每一年的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整都是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將繼續(xù)上漲,下面隨思而學(xué)教育網(wǎng)一起來(lái)看看養(yǎng)老金調(diào)整最新方案政策的解讀吧!
NO.1:今年的養(yǎng)老金到現(xiàn)在暫未調(diào)整,是不是意味著社;饹](méi)錢(qián)啦?
答:當(dāng)然不是!
李克強(qiáng)總理在今年的“兩會(huì)”期間曾就此問(wèn)題答記者問(wèn):大家都有退休、都有需要養(yǎng)老的一天,這里我想做個(gè)安民告示,從全面長(zhǎng)期來(lái)看,中國(guó)政府對(duì)中國(guó)公民保證養(yǎng)老金發(fā)放是沒(méi)有問(wèn)題的。
我們?nèi)ツ牮B(yǎng)老保險(xiǎn)收支節(jié)余3400多億元,累計(jì)節(jié)余34000多億元,我們還有全國(guó)的社會(huì)保障基金儲(chǔ)備16000億元沒(méi)有動(dòng),同時(shí)還能夠劃撥?chē)?guó)有資產(chǎn)來(lái)充實(shí)養(yǎng)老基金。所以可以肯定地說(shuō),老有所養(yǎng)不會(huì)、也絕不能是一句空話。
所以不存在“社保基金沒(méi)錢(qián)了”這一說(shuō)法。
NO.2:今年是不是不調(diào)整養(yǎng)老金了?
答:4月15日,人社部表示,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
NO.3:今年是不是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金都是提高6.5%?
答:4月22日,在人力資源和社會(huì)保障部召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上,人社部新聞發(fā)言人李忠表示,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),從1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。這是我國(guó)連續(xù)第十二次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,共將惠及1億多退休人員。
李忠表示:確定6.5%左右的調(diào)整水平,是綜合考慮了現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、現(xiàn)在的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的水平等多種因素綜合確定的。這個(gè)調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平,而不是說(shuō)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù),都按6.5%的比例調(diào)整,更不是簡(jiǎn)單的對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。
李忠表示:這次調(diào)整,機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)同樣都按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整,與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法來(lái)調(diào)整,這也邁出了統(tǒng)籌各類(lèi)退休人員待遇調(diào)整的第一步。定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平,掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制,可以與繳費(fèi)年限或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限掛鉤,同時(shí)也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。適當(dāng)傾斜主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。這個(gè)調(diào)整辦法應(yīng)該說(shuō)兼顧了公平與效率,能夠適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)退休人員收入差距,體現(xiàn)二次分配更加注重公平的原則。
目前我們正在按照國(guó)務(wù)院的部署,結(jié)合本地的實(shí)際,要求各個(gè)地方制定具體方案,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的特點(diǎn),合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn),按程序報(bào)批后組織實(shí)施。
李忠表示:由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有差異,而且現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革剛剛起步,所以這次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整就需要充分地考慮企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平衡,充分考慮地區(qū)之間的平衡,還需要充分考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素,所以具體的各個(gè)地方企業(yè)的調(diào)整辦法和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的調(diào)整辦法可能會(huì)略有差異,而且對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水平也不同等因素,實(shí)際調(diào)整的水平也會(huì)存在一定差距。
李忠表示:今年調(diào)整養(yǎng)老金工作實(shí)施到位后,我們還將及時(shí)總結(jié)各地的經(jīng)驗(yàn),加快研究建立兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位等各類(lèi)退休人員的基本養(yǎng)老金的合理調(diào)整機(jī)制。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平,兼顧各方的承受能力,合理調(diào)整養(yǎng)老金水平,并且進(jìn)一步完善養(yǎng)老金調(diào)整的辦法,逐步平衡各類(lèi)退休人員的待遇。