廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局
關(guān)于解決2013至2014社保年度
廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老保險待遇問題的通知
穗人社規(guī)〔2016〕2號
各區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局，各有關(guān)單位：
根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于解決省直企業(yè)部分退休人員養(yǎng)老保險待遇有關(guān)問題的通知》(粵人社發(fā)〔2012〕22號)的規(guī)定，結(jié)合我市《關(guān)于解決廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問題的通知》(穗人社發(fā)〔2014〕50號)實施情況，經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳審核，報市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就解決2013至2014社保年度我市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老保險待遇問題有關(guān)事項通知如下：
一、適用范圍
本通知適用于我市2013年7月1日至2015年6月30日達到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
二、計算辦法
(一)按以下辦法計算定額金額
1.2013年7月1日至6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=770元×系數(shù)。
2.7月1日至2015年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=905元×系數(shù)。
達到法定退休年齡前未參保，按附件1《一次性繳費政策》辦理一次性繳費滿15年后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員(以下簡稱“一次性繳費人員”)，其定額金額按以下辦法計算：
一次性繳費人員的定額金額=申領(lǐng)養(yǎng)老金時所在時段的公式計算的定額金額-一次性繳費依據(jù)的文件實施之日適用本通知及穗人社發(fā)〔2014〕50號文定額金額。
3.系數(shù)
系數(shù)根據(jù)累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)及申領(lǐng)養(yǎng)老金時間確定(見附件2)。
(二)將按第(一)款計算的定額金額與我市《關(guān)于提高本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇水平的通知》(穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號)辦法計發(fā)的待遇(每人每月535元)進行對比。穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文待遇低于定額金額的，按定額金額補齊;高于定額金額的，按定額金額發(fā)放，高出部分(即穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文待遇高于定額金額的部分)轉(zhuǎn)為地方保留津貼予以固化，不納入今后的基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)，并結(jié)合國家和省的養(yǎng)老金調(diào)整逐步?jīng)_銷。
三、發(fā)放時間
2013年7月1日至2015年6月30日達到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
四、費用來源
所需資金從我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。
五、其他事項
(一)本通知計算的待遇計入過渡性養(yǎng)老金。
(二)本通知自印發(fā)之日起實施，有效期五年。
附件：
1.一次性繳費政策
2.系數(shù)
廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局
9月23日
