眉山市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)網(wǎng)：http://meishan.scsjxjy.com
眉山市職改辦（專(zhuān)技科）是市人社局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。綜合管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、專(zhuān)家工作，負(fù)責(zé)擬訂全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并指導(dǎo)實(shí)施；具體負(fù)責(zé)全市高級(jí)職稱(chēng)推薦、市本級(jí)和東坡區(qū)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審、證書(shū)核發(fā)及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格（水平）考試的管理；承擔(dān)市職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作；負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選、享受政府特殊津貼人員的推薦、選拔、考核及管理服務(wù)工作；擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育的規(guī)劃、政策并指導(dǎo)實(shí)施；指導(dǎo)企事業(yè)單位創(chuàng)建、申報(bào)博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）并完善管理制度。
為貫徹落實(shí)國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)政策、法規(guī)的要求，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，眉山市人力資源和社會(huì)保障局建設(shè)眉山市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)，為全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
電話(huà)：028??38168532
近日，眉山市2017－2018年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)已正式上線(xiàn)運(yùn)行，培訓(xùn)范圍涉及全市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，培訓(xùn)時(shí)間為2017年5月10日至2018年12月31日，培訓(xùn)內(nèi)容分為《2017年度大數(shù)據(jù)時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)信息安全》、《2018年度大數(shù)據(jù)時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)信息安全》兩個(gè)年度。
據(jù)悉，首次采用“必修課+選修課”的模式，其中：必修課10學(xué)時(shí)，選修課20學(xué)時(shí)，每個(gè)年度30學(xué)時(shí)，共60學(xué)時(shí)。學(xué)員可按年度分開(kāi)學(xué)習(xí)，也可以一次性學(xué)完兩個(gè)年度的課程。學(xué)員通過(guò)登陸“眉山市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)網(wǎng)”可進(jìn)行在線(xiàn)學(xué)習(xí)和在線(xiàn)測(cè)試。每個(gè)年度課程學(xué)習(xí)完后，參加由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一命題的在線(xiàn)測(cè)試，測(cè)試合格后自行打印培訓(xùn)檔案。
眉山市人社局提醒：眉山市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繼續(xù)教育公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，無(wú)正當(dāng)理由不參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，又不進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)課補(bǔ)考的，不予受理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)，不予受理職（執(zhí)）業(yè)資格注冊(cè)，不予受理企業(yè)人才補(bǔ)助申請(qǐng)，緩聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。
