9月5日，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批復(fù)，明確了內(nèi)蒙古自治區(qū)調(diào)整退休人員養(yǎng)老金有關(guān)事宜。
一、調(diào)整范圍
全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。
二、退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標準
(一)定額調(diào)整
退休人員每人每月增加55元。
養(yǎng)老金低于700元的，可先調(diào)整到700元后再按本項進行調(diào)整。
(二)掛鉤調(diào)整
1.按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。退休人員按照本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加基本養(yǎng)老金(機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以納入養(yǎng)老保險基金支付項目為準)。
2.按繳費年限掛鉤調(diào)整。退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元(繳費年限包括按規(guī)定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費制度以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調(diào)整)，調(diào)整不足22.5元的，按22.5元進行調(diào)整。
(三)傾斜調(diào)整
1.對高齡群體傾斜調(diào)整。截至2015年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加40元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加4元。
2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡群體傾斜調(diào)整后，低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照《*辦公廳國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門〈關(guān)于進一步貫徹落實人發(fā)[2002]82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見〉的通知》(中辦發(fā)[2003]29號)精神補齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
3.企業(yè)退休人員按上述定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡群體傾斜調(diào)整后，月調(diào)整金額低于本人2015年月調(diào)整金額65%的，按照本人2015年調(diào)整金額的65%調(diào)整。
三、退職人員
退職人員每人每月增加55元;按照退職生活費水平2.5%增加退職生活費;繳費年限每滿一年增加1.5元，調(diào)整不足22.5元的，按照22.5元進行調(diào)整。高齡群體和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部可執(zhí)行退休人員傾斜調(diào)整政策。
四、執(zhí)行時間
調(diào)整增加的養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。
五、調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金
(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，調(diào)整增加的養(yǎng)老金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金列支;參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，調(diào)整增加的養(yǎng)老金從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金列支。
(二)未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，增加的基本養(yǎng)老金暫由原渠道支付，納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌后再進行結(jié)算。
相關(guān)閱讀
寧夏企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細則(全)
9月22日，寧夏自治區(qū)人力資源和社會保障廳、寧夏自治區(qū)財政廳聯(lián)合發(fā)布《寧夏關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(寧人社發(fā)〔2016〕114號)。
根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費)。
一、調(diào)整范圍
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員。
二、調(diào)整辦法和標準
(一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。
(二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在15年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計算);繳費年限在15年以上的(不滿1年按1年計算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人2015年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。
按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時職務(wù)(職級)對應(yīng)的2015年l2月份同職務(wù)(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職級)人員平均養(yǎng)老金確定。
(三)適當(dāng)傾斜
1.高齡人員。2015年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。
2.養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。
3.對艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
三、資金列支渠道
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付;未參加企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
四、組織實施
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責(zé)組織實施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。
(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施，確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請各地于10月15日前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。
