廣東機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革新政策及新方案【全文】細則2

思而思學網

近日,廣東省政府印發(fā)了《關于貫徹落實<國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的實施辦法》,對改革的范圍、繳費和待遇、改革前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進行了明確。

我省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的重點政策主要有以下幾個方面:

改革的范圍

機關及參公管理單位、行政類、公益一類二類事業(yè)單位及其編制內的工作人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

基本養(yǎng)老保險繳費

單位按本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數之和的20%、個人按本人工資收入的8%繳費;攫B(yǎng)老保險費從10月1日起開始繳納。

基本養(yǎng)老保險待遇

改革實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”,改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低,按照國家和省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金。改革后參加工作的“新人”基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。改革前參加工作、改革后退休的 “中人”在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

基金管理

機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬,與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用,納入社會保障基金財政專戶,?顚S。

養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)

參保人跨統(tǒng)籌范圍流動或在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同養(yǎng)老保險關系轉移,并按改革后各年度本人繳費工資之和的12%轉移基金。轉移后基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。

職業(yè)年金

在改革基本養(yǎng)老保險制度的同時,為機關事業(yè)單位改革范圍內的所有工作人員(不包括已退休人員)建立職業(yè)年金。個人、單位分別按基本養(yǎng)老保險繳費基礎的4%、8%繳費,全部計入職業(yè)年金個人賬戶。工作人員退休后,按月領取職業(yè)年金待遇。同時要求各地結合當地實際情況,擬訂具體貫徹意見報省備案,盡早啟動改革實施工作。

昨日(13日),廣東省政府召開全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革啟動實施動員會議,部署全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作。副省長溫國輝出席會議并講話。

會議指出,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革意義十分重大,有利于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險體系建設,深化收入分配體制改革,促進機關事業(yè)單位深化改革,全面體現工作人員的勞動貢獻。要從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識這項工作的重要意義,進一步增強工作責任感和緊迫感。

會議要求,各地、各有關部門務必認真領會國務院關于機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的決定和我省的實施辦法,準確把握改革的正確方向和基本要求,把握改革的目標任務和基本原則,堅持“一個統(tǒng)一,五個同步”的基本思路,扎實推進。

會議強調,推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革要突出工作重點,統(tǒng)籌做好完善機關事業(yè)單位工資制度,落實相關群體生活保障政策,嚴格控制人員編制等相關配套工作。扎實做好組織實施工作,加強組織領導,完善配套措施,確保資金到位,強化輿論引導,確保改革任務圓滿完成。

公務員退休后的錢有什么變化?

根據最新政策,將按照“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的方式。

▲ 改革前退休的“老人”:保持原待遇水平不降低,按照國家和省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金。

▲ 改革后參加工作的“新人”:基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

▲ 改革前參加工作、改革后退休的 “中人”:在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金是什么?

怎么計算的?

1、基礎養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。

其中,本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限

視同繳費指數:根據本人退休時的職務職級(崗位)和工作年限等確定,由省統(tǒng)一制定視同繳費指數表,其待遇水平將隨職務晉升和任職年限的增長而增長。

2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

計發(fā)月數按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

3、過渡性養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.2%)

熱門推薦

最新文章