記者從市人社局社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)處獲得關(guān)于養(yǎng)老金相關(guān)消息,從今年5月份起的時(shí)候該處將推出一項(xiàng)惠民新舉措與市郵政儲(chǔ)蓄銀行商定:每月1日至6日,由該行指派專人在市人社局北院二樓辦事大廳設(shè)立專柜,集中為新辦退休人員辦理養(yǎng)老金存折(卡)開戶事宜;其它時(shí)間段申報(bào)退休的新辦退休人員,可持有效身份證件到郵政儲(chǔ)蓄銀行指定網(wǎng)點(diǎn)(附后)自行開設(shè)養(yǎng)老金存折(卡)。這意味著,屆時(shí),凡參加市本級(jí)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的新辦退休人員退休后,不用再到郵政儲(chǔ)蓄銀行排隊(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老金存折了。
據(jù)悉,因在郵政儲(chǔ)蓄銀行其他網(wǎng)點(diǎn)開設(shè)養(yǎng)老金存折(卡),不便享受免收小額賬戶管理費(fèi)和年費(fèi)的優(yōu)惠政策,需要一些特定程序。為此,市社保處本著為民服務(wù)的宗旨,主動(dòng)與養(yǎng)老金發(fā)放銀行對(duì)接、協(xié)商,除了每月派專人設(shè)專柜在辦事大廳辦理開戶外,郵政儲(chǔ)蓄銀行還在各城區(qū)主要交通要道口選擇網(wǎng)點(diǎn)作為養(yǎng)老金存折開戶辦理網(wǎng)點(diǎn),新辦退休人員在指定網(wǎng)點(diǎn)辦理,即可享受這一優(yōu)惠政策。
此外,根據(jù)經(jīng)辦要求,新辦退休人員在辦理養(yǎng)老金存折(卡)開戶業(yè)務(wù)后,凡屬單位統(tǒng)一辦理退休的,可將養(yǎng)老金存折(卡)復(fù)印件或開卡信息的復(fù)印件(與身份證復(fù)印在同一張A4紙上)及一寸照片交給單位勞資人員;凡屬市社保處檔案室辦理退休的,則將資料交市人社局北院三樓檔案室登記。這樣新辦退休人員辦完退休手續(xù)后可“少跑一趟路”,且不用再去郵政儲(chǔ)蓄銀行排隊(duì)領(lǐng)取退休養(yǎng)老金存折了。此舉既方便了群眾,又確保了養(yǎng)老金發(fā)放、領(lǐng)取更安全,特別是長(zhǎng)期居住在外地的新辦退休人員,可減少許多不便。
市社保處相關(guān)負(fù)責(zé)人建議,新辦退休人員最好辦理存折,以便更直觀地查看本人養(yǎng)老金發(fā)放明細(xì)情況。他同時(shí)透露,今后,市社保處將根據(jù)工作發(fā)展和實(shí)際情況,為企業(yè)離退休人員推出更多更好的便民服務(wù)舉措。
衡陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策最新變化
改革原則
近日,湖南省人民政府正式發(fā)布了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱“意見(jiàn)”)。
《意見(jiàn)》指出,改革遵循公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)的基本原則。
改革范圍
改革范圍包括:按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
費(fèi)用怎么繳納?
《意見(jiàn)》明確,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位應(yīng)按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人應(yīng)按本人繳費(fèi)工資基數(shù)8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由單位代扣代繳。
事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)
事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、績(jī)效工資。其余項(xiàng)目暫不納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。個(gè)人工資超過(guò)全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的,按全省在崗職工平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
機(jī)關(guān)單位(含參公管理的單位)個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)
機(jī)關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎(jiǎng)金;
能否提前支取?能否繼承?
按本人繳費(fèi)工資基數(shù)8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。
基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法分三種情況
(一)10月1日前已經(jīng)退休、原工作單位及其工作人員參加了此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的人員,繼續(xù)按照國(guó)家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休待遇,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付,同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。統(tǒng)籌項(xiàng)目為國(guó)家和經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)由省級(jí)政府規(guī)定的待遇項(xiàng)目(標(biāo)準(zhǔn)),其他自行增加的項(xiàng)目和提高的標(biāo)準(zhǔn),仍從原渠道列支。10月1日后按此實(shí)施意見(jiàn)參保的人員,退休后按不同情況計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金:10月1日后參加工作且個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
(二)10月1日前參加工作、10月1日后退休且個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年的人員,按照合理銜接、平穩(wěn)過(guò)渡的原則,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。
10月1日后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。
(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員不納入此次改革范圍,仍按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費(fèi),并調(diào)整相關(guān)待遇。
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金能否用作他途?
機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬,與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用;饘(shí)行嚴(yán)格的預(yù)算管理,納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,?顚S,不得用于平衡其他政府預(yù)算等用途。