延遲退休政策已漸行漸近。據(jù)了解延遲退休年齡政策2017正式出臺,下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編為大家收集的關(guān)于延遲退休年齡政策的最新消息,歡迎大家閱讀!
按照此前人社部給出的時間表,該方案將在今年向公眾征求意見,2017年正式出臺。而另據(jù)媒體記者獲悉,目前漸進式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定,正在按程序報經(jīng)有關(guān)部門批準,內(nèi)方案將向社會公布,或?qū)⒎秩后w先后實施。
人社部部長尹蔚民此前還表示,為了給公眾做好心理準備的時間,政策出臺后至少五年,才會漸進式實施。這項政策關(guān)系到每個人的自身利益,相信你腦海里一定會存在很多疑惑。因此,針對這些可能涉及的熱點問題,小編根據(jù)此前媒體公開報道為大家一一列舉出答案。
1、為什么要“延遲退休”?
目前我國退休年齡標準,是建國初期人均預(yù)期壽命40多歲的情況下制定的。人社部部長尹蔚民曾介紹稱,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。尹蔚民介紹,我國目前的退休政策是新中國成立后,上世紀50年代初期確定的,當時人口的預(yù)期壽命不到50歲,F(xiàn)在新中國成立已經(jīng)60多年,國情發(fā)生了巨大變化,人口的預(yù)期壽命已達70多歲。而我國的退休政策沒改,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員有8000多萬,平均退休年齡不到55歲,這顯然是不合理的。
2、延遲退休原則
人社部部長尹蔚民表示,制定漸進式延遲退休年齡的政策有三方面原則:
第一,小步慢走,漸進到位。每年推遲幾個月的時間,經(jīng)過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。
第二,區(qū)別對待,分步實施。根據(jù)我們國家現(xiàn)在不同群體的退休年齡,我們會從實際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進行實施。
第三,提前公示,做好預(yù)告。這個方案一旦出來之后,我們會廣泛地征求社會意見,因為這個方案涉及到老百姓的切身利益,凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見,凝聚社會的共識。
3、延遲退休方案實施時間?
人社部之前曾明確表示,方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期,到2022年正式實施。
4、哪些人將“攤上”延遲退休?
根據(jù)人社部方案將實行漸進式延遲退休,每年延長幾個月退休年齡,直到經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。具體到每個人會工作到何時退休?比如說,如果從2022年起實施延遲退休,每年延遲六個月,按照現(xiàn)行的退休框架(女職工50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲),那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推,直到達到新的退休年齡為止。
如果2022年落地實施,那么以下三個群體將會受到退休新政的影響:
一、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
二、小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);
三、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后。對于90后出生的人來說,到退休時可能已經(jīng)完全趕上了新政。
5、養(yǎng)老金待遇會不會降低?
人社部新聞發(fā)言人李忠曾表示,延遲退休并不會減少個人養(yǎng)老金的待遇。李忠說,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的確定有兩個主要因素:一是繳費的基數(shù);二是繳費時間長短。從繳費基數(shù)來說,延遲退休后,工資上漲的概率大。從繳費時間來說,延遲退休后繳費時間延長,基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額自然是增加的。
6、提前退休了,可以領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?
退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金是兩個概念,將來退休的時間是彈性的,是一個區(qū)間,在這個區(qū)間內(nèi),要尊重個人意愿,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,才能彈性延遲時間離開工作崗位,政府只規(guī)定一個界限,不參與年齡劃分。比如,有的人累了,想40歲退休也行,只是沒辦法領(lǐng)取養(yǎng)老金,到了年齡才能領(lǐng)取,所以什么時候退休是一個問題,何時領(lǐng)取養(yǎng)老金又是一個問題。
7、男女是同齡退休還是仍然進行區(qū)分?
目前,我國男女實行不一樣的退休年齡。但有些國家男女退休年齡一樣,比如美國日本等。實際上,女性的預(yù)期壽命一般比男性長,這也是部分人要求男女至少一樣年齡退休的一大原因。
幾大方案均建議推遲至65歲,男女同齡。
中國社科院發(fā)布一份報告提出漸進式延遲退休年齡的方案和建議:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達到65歲。
清華大學(xué)的專家團隊公布的方案,建議從2015年開始實施有步驟的延遲退休計劃,2030年之前完成男、女職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金的目標。
中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院鄭功成教授提出,延遲退休應(yīng)女先男后或女快男慢,用30年實現(xiàn)男女65歲同齡退休。同時,延遲退休者應(yīng)在養(yǎng)老金水平上得到補償。鄭功成也強調(diào),延遲退休應(yīng)堅持小步漸進而不是大步急進。即每年延長2-6個月的工作時間,經(jīng)過30年左右的推進,實現(xiàn)男女65歲同齡退休。
8、我國現(xiàn)行退休年齡政策
一、在單位參保,并且從單位辦理退休的:男性,工人和干部的退休時間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。
二、在個體窗口辦理退休的:男性是60歲退休;女性進入個人窗口參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。
三、從來沒有工作單位的自由職業(yè)者,直接進入個人窗口參保并且退休的:男性60歲退休;女性55歲退休!