今年以來，在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會緊緊圍繞20XX年全區(qū)工會工作要點(diǎn)，以“123456”的總體思路全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，并取得了一定進(jìn)展�，F(xiàn)將近期重點(diǎn)工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部職工綜合素質(zhì)
（一）引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)。按照區(qū)委及市總的部署要求，區(qū)總工會結(jié)合“兩學(xué)一做”活動(dòng)，認(rèn)真組織干部職工加強(qiáng)了政治理論及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以集中學(xué)習(xí)、專題討論為主，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)等方式先后扎實(shí)學(xué)習(xí)了黨的十八屆五中全會及系列重要講話精神、中央和省委黨的群團(tuán)工作會議精神、《中國共產(chǎn)黨章程》及黨紀(jì)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步引導(dǎo)工會干部和廣大職工全面理解中央、省市委加強(qiáng)工會工作、推進(jìn)工會改革的決策部署，牢牢把握工會工作正確政治方向，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念，增強(qiáng)政治意識、服務(wù)大局意識，提高工作能動(dòng)性。
（二）加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)。為不斷提升全區(qū)工會干部素質(zhì)，推動(dòng)全區(qū)工會工作創(chuàng)新發(fā)展，區(qū)總工會加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作，積極組織工會干部先后參加省總培訓(xùn)班4期，市總培訓(xùn)班2期，共計(jì)培訓(xùn)干部15人（次），有效提高了工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
二、服務(wù)大局，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展
（一）培育發(fā)展先進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新成果。為立足企業(yè)發(fā)展需求，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，5月初，區(qū)總工會配合市總上報(bào)了金昌冠百工貿(mào)公司共計(jì)2項(xiàng)優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和先進(jìn)技術(shù)操作法，通過鼓勵(lì)培育技術(shù)革新，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾的生產(chǎn)積極性，提升職工隊(duì)伍的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
（二）做好勞模服務(wù)管理工作，弘揚(yáng)勞模精神。為鼓勵(lì)勞模發(fā)揮模范帶頭作用，著力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮主旋律，讓職工群眾煥發(fā)勞動(dòng)熱情、釋放創(chuàng)造潛能�！拔逡弧眲趧�(dòng)節(jié)前夕，配合市總推薦上報(bào)1名模范職工被省總授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號，推選了6名市級“勞動(dòng)模范”和“先進(jìn)工作者”，分別受到省、市的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；加強(qiáng)勞模服務(wù)和管理工作。年初，區(qū)總工會首次慰問市級勞模16人，發(fā)放慰問金1.6萬元。初步制定《金川區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評選管理暫行辦法》，逐步將勞模選樹、管理和服務(wù)工作常態(tài)化、制度化，在全區(qū)不斷營造學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。
三、服務(wù)職工群眾，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
（一）積極開展“冬送溫暖”品牌活動(dòng)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求和年初的工作安排，1月28日，區(qū)總工會舉行了“迎新春?送溫暖”集中慰問大會，為145名困難職工和農(nóng)民工發(fā)放救助資金24萬元；春節(jié)前夕，經(jīng)摸底調(diào)查，對8名生活困難和有特殊情況的職工進(jìn)行了走訪慰問，并為他們送去新春的祝福和8000元的慰問金。
（二）扎實(shí)做好“春送崗位”活動(dòng)。根據(jù)區(qū)政府開展“春風(fēng)行動(dòng)”的相關(guān)要求，區(qū)人社局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)等部門聯(lián)合于2月17日、2月18日分別在雙灣鎮(zhèn)文化廣場、寧遠(yuǎn)堡鎮(zhèn)廣場開展了以“搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春送崗位”活動(dòng)。此次“春風(fēng)行動(dòng)”共有60余家用工企業(yè)參與了招聘，為廣大職工和農(nóng)民工提供崗位3000多個(gè)，達(dá)成意向性用工協(xié)議800余份。
（三）開展困難女職工子女關(guān)愛行動(dòng)。為進(jìn)一步摸清困難女職工及其子女情況，“六一”節(jié)前，區(qū)總工會女工委開展了慰問困難女職工子女活動(dòng)。走訪看望了14名困難女職工子女，發(fā)放慰問金1.4萬元，為困難女職工家庭送去黨和政府的溫暖以及工會組織的關(guān)愛。
（四）繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)。今年以來，區(qū)總工會立足雙灣鎮(zhèn)金河村聯(lián)系幫扶戶的實(shí)際，制定幫扶計(jì)劃，有效推動(dòng)“雙聯(lián)”行動(dòng)深入開展。在“雙聯(lián)”牽頭單位組織下，先后到“雙聯(lián)”農(nóng)戶家入戶3次。春節(jié)前，為3家聯(lián)系戶發(fā)放幫扶金4000元。春耕時(shí)，送去價(jià)值900元的化肥等農(nóng)用物資。6月13日，配合牽頭單位開展了“法律服務(wù)直通車”活動(dòng)，組織優(yōu)秀律師深入金河村宣傳政策法律、開展法律援助、提供法律咨詢，進(jìn)一步提高農(nóng)民群眾的法治觀念和法律素質(zhì)，維護(hù)他們的合法權(quán)益。
（五）持續(xù)開展工資集體協(xié)商活動(dòng)。根據(jù)省、市總工會關(guān)于開展工資集體協(xié)商要約季活動(dòng)相關(guān)要求，區(qū)總工會指導(dǎo)轄區(qū)工會和企業(yè)工會廣泛開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商要約行動(dòng)。對68個(gè)非公企業(yè)發(fā)出單獨(dú)要約，對19個(gè)區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合工會發(fā)出要約，續(xù)簽企業(yè)270家，覆蓋職工2195人；在鞏固原有成果基礎(chǔ)上，積極督促非公企業(yè)開展工資集體協(xié)商示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，經(jīng)過前期協(xié)調(diào)準(zhǔn)備，將金三角服裝零售行業(yè)聯(lián)合工會確定為今年的集體協(xié)商示范點(diǎn)。
（六）有效開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。根據(jù)相關(guān)安排，區(qū)總工會聯(lián)合安全生產(chǎn)部門在文化廣場開展了“6.16”安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。通過發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料、安全手冊、現(xiàn)場解答等多種形式向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識。此次活動(dòng)發(fā)放宣傳資料和安全手冊200余份，安全活動(dòng)紀(jì)念品100余份，進(jìn)一步提高全區(qū)職工群眾的安全防范意識。
四、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，深化基層組建示范活動(dòng)
（一）集中力量抓建會。不斷深化基層工會建設(shè)“落實(shí)年”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)建會入會。今年以來，區(qū)總工會多次對金川區(qū)中小企業(yè)承載區(qū)進(jìn)行了調(diào)研，收集相關(guān)資料為接下來承載區(qū)非公企業(yè)集中建會入會行動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。
（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓規(guī)范。根據(jù)市總建設(shè)“六有”工會，落實(shí)“五個(gè)一”工作要求，區(qū)總工會干部多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和（街道）社區(qū)指導(dǎo)基層工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)“雙亮”、“四權(quán)”，深化職工之家建設(shè)，以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)取得了成效；配合市總開展“百家示范村工會”創(chuàng)建活動(dòng)，通過調(diào)研考察初步確定了雙灣鎮(zhèn)天生炕村作為金川區(qū)示范村工會。
五、加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，豐富職工文體生活
（一）扎實(shí)推進(jìn)文化陣地建設(shè)。為了給職工群眾創(chuàng)造一個(gè)“愛讀書、讀好書”的良好環(huán)境，讓職工書屋持續(xù)充滿活力，區(qū)總工會及時(shí)為書屋購置新形勢下有利于職工生活和工作的書籍。今年以來，先后訂購了6000多元的文化圖書和“20XX年中國好書”2套，不斷豐富圖書種類，滿足了讀者需求。職工書屋開放以來，極大豐富了干部職工的業(yè)余生活，充分發(fā)揮“職工之家”的作用。
（二）廣泛開展職工文體活動(dòng)。20XX年區(qū)總工會決定以“紫金花城?多彩金川”文化旅游年系列活動(dòng)為載體，大力開展職工文化體育活動(dòng)。本著節(jié)日大活動(dòng)、平時(shí)小活動(dòng)原則，在今年“三八”婦女節(jié)，聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)在紫金花卉區(qū)舉辦了“慶三八?健康行”系列活動(dòng)，促進(jìn)女職工身體健康；為積極提倡職工健身運(yùn)動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，區(qū)總工會與區(qū)機(jī)關(guān)工委聯(lián)合舉辦金川區(qū)干部職工太極拳培訓(xùn)班5期。與體育局等部門組織協(xié)調(diào)，成立了金川區(qū)乒乓球協(xié)會，羽毛球協(xié)會也正在積極籌建中，為廣大職工群眾和體育愛好者提供了一個(gè)健康的積極向上的發(fā)展空間；根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排，配合相關(guān)單位組織廣大職工志愿者隊(duì)伍參加了“6.6集體婚禮”志愿服務(wù)活動(dòng)，圓滿完成了任務(wù)。
六、下一步打算
在今后的工作中：一是繼續(xù)抓好工會干部教育培訓(xùn)工作。不斷加強(qiáng)干部自身學(xué)習(xí)和干部作風(fēng)建設(shè)，組織開展好工會主席、工會干部培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委黨的群團(tuán)工作會議精神納入培訓(xùn)內(nèi)容。進(jìn)一步提高工會干部服務(wù)發(fā)展能力。二是服務(wù)職工群眾。做優(yōu)“四大品牌”，做好“五大行動(dòng)”，把“送愛心、送健康、送法律、送希望”和“解難事、辦實(shí)事”結(jié)合起來，扎實(shí)做好服務(wù)職工各項(xiàng)活動(dòng)；做好困難職工摸底，建立完善困難職工檔案，分類幫扶，精準(zhǔn)脫困。三是繼續(xù)發(fā)揮文化體育陣地作用。根據(jù)上級安排，利用“紫金花城?多彩金昌”活動(dòng)及重大節(jié)慶為載體，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)籌辦職工體育比賽等活動(dòng)。四是維護(hù)職工合法權(quán)益。堅(jiān)持依法建會、依法治會、依法維權(quán)，推動(dòng)三方聯(lián)席會議和廠務(wù)公開民主管理工作深入開展，不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面，加強(qiáng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)核定和“三項(xiàng)合同”簽訂落實(shí)力度；做好非公企業(yè)工會組建工作，深化基層組織示范建設(shè)活動(dòng)。開展中小企業(yè)承載區(qū)建會入會行動(dòng)。配合市總組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)行動(dòng)；大力實(shí)施職工“能力素質(zhì)提升行動(dòng)”，加大對農(nóng)民工和困難職工培訓(xùn)力度，積極配合人社部門強(qiáng)化職工技術(shù)技能培訓(xùn),做好農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工維權(quán)服務(wù)、幫扶救助工作。五是配合市總開展好“當(dāng)好主力軍?建功十三五”主題活動(dòng)。督促各基層工會和直屬非公企業(yè)立足本單位、本行業(yè)實(shí)際開展多主題、多形式、多層次勞動(dòng)競賽活動(dòng)，組織職工參加市級各類技能比賽。深化教育、衛(wèi)生系統(tǒng)“技能大比武”活動(dòng)。六是繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神，積極開展好勞模進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園宣講教育活動(dòng)；以“紫金花城?多彩金昌”系列活動(dòng)為載體，按要求組織開展好職工志愿者服務(wù)活動(dòng)；深入開展“黨工共建”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建省級工會工作先進(jìn)縣區(qū)為重點(diǎn)，努力在工會組織建設(shè)、維護(hù)職工權(quán)益、自身建設(shè)等方面取得新突破。
