藥業(yè)公司生產(chǎn)管理工作目標(biāo)管理責(zé)任書 湖南xxxx藥業(yè)有限公司～生產(chǎn)管理工作目標(biāo)管理責(zé)任書根據(jù)～公司經(jīng)營計(jì)劃，茲聘請 xxx同志為公司副總經(jīng)理，分管
生產(chǎn)和設(shè)備管理 工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司～度工作計(jì)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)管理，特制訂本責(zé)任狀。
一、責(zé)任期限
～月日——～月日
二、責(zé)任雙方
責(zé)任方：xxx
考核方：湖南xxxx藥業(yè)有限公司
三、責(zé)任內(nèi)容
、生產(chǎn)計(jì)劃(分)：億元；
膏劑生產(chǎn)線：.億元
敷料生產(chǎn)線：萬元
九恒公司：視銷售情況逐月下達(dá)計(jì)劃；
櫻花公司生產(chǎn)線：視銷售情況逐月下達(dá)計(jì)劃；
、產(chǎn)成品質(zhì)量合格率（分）：％；
、設(shè)備完好率（分）：％以上；
、節(jié)能降耗（分）：見車間考核標(biāo)準(zhǔn)；
、安全事故（分）：；
、計(jì)劃生育（分）：計(jì)劃生育率％。
四、考核與獎懲
．本責(zé)任狀由公司總經(jīng)理監(jiān)督，考核小組審評；
．責(zé)任方要結(jié)合實(shí)際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實(shí)；
．因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思，及時反饋情況，因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將視情況對責(zé)任方給予免職處理；
、滿分為分，凡未納入考核范圍的，以所以分管的單位考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)；
．本責(zé)任狀一式三份，考核方、責(zé)任方和總經(jīng)理各一份。
考核人： 責(zé)任人：
XX十二月三十一日
