9月22日，湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省財政廳聯(lián)合發(fā)布了《湖南關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(湘人社發(fā)〔2016〕55號)。
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，經(jīng)省人民政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，決定從1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員調整增加基本養(yǎng)老金。
一、調整時間和范圍
從1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養(yǎng)老金。
二、調整標準
(一)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
(二)在(一)項調整基礎上，對參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1 年月基本養(yǎng)老金再增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月);對按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員按本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4%。
原因工殘退休人員按上述(一)、(二)項調整增加的基本養(yǎng)老金不足159元的，按159元調整增加。
(三)在(一)、(二)項調整基礎上，對2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;對2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金35元。
(四)在(一)、(二)和(三)項調整基礎上，對在艱苦邊遠地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣) 參加企業(yè)養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。
(五)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜，認真落實相關解困標準。
(六)2015年12月31日前已按省人民政府辦公廳湘政辦發(fā)〔2003〕44號和原省勞動和社會保障廳、省財政廳、原省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳湘勞社政字〔2007〕15號文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場所退休人員待遇調整辦法和標準同上。
三、資金來源
調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，按省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。所需增加的資金按屬地管理原則由各市州、縣市區(qū)人民政府負責籌措，國家和省財政給予適當補助。
四、調整辦法
(一)此次調整增加基本養(yǎng)老金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，根據(jù)所屬管轄范圍和分級管理原則，由參保地社會保險經(jīng)辦機構在經(jīng)辦信息系統(tǒng)中統(tǒng)一設置，出具《調整退休人員基本養(yǎng)老金核對表》，經(jīng)退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對無誤后調整。按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，由參保地社會保險經(jīng)辦機構出具《調整退休人員基本養(yǎng)老金核對表》，經(jīng)退休人員所在單位核對無誤后調整。尚未啟動納入經(jīng)辦機構管理的，暫由原單位先調整，待啟動后再據(jù)實結算。
(二)退休人員調整基本養(yǎng)老金的工作，各地應抓緊在9月30日以前完成，并于10月15日前將本地區(qū)的《調整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》和總結報告上報省人力資源社會保障廳、省財政廳。
(三)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，執(zhí)行本通知規(guī)定的調整辦法，所需資金由原渠道解決。
提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。各地各有關部門要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，適當安排經(jīng)費，確保這項工作按時順利完成。各級政府要切實調整財政支出結構，加大地方財政對養(yǎng)老保險基金補助支持力度，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，決不允許發(fā)生新的拖欠。
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經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準、省政府同意，省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關于調整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從1月1日起，對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，調整基本養(yǎng)老金水平。
1.定額調整
根據(jù)退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
2.掛鉤調整
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。
參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月以本人2015年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.6%。
3.適當傾斜
定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元;同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2015年12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生)，每人每月增加60元。
符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。
企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。
