關(guān)于學(xué)院學(xué)生工作總結(jié)精選

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 學(xué)院學(xué)生工作總結(jié)篇一

經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生工作以“知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的人才培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,著眼于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。一年來,圍繞不斷思考和完善學(xué)院教育、管理、指導(dǎo)、服務(wù)的綜合體系,提升助推學(xué)生成長、成才的能力和水平。

一、思想引領(lǐng):落實四航工程,弘揚

(1)啟航工程:連續(xù)4年深耕細作,入學(xué)教育內(nèi)容體系化、模塊化。本學(xué)期針對新生通過編寫發(fā)放優(yōu)秀畢業(yè)生風(fēng)采錄、青春領(lǐng)航標(biāo)兵宣講、師生交流會、入學(xué)教育系列講座等形式加強學(xué)生目標(biāo)教育;以新生團體心理輔導(dǎo)、專業(yè)交流會、迎新系列活動等在心理健康、專業(yè)認知、活動參與等方面開展適應(yīng)性教育。

(2)導(dǎo)航工程:以國情、黨情、傳統(tǒng)、歷史為關(guān)鍵詞,開展了學(xué)習(xí)十八屆五中全會、黨團知識競賽、傳統(tǒng)文化競賽、緬懷革命烈士等系列活動,加強大學(xué)生理想信念教育,引導(dǎo)學(xué)生胸懷國家民族,勇?lián)鷷r代重任。

(3)領(lǐng)航工程:發(fā)揮組織育人功能,通過學(xué)院二級黨校、黨員骨干培訓(xùn)班、學(xué)生黨支部加強黨員、團員的教育和培養(yǎng)工作;通過開展“一個人的長征”、“精品活動展評”、“優(yōu)秀個人交流”等活動,發(fā)揮先進事跡、精品活動、優(yōu)秀個人在學(xué)生中的影響力,切實發(fā)揮朋輩引領(lǐng)作用。

本學(xué)年組織入黨積極分子培訓(xùn)班1期,參訓(xùn)學(xué)生234人;依托學(xué)院紅研黨支部、愛心黨支部、學(xué)院團總支以及各年級團總支開展各類形式的黨團教育活動100余項,全年參與人數(shù)4000余人。學(xué)院獲評“五四紅旗團委”、研13-2黨支部、研14-1黨支部被評為校級示范黨支部,8項活動獲評“十佳團日活動”,11項活動獲評“十佳學(xué)生組織精品活動”,劉曉春獲評校十大黨員標(biāo)兵,朱博涵等3人獲評十佳團員標(biāo)兵。

(4)護航工程:以安全教育為基礎(chǔ),通過心理健康教育引導(dǎo)學(xué)生建立陽光心態(tài),通過職業(yè)發(fā)展教育強化職業(yè)發(fā)展意識,綜合提升可持續(xù)發(fā)展的潛力。

(5)網(wǎng)絡(luò)思政:以報紙、網(wǎng)站、微信、微博結(jié)合線下教育活動,力求教育內(nèi)容全覆蓋,加強輿論引導(dǎo)、突出先進典型。年內(nèi)發(fā)表新聞共計389篇;經(jīng)緯風(fēng)微信平臺創(chuàng)建3個月粉絲關(guān)注量突破6000;易班平臺逐漸成為學(xué)生教育的又一陣地。

二、學(xué)生管理:務(wù)求實時實效,健全和諧經(jīng)管服務(wù)綜合體

(1)日常管理:開發(fā)了學(xué)院零匯報系統(tǒng),注重學(xué)生晚歸信息的挖掘,發(fā)現(xiàn)重點關(guān)注對象,防范突發(fā)事件;強化宿舍管理,大力開展宿舍文化建設(shè),年內(nèi)學(xué)院宿舍文明風(fēng)貌呈整體上升趨勢;繼續(xù)做好課堂考勤工作,助力學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè);做好貧困學(xué)生、心理問題學(xué)生、外宿學(xué)生的管理工作,完善特殊群體數(shù)據(jù)庫。

(2)學(xué)風(fēng)建設(shè):本科生以讀書畫報展、晨讀之星評選、學(xué)涯人物訪談等活動形式從學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)目標(biāo)等方面著手,不斷加強學(xué)習(xí)氛圍的營造;研究生以學(xué)術(shù)交流會、經(jīng)驗分享會等形式,加強學(xué)術(shù)氛圍的營造。一年來,本科學(xué)生累計發(fā)表論文41篇,人均欠學(xué)分數(shù)1.51分,同期下降0.1分,獲評學(xué)風(fēng)標(biāo)兵班2個,優(yōu)良學(xué)風(fēng)班3個;研究生發(fā)表A刊等高水平論文34篇,數(shù)量明顯上升。

(3)獎勤助貸:按照“公平、公正、公開”的原則順利完成獎助學(xué)金的評選工作。累計發(fā)放國家、學(xué)校、企事業(yè)獎助學(xué)金234.36萬,設(shè)立勤工助學(xué)崗位24個,資助困難學(xué)生臨時補貼 6990元。同時,以此為契機開展各類形式的誠信教育活動,切實發(fā)揮服務(wù)育人的功能。

三、第二課堂:樹立學(xué)院品牌,打造人文經(jīng)管陽光文化圈

按照學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo),推行“知行合一、學(xué)以致用”的工作理念,努力打造人文經(jīng)管、陽光經(jīng)管,建設(shè)好學(xué)生能力鍛煉的平臺。

(1)文化藝術(shù):加大文化藝術(shù)投入,打造書香魅力經(jīng)管,以文化人、以藝育人,提升學(xué)生文化藝術(shù)修養(yǎng),年內(nèi)組織校園大型文化藝術(shù)活動繽紛萃園11場,開展校內(nèi)文化藝術(shù)培訓(xùn)風(fēng)雅石大5場,開辟15號樓活動室作為學(xué)生活動中心助推學(xué)生文藝活動開展。

(2)體育健身:整合學(xué)院體育工作,成立陽光體育中心,以競技體育、全民健身、師生聯(lián)誼、健行培訓(xùn)四個角度,開展全年化體育育人工作,開展體育類團日活動50余場,連續(xù)獲得“院長杯”、“體育道德風(fēng)尚獎”。

(3)社團活動:加強社團文化建設(shè),凝練社團活動特色。四項聯(lián)系合作制度(聯(lián)系教學(xué)系,聯(lián)系院系,聯(lián)系高校,聯(lián)系企業(yè)),實現(xiàn)多方協(xié)作,提升活動質(zhì)量。本年度,承辦國家級賽事4項,省級賽事3項,校級活動30余項。獲國家級獎勵7項,省級5項,年內(nèi)獲批錦繡社團22項,十佳學(xué)生組織精品活動5項。學(xué)院連續(xù)三年獲評“優(yōu)秀組織單位”。

(4)社會實踐:實踐隊伍數(shù)量逐年增長,今年共組建80余支暑期社會實踐隊,1支實踐隊獲評全國百強暑期社會實踐隊伍(全校共2支),1支隊伍獲評省級實踐隊(全校共5支)、6支校級重點實踐隊。2人獲評山東省優(yōu)秀實踐個人,發(fā)表各類新聞宣傳117篇。

(5)志愿服務(wù):不斷完善工作體系,全年化開展志愿服務(wù)工作,以老人、兒童、農(nóng)民工、環(huán)保、疾病患者為五大對象,組織了12項較大規(guī)模的志愿服務(wù)活動,得到多方媒體關(guān)注和報道。學(xué)院獲評志愿服務(wù)優(yōu)秀組織單位,1項活動獲評第十四屆山東省大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)社團活動方案設(shè)計大賽三等獎。

(6)科技創(chuàng)新:以科技文化節(jié)、博萃節(jié)為契機,舉辦23場科技講座、1800余人次參加。以挑戰(zhàn)杯為代表的各類學(xué)科、科技競賽,成績斐然,共獲國家級獎項8項,省級以上獎勵32項,“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)作品大賽2項作品分獲國家一等獎、三等獎實現(xiàn)學(xué)院歷史的突破。

四、就業(yè)工作:立足生涯發(fā)展,推進全程化立體化國際化

(1)就業(yè)指導(dǎo):結(jié)合學(xué)生各年級特點和生涯探索與發(fā)展的階段性任務(wù),設(shè)計以“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽-職業(yè)情景劇-簡歷大賽與模擬面試-崗位分析大賽”為內(nèi)容的全程化職業(yè)發(fā)展活動體系,貫穿四個年級。十余名學(xué)生在省、校級就業(yè)類競賽中獲獎,8名學(xué)生獲得名企實習(xí)的直通機會。

在四項主體活動基礎(chǔ)上、形成多種教育形式相結(jié)合的立體化指導(dǎo)體系,以全覆蓋式的指導(dǎo)培訓(xùn)為職業(yè)發(fā)展傳技巧,通過朋輩相繼的積累傳承為求職備考傳經(jīng)驗。年內(nèi)舉辦就業(yè)專題講座與交流會30余場,收集65個就業(yè)案例編寫成為《花開的故事》,編制面試錦囊,收集76家用人單位的面試問題200余道,為全體求職學(xué)生組織面試輪訓(xùn)和一對一簡歷修改,應(yīng)屆生撰寫職業(yè)生涯人物訪談報告近300份。

20xx屆學(xué)生整體就業(yè)率達到 93.55%。其中本科生93.12%,研究生94.57%,創(chuàng)歷年新高。其中,5個(共8個)本科生專業(yè)、6個(共10個)研究生專業(yè)實現(xiàn)就業(yè)率100%。2016屆畢業(yè)生702人,截至目前就業(yè)率(含達成簽約意向者)已達46.7%,在簽約人群中,高層次就業(yè)達44.3%。

(2)國際化工作:確立以AACSB認證為目標(biāo)的工作思路,不斷拓展合作空間、創(chuàng)新合作模式、提升學(xué)生交流質(zhì)量。20xx年累計派出學(xué)生84人,接待國境外師生103人,涉及7個國家與地區(qū)、14個學(xué)生交流項目,新增與7所國際名校的合作。通過組織學(xué)生尤其是研究生參與國家公派研究生、聯(lián)合培養(yǎng)、MBA境外游學(xué)營等項目,提升學(xué)生對外交流質(zhì)量。項目結(jié)束后,組織舉辦學(xué)生國際化交流分享會等擴大朋輩影響力。繼續(xù)實施《經(jīng)管學(xué)院外語學(xué)習(xí)獎勵辦法(試行)》,鼓勵學(xué)生參加外語考試,年度內(nèi)共獎勵3.2萬元。

五、隊伍建設(shè):貫徹四有要求,推動職業(yè)化專業(yè)化專家化

提升學(xué)工隊伍的素質(zhì)和水平是影響學(xué)生工作成效的關(guān)鍵因素,也是本年度的一項重要工作。

(1)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu):輔導(dǎo)員隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理、專兼職結(jié)合、學(xué)緣結(jié)構(gòu)豐富;班主任隊伍學(xué)歷層次高,經(jīng)驗豐富,4位院長擔(dān)任“知行班”班主任,王菊娥老師連續(xù)3年獲評“十佳班主任”。

(2)強化隊伍管理:進一步明確輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),梳理工作內(nèi)容,進行工作細分,依托精細化工作小組,以老帶新,交流互補,推動工作隊伍專業(yè)化。

(3)提升職業(yè)能力:本年度輔導(dǎo)員外出參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)9人次,公開發(fā)表論文12篇,承擔(dān)或參與課題研究12項,承擔(dān)《新生研討課》、《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》等授課任務(wù)255學(xué)時。獲得省級以上成果獎勵4人次,職業(yè)資質(zhì)認證5人次,竇雅琴負責(zé)的輔導(dǎo)員團隊考核優(yōu)秀。

總結(jié)一年來的工作,經(jīng)管學(xué)院學(xué)工隊伍在與學(xué)生共同成長的過程中,以思想引領(lǐng)助學(xué)生把握方向、高度,以各項管理為學(xué)生打造氛圍、基礎(chǔ),以第二課堂提升學(xué)生素質(zhì)、能力,通過就業(yè)工作引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)規(guī)劃、合理選擇,為學(xué)生的持續(xù)發(fā)展保駕護航。

學(xué)院學(xué)生工作總結(jié)篇二

20xx年,我院加快實施學(xué)生工作“三步走”戰(zhàn)略,以“特色鮮明的創(chuàng)新工程”為綱要,全面提高學(xué)生工作質(zhì)量。

一、以隊伍建設(shè)為保障,激發(fā)活力、提升水平

1、推進研究型團隊建設(shè)

全年參加培訓(xùn)交流50人次,一人赴教育部輔導(dǎo)員研修基地做訪問學(xué)者,一人參加全國骨干輔導(dǎo)員培訓(xùn),一人參加赴澳培訓(xùn)。

先后走訪北京、浙江、青島等地高校和企業(yè),與浙江大學(xué)、上海恩德斯豪斯公司等交流人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗,積極搭建社會實習(xí)、實踐基地。

團隊發(fā)表學(xué)生工作論文5篇,主持課題4項,參與課題3項,1篇論文獲全國高校黨建研究征文二等獎、1篇論文獲20xx年全國高校輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀論文評選三等獎。

2、重視學(xué)生骨干隊伍培養(yǎng)

推進學(xué)生干部培養(yǎng)規(guī)范化、科學(xué)化,連續(xù)4年組織學(xué)生干部年終述職答辯;邀請主要學(xué)生干部列席院學(xué)生工作例會,促使學(xué)院學(xué)生工作思路得到全面貫徹和執(zhí)行。

繼續(xù)承辦學(xué)校20xx“班長團支書論壇”,邀請同濟大學(xué)等知名高校班級代表分享基層班級、團支部建設(shè)經(jīng)驗。

二、以思政教育保航向,四航并進、突出實效

1、加強黨建育人核心地位

落實“三加強一突出”的工作模式,依托黨建育人三級新媒體宣傳網(wǎng)絡(luò),實施線上、線下相結(jié)合的“雙線一體”黨員教育模式。

加強學(xué)院二級黨校建設(shè),舉辦第二期“我最喜愛的黨課教師”評選活動。依托大學(xué)生黨員先鋒組織“實學(xué)社”建設(shè),申報學(xué)校基層黨建創(chuàng)新項目一項,探索基層黨組織服務(wù)群眾的有效途徑,提升基層黨建工作水平。

“信基金”累計募集善款13萬余元,“信暖冬”“信回家”“信情暖災(zāi)區(qū)”等活動的社會影響力持續(xù)增強,已然成為學(xué)生黨員“創(chuàng)先進、樹典型、做表率”的教育陣地。

2、以四航工程為主線,思想教育突出實效

依托易班平臺開展“入學(xué)前第一課??看國慶閱兵談感想”等知校教育活動,累計舉辦啟航工程教育活動20余項。新生獲“軍訓(xùn)先進團”,閱兵式演練第二名,板報比賽第二名,合唱比賽二等獎等榮譽。

領(lǐng)航工程依托學(xué)生黨建工作開展教育實踐活動,雁翎黨員實踐隊連續(xù)獲評“領(lǐng)航工程”優(yōu)秀團隊。

導(dǎo)航工程層次分明,以282場各類主題教育活動為載體,豐富學(xué)生第二課堂。

組織第8屆“就業(yè)吉尼斯”經(jīng)驗交流、第5屆畢業(yè)季體育聯(lián)賽等畢業(yè)生文明離校活動,貫徹落實護航工程。

3、落實網(wǎng)絡(luò)思政教育工程

確定思政教育網(wǎng)絡(luò)一體化發(fā)展理念,初步形成“三微一班”的網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳體系;進一步充實網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍,進一步完善三級宣傳網(wǎng)絡(luò),進一步形成立體覆蓋的新媒體宣傳渠道。20xx年獲評新聞宣傳工作先進集體、學(xué)生工作新聞宣傳先進集體、共青團宣傳工作先進集體等獎項,取得近年來最好成績。

4、扎實開展心理健康教育

嚴(yán)格執(zhí)行心理健康匯報制度,積極開展心理健康教育研究,主持省級研究課題1項,發(fā)表論文4篇,其中核心期刊論文2篇。以第四屆“快樂班級”風(fēng)采大賽、第5屆時光膠囊等活動為載體,進一步完善心理健康教育育人實踐體系。

三、以科學(xué)管理作基石,育管結(jié)合、剛?cè)岵⑴e

1、豐富學(xué)生日常管理手段

規(guī)范日常管理,落實“零匯報”,完善“周匯報”,全年工作零安全事故。

嚴(yán)格執(zhí)行輔導(dǎo)員“五進”工作要求!拔以谶@兒”輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)工作平臺上線,利用手機移動終端探索學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò)化新途徑,包含學(xué)生工作案例、師生互動社區(qū)、輔導(dǎo)員值班記錄等板塊,取得較好效果。

舉辦第三屆“博雅居舍”宿舍文化節(jié),凸顯宿舍網(wǎng)格化管理育人的重要性。

2、學(xué)風(fēng)建設(shè)成為育管評價的基石

落實輔導(dǎo)員家訪和隨堂聽課制度,堅持學(xué)情分析和學(xué)分預(yù)警工作,多途徑鼓勵和支持學(xué)生樹立更高的學(xué)習(xí)目標(biāo)。班級學(xué)習(xí)優(yōu)良率、及格率保持穩(wěn)步上升,1個班級獲評優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵班,4個班級獲評優(yōu)良學(xué)風(fēng)班。

3、研究生學(xué)術(shù)平臺建設(shè)助力高水平成果涌現(xiàn)

學(xué)院邀請校外名家學(xué)者來校講學(xué)14場,舉辦校內(nèi)名師講座9場。研究生畢業(yè)生取得專利和省級以上競賽獎勵成果69項,人均1.19項,獲得科研成果的研究生占研究生總數(shù)53.45%。

開展“我與老師面對面”活動,實施院長獎勵,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參加國際交流。一年來參加各項國際交流項目學(xué)生25人次, CSC獲批人數(shù)同比增長50%。

四、以精品服務(wù)出實效,服務(wù)為先、助力成長

1、扎實推進資助育人工作

20xx年累計獎勵和資助1000余萬元,開展教育活動40余場,受眾1500余人,資助工作零投訴。

資助工作論文獲山東高校輔導(dǎo)員論壇優(yōu)秀論文二等獎。獲“學(xué)生資助誠信教育主題活動優(yōu)秀組織單位”和“國家資助助我飛翔”優(yōu)秀學(xué)生典型宣傳評選活動二等獎。

2、就業(yè)服務(wù)工作提升學(xué)生核心競爭力

加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺建設(shè),完善就業(yè)數(shù)據(jù)月報制度,開展畢業(yè)生滿意度調(diào)查,走訪重點用人單位;加強出口導(dǎo)向型就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè),加強專業(yè)學(xué)術(shù)素養(yǎng)和實踐應(yīng)用能力培養(yǎng),提高學(xué)生就業(yè)核心競爭力。第八屆“就業(yè)吉尼斯”活動被青島晚報整版報道。

20xx年學(xué)院一次就業(yè)率為97.12%,連續(xù)四年一次就業(yè)率穩(wěn)定在97%以上。

五、以品牌活動為依托,創(chuàng)新驅(qū)動、提升質(zhì)量

繼續(xù)實施大學(xué)生科技創(chuàng)新“ABC”計劃。學(xué)生獲省級以上科技競賽獎勵111項,其中國家級獎勵31項,獲獎勵學(xué)生347人次。獲全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽中一等獎3項(全國2%),取得了歷史最好成績;西門子杯工業(yè)自動化挑戰(zhàn)賽以全國第一和第三名的成績獲得特等獎兩項。

同心圓社會實踐隊連續(xù)6年獲評山東省優(yōu)秀社會實踐隊,累計資助貧困學(xué)生171人,資助現(xiàn)金66400元、物資20余萬元。

成立UPCstone調(diào)研中心,團隊入圍20xx年殼牌商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽全國12強。

向陽花女大學(xué)生素質(zhì)拓展基地結(jié)碩果,20xx年兩名女生獲評“思美之星”,兩項活動獲評“思美節(jié)精品活動”。

學(xué)生會組織第22屆校園歌手大賽、第13屆電子設(shè)計競賽、第4屆西海岸研究生學(xué)術(shù)交流會,第5屆開發(fā)區(qū)研究生電子設(shè)計競賽,小家電義務(wù)維修傳承24載,品牌活動及影響力繼續(xù)增強。

學(xué)院團委獲評20xx社會實踐優(yōu)秀組織單位、文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織單位、思美節(jié)優(yōu)秀組織單位、社團工作優(yōu)秀組織單位、共青團新聞宣傳先進集體、暑期社會實踐活動優(yōu)秀宣傳單位等榮譽。

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