一章總則....
二章安全管理職責(zé)....
三章安全檢查....
四章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲....
五章安全例會(huì)管理....
六章安全事故管理....
七章安全生產(chǎn)檔案管理....
八章勞動(dòng)保護(hù)用品管理....
九章特種作業(yè)人員安全管理....
十章安全警示管理....
一章總則....
一條為了加強(qiáng)公司安全管理，規(guī)范公司各單位生產(chǎn)秩序，防止事故發(fā)生，保護(hù)職工人身安全。結(jié)合公司的實(shí)際，制定本制度。
二條凡是本公司職員工，必須遵守。
三條本制度堅(jiān)持“安全一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按公司領(lǐng)導(dǎo)和安全處分級(jí)管理的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。
四條安全處對本公司各單位安全工作實(shí)施綜合協(xié)調(diào)，對本公司各部門安全生產(chǎn)實(shí)施相應(yīng)監(jiān)督管理，對相關(guān)職能部門，履行職責(zé)的情況實(shí)施監(jiān)督。
二章安全管理職責(zé)
五條安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)
、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民和國安全生產(chǎn)法》國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策和法律、法規(guī)。
、建立或?qū)彾ò踩a(chǎn)，文明生產(chǎn)的規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況。
、組織開展安全生產(chǎn)競賽，審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
、組織安全大檢查，并對不安全生產(chǎn)問題進(jìn)行研究，制定改進(jìn)方案，督促按計(jì)劃實(shí)施。
、參加對重大事故的調(diào)查、分析、處理。
、主持召開安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)）報(bào)告安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督
、采取有效措施，不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
、定期組織和領(lǐng)導(dǎo)全面安全生產(chǎn)檢查。
、每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應(yīng)的對策措施，并組織實(shí)施。
、檢查和指導(dǎo)副職及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
六條負(fù)責(zé)宣傳“安全一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，對新員工及時(shí)組織入廠安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可分配到班組。
三章安全檢查
七條對安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查與檢測，并實(shí)施考核，保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保證安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效實(shí)施
八條檢查程序
、安全檢查的內(nèi)容：安全檢查對象的確定應(yīng)本著突出重點(diǎn)的原則，對于危險(xiǎn)性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置、設(shè)備等應(yīng)加強(qiáng)檢查。安全檢查的內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
、安全檢查的實(shí)施要求：公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組織，參加人員為各部門負(fù)責(zé)人及安全員，檢查結(jié)果由安全處匯總形成安全通報(bào)，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺(tái)賬》。
、檢查結(jié)果的處理：檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司分管副總及總經(jīng)理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的潛在不安全因素，安全處應(yīng)立即令其對不安全隱患進(jìn)行整改，整改后對其復(fù)查。
四章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲
為了強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的能動(dòng)性、主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，公司根據(jù)企業(yè)的具體情況，制定《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》，做到獎(jiǎng)懲分明、重獎(jiǎng)重罰。 ，
