)登錄頁面點擊【注冊】按鈕,進入個人賬號注冊頁面。
四、在個人網(wǎng)廳首頁面點擊【就業(yè)補助資金】進入就業(yè)補助資金申請。
五、就業(yè)補助資金申請頁面點擊【畢業(yè)學年困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼】。
六、根據(jù)信息提示上傳材料操作完成。
二、鄭州大學生就業(yè)補貼標準
1.困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼
畢業(yè)學年內有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的全日制普通高等學校和中等職業(yè)學校(含技工院校)低保家庭、脫貧殘疾人家庭、建檔立卡脫貧家庭及殘疾、正在享受國家助學貸款資助、特困人員中的畢業(yè)生按每人2000元的標準一次性發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼。同時符合兩個及以上條件的,不重復享受。
2.就業(yè)技能培訓補貼
畢業(yè)學年及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)參加線上培訓的,按規(guī)定給予在線培訓補貼;對完成培訓后取得培訓合格證書的,按規(guī)定給予就業(yè)技能培訓補貼(完成40個學時以上,按每學時10元,最多不超過700元);對完成培訓后取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書)的,按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓補貼(國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級五級/初級1200元/人、四級/中級1600元/人、三級/高級2000元/人、二級/技師4000元/人、一級/高級技師5000元/人;專項職業(yè)能力證書800元/人;初次取得特種作業(yè)操作證書的,給予800元/人補貼,參加3年一次復審培訓并換發(fā)新證的,給予300元/人補貼。)
3.職業(yè)技能鑒定補貼
對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(不含培訓合格證書)的畢業(yè)學年高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生),按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。
4.離校未就業(yè)畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼
畢業(yè)年度內按規(guī)定進行實名登記的離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生,按每人300元標準給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
5.靈活就業(yè)社會保險補貼
實現(xiàn)靈活就業(yè)并按規(guī)定進行就業(yè)登記、繳納社會保險費的離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生,可按其實際繳納社會保險費的2/3給予社會保險補貼,補貼期限最長不超過3年。
6.鼓勵參加“三支一扶”項目
服務期內“三支一扶”人員的工作生活補貼標準為:?粕坏陀2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元標準,給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。
對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的,按照有關規(guī)定在事業(yè)編制限額內辦理入編及聘用手續(xù)。服務期滿1年且考核合格后,可按規(guī)定參加職稱評定。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,3年內報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的,學校應為其保留入學資格!叭б环觥比藛T在基層服務年限計算為工齡,參加工作時間按其到基層報到之日起算。
對符合國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的支醫(yī)人員,憑服務地醫(yī)療機構出具的試用期考核合格證明,由縣級衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。本科及以上學歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務的,期滿且考核合格后由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。省以下人力資源社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位出現(xiàn)崗位空缺時,可優(yōu)先從我省招募的服務期滿且考核優(yōu)秀的“三支一扶”就業(yè)和社會保障服務平臺崗位人員中遴選。