系領導班子行為準則

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系領導班子行為準則為了更好地完成本系的各項工作,充分發(fā)揮系領導班子的模范帶頭作用,特制定本行為準則如下:
一、要勤政為民,真抓實干,堅持科學態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地作好本職工作。要堅持講真話、報實情,力戒浮躁浮夸。積極推進決策科學化、民主化,提高決策水平和工作效率。堅持每周例會制度,切實把工作做到實處。
二、要堅持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,一切依靠群眾,誠心誠意地為群眾謀利益。要深入到廣大教職工和學生之中,傾聽他們的呼聲,關心他們的疾苦。三、要堅持民主集中制,反對獨斷專行、軟弱渙散。充分調(diào)動教職工的積極性,發(fā)揮全體教職工會議的作用,重大問題必須提交系領導班子集體討論決定。系領導班子內(nèi)部議事和決策要堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度。
四、要堅持組織紀律,反對自由主義,維護領導班子的權(quán)威,保證政令暢通。對領導班子形成的決議如有不同意見,在堅決執(zhí)行的前提下,可以聲明保留,并可以向院領導提出,但不得公開發(fā)表同決定相反的意見。要嚴格遵守保密制度。反對陽奉陰違,搞當面一套、背后一套的兩面派行為。
五、要堅持艱苦奮斗,反對享樂主義。發(fā)揚不畏艱難、奮力拼搏、克己奉公,敢于奉獻的革命精神。做到吃苦在前,享樂在后,帶領全系教職工努力完成本系的既定目標。辦事情要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則,量力而行,精打細算,講求時效。
六、要堅持任人唯賢,反對用人上的不正之風。切實落實教職工對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,積極推行公開選拔、競爭上崗等措施,促進教職工奮發(fā)工作。
七、要堅持清正廉潔,反對以權(quán)謀私。做到自重、自省、自警、自勵。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,做到一身正氣,一塵不染,以高風亮節(jié)的人格力量影響和帶動群眾。要嚴格資金管理,遵守有關規(guī)定,不做亂設銀行帳戶和出租、出借、轉(zhuǎn)讓銀行帳戶及公款私存等違紀的事情。不做違反領導干部廉政規(guī)定和其他違法違規(guī)的事情。
八、系領導班子成員指:系主任、系副主任、黨總支書記、黨總支副書記

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