鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部個人工作總結(jié)范文簡短(五篇)

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駐村干部個人工作總結(jié)1

討論決定,我被選定為以城帶鄉(xiāng)駐村干部,接受農(nóng)村艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)和組織上的考驗,在第一線為古昌鎮(zhèn)新民村服務(wù)。我牢記組織上的教誨,在古昌鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下,緊緊團結(jié)和依靠村兩委一班人,圍繞促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)戶萬元增收工程這一主線,認真落實上級工作部署,在縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導及相關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助下,扎實推進農(nóng)村建設(shè)步伐,著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件,全村經(jīng)濟、社會逐步協(xié)調(diào)發(fā)展,達到了駐村工作預(yù)期目標。

一、新民村基本情況

古昌鎮(zhèn)新民村位于古昌鎮(zhèn)西部,古保公路穿境而過,幅員面積8.70平方公里,東臨玉帶村、沖鋒村,南連百合堂村,北臨大青杠村,西臨仁義鎮(zhèn)。該村轄9個村民小組,有耕地5836.2畝,其中:水田3560.2畝,人均占有耕地0.95畝,有農(nóng)戶1956戶??cè)丝?050人,其中:男性3097人,女性2953人,有中共正式黨員94人,有勞動力3920人,外出農(nóng)民工2560人。全年經(jīng)濟收入1323.5萬元,人均純收入6600元。該村特色產(chǎn)業(yè)有商品魚、白豬,有種植大戶2戶,養(yǎng)殖大戶15戶。該村有水利設(shè)施:山坪塘23口,水渠1200米,電排1個,公路通過村9個社,村級公路23公里。

二、從事的主要工作

1.摸清村情,制定工作計劃。20xx年8月份,通過村辦公室同事介紹和廣泛走訪村民家中了解,摸清了新民村村情。根據(jù)村情及選派工作要求,我制定了駐村工作計劃,并經(jīng)村“兩委”會議討論通過,使我理清了工作思路,明確了目標任務(wù)。

2.是協(xié)助做好村“兩委”班子建設(shè)。一是通過經(jīng)常與班子成員交流談心,開展民主座談會,開誠布公溝通交流,增強班子成員的凝聚力。二是組織每半月召開一次工作會議,明確工作職責,提升責任意識。三是制定規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行,獎懲分明,規(guī)范制度建設(shè)。

3.是積極發(fā)展農(nóng)業(yè)項目,幫助村民增收致富。根據(jù)新民村的地理位置、氣候條件、村民養(yǎng)殖畜禽的習慣和老村干部多年的經(jīng)驗總結(jié),大力在村內(nèi)推廣種植生姜、養(yǎng)殖白鵝、生豬等,并積極推動建立農(nóng)村專業(yè)合作社,擴大種養(yǎng)殖規(guī)模爭取農(nóng)經(jīng)項目資金扶持,提升村民收入。

4.推動村務(wù)公開和村文化事業(yè)建設(shè)。一是完善了村里各項規(guī)章制度,并公開掛在村委會各個辦公室內(nèi),督促工作人員嚴格律己。二是定期更新村務(wù)公開欄內(nèi)容,將村辦公室成員及村民關(guān)心的養(yǎng)老、醫(yī)療、低保等政策公示,便于群眾辦事。三是通過組織村民觀看電影、聽廣播、自己表演娛樂節(jié)目等形式,豐富村民業(yè)余生活,加強社會文化事業(yè)建設(shè)。

三、存在的問題

1.農(nóng)村工作知識欠缺。對當前農(nóng)村政策和農(nóng)村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農(nóng)村解決問題的慣性方式掌握不多;駐村時間較短,村情民俗的了解學習還需加強。

2.農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺。雖然生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,但以前從未真正接觸過農(nóng)村工作。工作中有畏難思想、急躁思想、等靠思想,有時有打亂仗現(xiàn)象

四、幾點感想與體會

駐村一年來,時間雖短,但我覺得受益非淺,細細回味,感慨良多。

1.領(lǐng)導的支持與關(guān)懷和同事們的鼓勵,是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來,領(lǐng)導多次教給我有效開展工作的辦法,在工作上給予我大力的支持。

2.依法行政,是抓好農(nóng)村工作的要害。駐村后,通過走門串戶的調(diào)查,我了解到農(nóng)村干部工作的復雜和艱辛。在農(nóng)民的法制意識不斷增強的情況下,假如不依法行政,是難以服眾的。

3.通過一年來的駐村煅煉,我對農(nóng)民的生活、生產(chǎn)狀況有了更深的了解,增進了對農(nóng)民的感情,進一步增強了工作的責任感和使命感,同時,也在一年來最基層的工作中,提高了自己分析能力、協(xié)調(diào)能力和獨立工作的能力,綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力得到了明顯的加強,為今后回機關(guān)更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

駐村干部個人工作總結(jié)2

一、村概況

村地處北部,東鄰,北望,面積平方公里,其中山場多畝,耕地多畝,茶園多畝,是一個山區(qū)村,轄個村民組,多人。村黨總支轄個黨支部,黨員人。鐵路、公路、公路穿境,交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部,境內(nèi)有、、等小型水庫余座,林木茂盛,風光優(yōu)美,自然生態(tài)環(huán)境良好。

二、3月份以來工作開展情況

1、開展調(diào)研,制定工作計劃。3月份,通過前期調(diào)研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法,摸清了村情。按照選派工作要求,經(jīng)村“兩委”會議討論通過,制定本村“兩年工作思路和xx年工作計劃”,理清了工作思路,明確了目標任務(wù)。

2、著力加強村“兩委”班子建設(shè)。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的關(guān)鍵是抓班子。重視召開民主生活會,開展批評與自我批評,開誠布公,實事求是,努力溝通交流,改變了過去“會議氣氛沉悶,發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象,發(fā)揮“第一書記”在班子建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。

村干部之間團結(jié)協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策,會上明理鼓干勁,會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強,“班子形象一面旗,工作激情一把火,統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋,創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”,制定了計生獎懲、考勤、印章、財務(wù)、廉政、學習、“四問四責”等九項制度,著力規(guī)范村務(wù)。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。

3、認真開展各項黨建基礎(chǔ)工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案,確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好,富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項:一是召開了兩次黨員大會,上黨課,學習有關(guān)文件,宣傳方針政策,通報黨務(wù)村務(wù),黨組織和黨員干部述職評議。

結(jié)合工作,闡明黨員責任義務(wù),布置相應(yīng)任務(wù)。二是根據(jù)“五大載體”建設(shè),結(jié)合村情,將黨員劃為“三大塊”,老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設(shè)施看護員、森林防火——望員”等,外出務(wù)工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用,在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務(wù),讓黨員們都有承諾,都領(lǐng)任務(wù),都擔責任,都行義務(wù),增強了黨員們的“黨員”意識,努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用,經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前,使用縣聯(lián)社萬元幫扶資金,維修了黨員活動室。

今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班。現(xiàn)在,村黨員活動室和“農(nóng)家書屋”是村民們經(jīng)常光臨的地方。今年“七一”,本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結(jié)合工作“十佳”榮譽!秾W用結(jié)合求實效,遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了名建黨對象,其中一名是女性。半年來,黨總支已收到入黨申請書十幾份,出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務(wù)村務(wù)公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務(wù)的支持度明顯提高,黨群干群關(guān)系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪,綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。

駐村干部個人工作總結(jié)3

自扶貧開發(fā)干部駐村幫扶工作開展以來,我鄉(xiāng)嚴格按照省“多點多極支撐”的總體部署,認真落實市委、縣委關(guān)于干部駐村幫扶的工作要求,以帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富為總目標,堅持引領(lǐng)發(fā)展,服務(wù)群眾,轉(zhuǎn)變作風,推進樂英災(zāi)后全面發(fā)展,保障農(nóng)民增產(chǎn)增收,為全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。現(xiàn)將201x年度我鄉(xiāng)貧困村干部駐村幫扶工作總結(jié)如下:

一、基本情況

嚴格按“一高一低一無”標準識別,確定貧困戶275戶,989人。通過省級審定并納入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建檔立卡貧困村共計四個,分別為群山村、愛國村、幸福村和王家營村。

二、主要做法

1.加強組織領(lǐng)導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關(guān)文件精神,制定工作計劃,組織和動員全體鄉(xiāng)、村、組干部獻計獻策,齊心協(xié)力把工作做好。成立了以劉建偉同志任組長,張興富同志為副組長,各貧困村包村干部和上級部門幫扶人員為成員的樂英鄉(xiāng)駐村幫扶工作組。

2.確立工作目標。首先緊緊圍繞全鄉(xiāng)災(zāi)后產(chǎn)業(yè)發(fā)展,立足貧困村實際,動員群眾自力更生,協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實資金,爭取幫扶項目,幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。其次通過組織動員群眾參與技能培訓,拓寬就業(yè)渠道,開展勞務(wù)輸出,拓展群眾經(jīng)濟收入渠道,幫助培育致富帶頭人。再者通過幫扶,配合鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)助解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作,使村民的致富能力明顯增強,生產(chǎn)生活條件得到改善,形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍,如期實現(xiàn)同步小康。

3.嚴格時間安排。

第一階段:摸底調(diào)查(201x年11月至12月)。通過召開村組干部、黨員、群眾會議,村民座談討論、入戶走訪等形式,全面收集掌握社情民意,梳理群眾反映強烈的突出問題,了解群眾生產(chǎn)生活情況,找準致貧原因。

第二階段:氛圍營造(201x年12月至201x年1月)。

完成“文明村道”建設(shè),大力宣傳黨的政策,及時傳達黨的聲音,營造起濃厚的感恩氛圍,增強群眾的感恩意識,形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛的鄉(xiāng)村輿論氛圍,為扶貧工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。

第三階段:扶貧幫扶(201x年2月至2017年11月)。建設(shè)村文化隊伍,提升全村村民文化素養(yǎng),豐富群眾精神食糧。結(jié)合上級黨委政府發(fā)展規(guī)劃及政策支持等,積極做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展及村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。做好群眾農(nóng)業(yè)知識、就業(yè)技能等培訓。協(xié)助建強村班子建設(shè),繼續(xù)深化感恩氛圍營造,大力宣傳黨的'方針政策,不斷提高村民素質(zhì)。探索總結(jié)駐村幫扶方法舉措,建立長效機制。

三、主要成效

1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠民政策,幫助了群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識,積極組織動員群眾加快發(fā)展,脫貧致富。在各貧困村內(nèi)建設(shè)宣傳欄、閱報欄、政務(wù)公告欄及時傳達黨的聲音,幫助群眾黨的相關(guān)政策。通過感恩墻、宣傳語等,強化文化陣地建設(shè),營造濃厚的文化氛圍,增強了群眾感恩意識。

2.幫助發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。結(jié)合樂英鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點,立足各村實際,積極發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)、獼猴桃種植業(yè)等。如群山村在原投產(chǎn)茶葉500畝的基礎(chǔ)上,爭取建成茶葉種植面積1000畝,油茶種植面積1000畝,獼猴桃種植面積300畝。引導和幫助村民學科技、用科技,多渠道、多形式拓展增收途徑,推動貧困村建設(shè)。

3.完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。針對貧困村組普遍存在的飲水困難問題,協(xié)助了村兩委做好項目立項工作,積極爭取上級支持。解決了愛國、群山村村道存在的安全隱患,安裝轉(zhuǎn)彎鏡、平整硬化部分路面增加會車點、設(shè)置安全警示標志等。完善了村級活動室、村民活動中心軟硬件設(shè)施,改善村務(wù)公開、文化建設(shè),增設(shè)閱覽室設(shè)施,改善戶外運動場所,安裝戶外健身器材等。

4.加強了宣傳教育培訓。打造村文化隊伍,廣泛開展文化文藝宣傳表演,提升群眾文化素養(yǎng),增強群眾凝聚力。成立了群山村老年協(xié)會,構(gòu)建老年人健康長壽快樂的大家園,為老年朋友展示自我提供平臺。在四個貧困村開展了農(nóng)村實用技術(shù)培訓活動和創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓活動,有針對性的對村內(nèi)有思想、有基礎(chǔ)的村民進行特色種養(yǎng)殖、經(jīng)營管理等技能培訓,大力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,不斷提高村民的整體素質(zhì)。

四、問題建議

我鄉(xiāng)還需加強在探索長效幫扶機制上的力度,才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉(zhuǎn)變,增強貧困村經(jīng)濟發(fā)展后勁。同時希望上級部門加大對我鄉(xiāng)貧困村的政策、資金、技術(shù)等扶持力度,早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。

201x年我鄉(xiāng)黨委、政府將繼續(xù)按照縣委、縣政府“規(guī)劃到村,幫扶到戶”的幫扶工作原則,堅持開展深入調(diào)查研究,利用召開村組黨員干部會議,群眾座談討論、入戶走訪等形式,及時找準和發(fā)現(xiàn)問題,收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見,找準工作突破口,將扶貧幫扶工作推上新臺階。

駐村干部個人工作總結(jié)4

我是縣水利局下派駐村干部,現(xiàn)任大橋鎮(zhèn)沂洋村黨支部第一書記。從2006年5月下派沂洋村工作已經(jīng)近一年多的時間,F(xiàn)就一年多來我駐村工作情況,以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。

一、駐村工作基本情況:

1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持,使我能安下心來做好駐村工作,每月駐村達20天以上。

2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃,聘請縣建設(shè)局技術(shù)人員,由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設(shè),明確目標任務(wù),清晰思路,提高思想認識,密切組織,召開黨員大會,統(tǒng)一思想,步驟形成合力。

3、誠心交朋友。

二、駐村工作一些體會

回顧一年來的工作,我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”,也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間,我真切地感到,選派黨員干部駐村任職,是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內(nèi)容,是解決“三農(nóng)”突出問題、加快駐村全面建設(shè)小康社會的迫切需要,是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措,同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間,我基本熟悉了全村情況,駐村工作起了個好步,開了好局。對我個人而言,也感覺受益匪淺,不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗,也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法,增強了把握全局工作的能力。我深深感到,駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”:一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。

所謂“滿腔熱情”,就是如前面提到的那樣,對駐村和農(nóng)民要有深厚的感情,要把農(nóng)民當作兄弟和朋友,想他們所想,急他們所急。經(jīng)常性與農(nóng)民談心交流,傾聽他們的意見和呼聲,把農(nóng)民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”,就是工作要切合實際,要根據(jù)村情謀求發(fā)展,不能盲目許愿,也不能許過多的愿。

這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說,就是工作中不能好高騖遠,不能心浮氣燥,不能急于求成。辦不到的事不要去做,還沒辦到的事不要宣傳?偨Y(jié)自己一年多來的駐村任職工作,我用6個字概括,就是“體驗、磨練、服務(wù)”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己,也磨練了自己的品格和意志;服務(wù)就是用我的工作服務(wù)了農(nóng)民群眾,為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想,也可以用8個字來表達,那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信,在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下,我一定會繼續(xù)舉起保持共產(chǎn)黨員先進性的旗幟,與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力,多出實效,讓農(nóng)民滿意,也使自己的人生旅途多一份色彩。

駐村干部個人工作總結(jié)5

今年以來,在中心黨委的正確領(lǐng)導下,在縣委駐村辦的精心指導下,我中心高度重視干部駐村工作,精選駐村工作點,優(yōu)選駐村干部,強化措施,狠抓落實,駐村工作取得了明顯的成效,現(xiàn)就我中心駐村工作匯報如下:

一、駐村干部基本情況

今年全中心駐村干部工作點共10個,駐村干部18名,男8名,女10名,其中黨員13名,非黨5名,分別進駐何家村、香堯村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黃家、永豐。全面完成高王、普中村級陣地建設(shè)工作任務(wù)。

二、圍繞“五個堅持”,助推駐村工作再上新臺階。

1、堅持每天值班制度。在各駐村干部中每天保證有1名同志堅守工作崗位,負責駐村日常工作,真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上,從周一到周五中心黨委制定了駐村干部值班表。

2、堅持每周每人報送1篇工作信息。所有駐村干部在抓好各村工作的基礎(chǔ)上,堅持工作和學習相結(jié)合,每人每周向駐村辦報送工作信息1篇,全中心駐村工作組共收集工作信息380份。

3、堅持開展周講評工作制度。每周一早上對所有駐村干部上周工作開展情況進行小結(jié)、講評,分析存在問題,安排部署本周工作。

4、堅持每周廣播宣傳3次。駐村干部堅持向群眾宣傳計劃生育、民政救濟、社會保險等方面的優(yōu)惠政策及辦事程序,每周廣播宣傳3次,提高了群眾對政策的知曉率,提高了辦事工作效率。上半年共上報駐村干部宣傳各類稿件4篇。

5、堅持每月為群眾辦一件實事。使群眾真正感受到駐村干部所發(fā)揮的有效作用,圍繞農(nóng)民增收,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾糾紛調(diào)解等方面為群眾辦實事、辦好事,據(jù)統(tǒng)計,上半年駐村干部為群眾解決問題辦實事共計30件。

三、抓管理、抓重點,確保各項工作取得實效

按照中心黨委的安排部署,全體駐村干部及時深入到所包駐村,結(jié)合開展黨的群眾路線教育活動,強化工作措施,夯實工作責任,正村、何家、梅花、香堯等村駐村干部進村入戶開展調(diào)研工作,詢民意、訪民意、解民心,宣傳活動有關(guān)情況和黨的惠民政策,為群眾答疑解困,駐村干部在做好值班的基礎(chǔ)上,深入村組支援群眾夏收,組織村內(nèi)青壯年為32戶五保戶、低保戶和空巢老人收獲播種農(nóng)作物100多畝,幫助群眾發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè),打井修渠完善水利灌溉設(shè)施,及時化解群眾各類矛盾糾紛,有力促進了駐村工作的開展。

一是新農(nóng)村建設(shè)方面:一是投資13萬元建設(shè)高王村兩委會,現(xiàn)已竣工;投資13萬元建設(shè)普中村兩委會,正在建設(shè)主體;二是整治衛(wèi)生示范街2條,清理三堆128戶;三是在梅花村投資12萬元建設(shè)村衛(wèi)生室已經(jīng)竣工;四是何家村投資4萬元實施衛(wèi)生、綠化示范街2條,栽植綠化樹木4000余棵。

二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面:一是普西、永臺村、梅花村流轉(zhuǎn)土地400畝,發(fā)展苗木花卉;二是香堯村成立綠野苗木花卉專業(yè)合作社1個;三是在正村、普中、普西、梅花流轉(zhuǎn)土地1600余畝,建設(shè)休閑、觀光、旅游為一體現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范園區(qū),目前土地流轉(zhuǎn)已到位;四是普東村屯糧有機獼猴桃專業(yè)合作社,發(fā)展套種薄皮西瓜100畝,蔬菜200余畝。

三是環(huán)境衛(wèi)生治理方面:全中心駐村干部以創(chuàng)國衛(wèi)為契機,率先在各村開展村容村貌治理活動,制定了環(huán)境衛(wèi)生保潔長效機制。全中心共建垃圾臺10個,新增保潔員15人,做到了垃圾日產(chǎn)日清,實行了垃圾有償清運制度。在村間街道及通村路兩邊推行綠化、亮化、美化工程,共栽植行道樹2000多株,受到群眾的廣泛贊譽。

四是安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定方面:駐村干部協(xié)助村兩委會干部,堅持每周深入村組,對安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定進行拉網(wǎng)式排查,對排查出的安全隱患,現(xiàn)場指出,能解決的當場解決,不能當場解決的限期整改。對于排查出的矛盾糾紛進行當場調(diào)解,當場調(diào)解不了的預(yù)約時間集中調(diào)解。對于排查出的重大信訪事件,及時上報中心黨委。上半年以來中心共處置安全隱患和調(diào)解矛盾糾紛20余起,上報中心黨委2起。盡量做到了小事不出村,大事不出中心,把一切矛盾化解在基層,確保了全中心大局穩(wěn)定。

四、今后工作打算

下一步,中心黨委將加大對駐村干部的管理和服務(wù),加強駐村干部的政治理論學習,提高干部素質(zhì),增強創(chuàng)新意識,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

一、各駐村干部要緊緊圍繞農(nóng)民增收這個中心,積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,一是繼續(xù)做好陜西福瑞特農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的建設(shè)工作;二是做好屯良有機獼猴桃專業(yè)合作社的管理服務(wù)工作;三是繼續(xù)做大做強梅花、普中、高王等村苗木花卉種植及流轉(zhuǎn)土地1000畝,切實增加群眾收入。

二、各駐村干部要加大村容村貌整治工作力度,不斷加大各村環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度,各村新增村級保潔員3--5名,新建固定垃圾場11個,繼續(xù)不斷奶完善衛(wèi)生保潔長效機制,堅持定期打掃,定時清運,保持村間街道、通村路干凈、衛(wèi)生、暢通,加大各村綠化、美化工作力度,徹底改變村容村貌。

(1).駐村第一書記年度個人工作總結(jié)報告(兩篇)

(2).2022年1月份個人駐村工作總結(jié)(三篇)

(3).2022年駐村扶貧工作總結(jié)范文3篇

(4).2022年駐村第一書記精準扶貧工作總結(jié)

(5).駐村干部工作總結(jié)

(6).駐村維穩(wěn)個人工作總結(jié)

(7).駐村幫扶工作總結(jié)2022

(8).駐村指導員個人工作總結(jié)

(9).駐村扶貧工作總結(jié)

(10).新城鎮(zhèn)駐村干部工作總結(jié)

三、突出重點,狠抓落實,推進新農(nóng)村建設(shè)快速健康發(fā)展。下半年,我們將以高王、普中兩個新農(nóng)村示范村建設(shè)為重點,對照年初縣上下達的年度目標任務(wù),重點抓好高王、普中等村兩委會辦公室建設(shè)、村廣場硬化、綠化和健身設(shè)施的安裝,以及超市、圖書室等建設(shè),全面建成衛(wèi)生示范一條街。

四、各駐村干部要加大信訪維穩(wěn)工作力度,加強對群眾的法律宣傳力度,深入開展“平安建設(shè)及普法”教育,增強全民的法律意識,及時深入村組、深入群眾、不斷強化矛盾糾紛排查化解,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),確保實現(xiàn)大事不出鎮(zhèn),小事不出村,確保全中心大局穩(wěn)定。

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