工廠日常管理制度

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工廠日常管理制度

在當今市場經(jīng)濟激烈競爭的大趨勢面前,為了提高廠里效益和保護工人的利益,制定一下規(guī)定:

.個人利益小于廠里利益,廠里利益小于國家利益。誠信守法,遵守廠里的規(guī)章制度是每個員工必須做到的。

.在不要違反法律的情況下廠里所有人應聽從王志宏同志一切安排,不聽從者看情節(jié)輕重按廠規(guī)處理.

.在上班期間廠里出現(xiàn)任何緊急情況廠長應及時向總經(jīng)理匯報。如不匯報出現(xiàn)不必要的損失有廠長負責.
根據(jù)總經(jīng)理張保剛副總經(jīng)理張長春和我國勞動法同制定以下規(guī)章制度:

.圍員工每天早晨:上班,有廠長點名?偨(jīng)理不定期抽查。遲到五分鐘扣工資元。遲到分鐘,扣除當天工資。員工有事情應像廠長請假再有總經(jīng)理批示,如無故曠工者扣發(fā)當月工資或開除。

總經(jīng)理職責:總經(jīng)理應帶領(lǐng)全體員工做好各項工作.搞好團結(jié)。儲備資源。保證工資按時發(fā)放。

廠長職責:廠長應帶領(lǐng)全長員工搞好生產(chǎn),抓好質(zhì)量,秉公執(zhí)法,不得徇私舞弊。做好各項總經(jīng)理交給的工作,搞好團結(jié)。如果因配方出現(xiàn)質(zhì)量問題給圍造成較大的損失應有廠長負責。廠里如果需要任何材料廠長應該向材料科提前三天提出要求。

材料科職責:及時考察市場,了解市場材料的差價。如果因材料給圍造成嚴重的損失應有材料科長負責。

員工職責:.按時上班,不遲到,不早退。

.按要求完成廠長交給的的工作。

.愛護廠里模具,如果故意損壞按原價賠償。

未盡事宜,另做協(xié)商。

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