篇一
按照上級院務公開工作的要求，我院不斷充實院務公開內(nèi)容，不斷的完善院務公開工作機制，不斷的規(guī)范院務公開工作程序。堅持“以人為本，方便病人，服務職工”的服務理念，在各職能科室的共同努力下，院務公開工作漸漸走上規(guī)范化、各項工作透明化�，F(xiàn)將院務公開工作總結(jié)如下：
一、按照三大公開要求，不斷完善公開內(nèi)容
向社會公開、向病人公開、向職工公開是院務公開的三項內(nèi)容，我院根據(jù)這三項內(nèi)容，認真對照，在原有的基礎(chǔ)不斷補充新的公開內(nèi)容。
1、向社會公開。向社會公開的內(nèi)容，主要是醫(yī)院概況、醫(yī)院環(huán)境、行風建設(shè)、醫(yī)療服務、衛(wèi)生公共資源、便民服務幾項內(nèi)容組成，針對這幾項內(nèi)容，認真對照，原來沒有公開的及時按要求公開，通過多種形式，為社會群眾獲取相應的信息提供了方便。
2、向病人公開。向病人公開的內(nèi)容，以服務價格和收費為主，使病人掌握醫(yī)療信息。我院根據(jù)這兩項要求，對照原來的公開內(nèi)容，進行了查缺補漏。通過宣傳欄、電子顯示屏等形式，方便病人、家屬查詢，了解信息情況。
3、向職工公開。每月向職工公開的內(nèi)容主要有：
（1）制度落實，業(yè)務管理、廉政建設(shè)、職工關(guān)注事項、黨務信息及其它。
（2）醫(yī)院中、長期改革發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、大額度資金使用、購置大型儀器設(shè)備計劃、基建項目、藥品招標采購等重大決策、重要事項。
（3）公開有關(guān)人事政策、改革新政策及新方案【全文】，專業(yè)技術(shù)職務任職資格晉升，重要崗位人員選聘、任用等干部職工關(guān)注的敏感問題。
（4）公開財務管理涉及福利、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、業(yè)務收支等有關(guān)情況，增加各項工作透明度，增加職工的凝聚力和信任度。
二、采取多種有效形式，不斷擴大公開效應
為了不斷做好院務公開工作，我院積極探索院務公開工作的有效方式、方法。采取多種形式，不斷擴大公開的效應，使社會公眾和廣大職工能便捷、快速地獲取到相關(guān)信息。
1、對外公開。我院在政府網(wǎng)，統(tǒng)一管理平臺，公開了醫(yī)院簡介、收費公開、科室介紹、設(shè)施設(shè)備的添置和改造、專家門診時間、各醫(yī)師特長、醫(yī)院地址、通往路線住院須知等等內(nèi)容，使病人或家屬可以在就診前輕松了解到醫(yī)院的各項信息。使得廣大群眾和病員了解我院情況搭建了一個信息化的`平臺。
2、對內(nèi)公開。門診是病人流動性最大的場所。我院充分利用這個場所，在門診做大量工作。在門診大廳設(shè)立電子大屏幕和電子觸摸屏，公開藥品價格、各種醫(yī)療收費項目、醫(yī)院簡介、醫(yī)生資質(zhì)，專家特長等；在門診大廳設(shè)立導醫(yī)臺，向病人提供咨詢、分診、引路等服務；在門診部過道設(shè)置公開欄，公開專家門診時間和專科醫(yī)生門診時間、便于病人選醫(yī)生；每月在院務會和院務公開欄上公開醫(yī)院收入情況，重大決策、人事任免、黨務工作、基建建設(shè)等職工關(guān)注的敏感問題。
3、醫(yī)患互動。設(shè)立意見箱，發(fā)放滿意度調(diào)查表等形式，收集病人的意見和建議。暢通醫(yī)療服務投訴渠道。通過開通健康、醫(yī)療、健康隨訪熱線，積極地為患者解答問題。每年召開社會監(jiān)督員會、每月召開病人工休座談會，便于了解社會公眾和病人的需求。
三、完善公開工作機制，不斷提高公開力度
1、完善組織領(lǐng)導機制。成立了以院長為組長、副院長為副組長，各科主任為成員的院務公開領(lǐng)導小組，明確院長是院務公開工作的第一責任人，下設(shè)院務公開辦公室和院務公開監(jiān)督小組、評議小組，保證了院領(lǐng)導，使院務公開工作有序、有效進行。
2、規(guī)范工作運行機制。在院務公開的過程中，嚴格按規(guī)定動作，對院務公開事項進行登記，填寫院務信息公開登記表，按照監(jiān)督和反饋程序進行公開。建立健全院務公開工作制度，程序制度、責任追究制度等一系列工作制度，將院務公開各項工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。按照公開內(nèi)容，明確責任科室；通過院務會、專題會等會議，組織學習上級相關(guān)文件精神和要求，部署和交流醫(yī)院的院務公開工作，使院務公開工作扎實有序地推進。
3、強化監(jiān)督檢查機制。建立院務公開工作監(jiān)督檢查制度，由院務公開審議小組定期對公開內(nèi)容可行性、民主性進行審查，評議小組定期對公開內(nèi)容的真實性、有效性進行審查。監(jiān)督小組還通過每月的病人滿意度調(diào)查，收集群眾對院務公開工作的意見、建議，及時抓好整改。
通過院務公開不僅使病人明明白白就醫(yī)，提高了病人的滿意度，又尊重了病人知情權(quán)；通過院務公開工作使職工及時了解各項工作的進展情況，提高了工作的透明度，加強了醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，同時也便于廣大職工對醫(yī)院的情況提出更加合理的建議，推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展。
篇二
今年以來，我院按照縣委下發(fā)的《關(guān)于在全縣黨組織推進黨務公開工作實施意見》（X黨發(fā)〔2011〕X號）文件要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際，扎實有效地開展黨務公開工作，不斷豐富黨務公開內(nèi)容，創(chuàng)新黨務公開工作方式方法，加強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步規(guī)范權(quán)力運行，基層黨風廉政建設(shè)穩(wěn)步推進，為推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動醫(yī)院發(fā)展提供了有力保障�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，精心組織
黨務公開是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內(nèi)基層民主保障黨員民主權(quán)利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑。推行黨務公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織和黨員先鋒作用、服務群眾、凝聚人心和推進醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展具有重要的意義。院領(lǐng)導班子從思想上統(tǒng)一認識，在行動上付之實施，上級部署黨務公開工作后，我院積極響應，召開總支擴大會議安排部署黨務公開工作，成立了由黨總支書記任組長，其他院領(lǐng)導為成員的的黨務公開領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導醫(yī)院黨務公開工作。結(jié)合實際，研究制定了《醫(yī)院黨務公開工作實施方案》，明確工作任務，落實工作責任，確保了黨務公開工作的有序開展。為推進黨務公開工作，加強了對黨務公開工作的宣傳力度，通過黨總支擴大會議、院周會、開辟黨務公開欄和醫(yī)院網(wǎng)站等形式，將黨務公開工作有關(guān)要求和情況公之于眾，自覺接受群眾監(jiān)督。
二、夯實基礎(chǔ)，加強建設(shè)，推進工作
（一）建立健全黨務公開制度
為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，我院建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨務公開工作制度、、黨務公開例行公開制度、黨務信息依申請公開制度、黨務公開資料收集歸檔制度、黨務公開檢查考核辦法等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務公開工作不斷規(guī)范。
（二）公開內(nèi)容全面、真實、具體、合法
堅持把黨員、群眾關(guān)注的問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務原則上都列入公開內(nèi)容。(5728338.com)按照黨組織黨務公開目錄，我院黨務公開的內(nèi)容主要包括黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織建設(shè)情況，領(lǐng)導班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設(shè)情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況等。
（三）公開程序規(guī)范、有序、到位
對公開的項目、范圍和形式，事先由下屬黨支部委員會或負責人提出，經(jīng)總支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內(nèi)容進行審核（重要事項由黨組織集體研究定），經(jīng)院黨務公開領(lǐng)導小組審核同意后，予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關(guān)。
（四）公開形式多樣
根據(jù)不同的公開內(nèi)容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內(nèi)公開的內(nèi)容，主要通過采取召開黨內(nèi)會議、下發(fā)文件、通報、公示或內(nèi)部網(wǎng)絡等形式進行公開。二是適宜向社會公開的內(nèi)容，主要通過采取黨務公開欄、宣傳窗、院報、以及醫(yī)院網(wǎng)站等形式進行公開。
（五）公開時限實行定期與不定期相結(jié)合
公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應。對于政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構(gòu)等固定內(nèi)容應長期公開，如遇修訂、調(diào)整，及時更新；對于一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調(diào)一次；對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態(tài)性、階段性工作，根據(jù)進展情況逐段予以公開；對于重大事項及群眾關(guān)心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結(jié)果跟蹤情況等臨時性、應急性工作及時予以公開。充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。
三、取得的成效和下步打算
推行黨務公開以來，取得了一定成效，主要表現(xiàn)在：
一是創(chuàng)新了工作思路。黨務公開是新形勢下加強黨的建設(shè)的一個新課題，程序性強，涉及面廣，黨員群眾比較關(guān)注，工作剛起步。院務公開經(jīng)過多年的.探索和實踐，已形成了一套比較規(guī)范的運行機制，這次開展的黨務公開工作，我們把黨務公開和政務公開有機地結(jié)合起來，充分利用院務公開已建立起來的有效載體，充實黨務公開的內(nèi)容，使黨務公開和院務公開相互促進、相互補充、相互完善，達到了相得益彰的效果。
二是保障了黨員民主權(quán)利，一方面領(lǐng)導干部增強民主意識、轉(zhuǎn)變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動了黨員參與各項事務的主觀能動性。
三是體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了黨員爭當先鋒模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。
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四是進一步密切了黨群干群關(guān)系。切實保證了黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不僅給黨員和群眾提供了一個了解黨內(nèi)工作真實情況的窗口，而且提供了一個表達意見的渠道，在黨組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶，激發(fā)了黨員和群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，極大地調(diào)動了參政的積極性，增進了黨群干群之間的信任與和諧，形成了團結(jié)和諧的工作局面。
為進一步搞好黨務公開工作，今后我們將黨務公開工作作為一項系統(tǒng)工程，深入、持久、有效地開展。一是要更好地將黨務公開與院務公開相結(jié)合、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，將兩者有機結(jié)合，達到相輔相成，互為促進的效果。二是對黨務公開的內(nèi)容資料及時進行整理和分類歸檔，以供查閱使用，隨時迎接上級黨組織對我院黨務公開工作的督促檢查。三是積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，不斷把黨務公開工作推向深入。
