秋季期述職述廉工作匯報(bào)

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公文 秋季期述職述廉工作匯報(bào)

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

我分管學(xué)區(qū)學(xué)校文化建設(shè)、教師培訓(xùn)和教學(xué)教研等工作。本學(xué)期在校長直接帶領(lǐng)下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,分管工作得以順利的進(jìn)行,取得了良好效果。現(xiàn)就一學(xué)期的工作匯報(bào)如下:

一、在班子中發(fā)揮作用情況:

在工作中,總是認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇地落實(shí)完成上級(jí)、學(xué)區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)。把學(xué)區(qū)大大小小的工作,都當(dāng)作自己的份內(nèi)事,積極出謀獻(xiàn)策。凡事以學(xué)校、教師、學(xué)生利益為出發(fā)點(diǎn)去思考問題,解決問題。說真話,做實(shí)事,積極爭當(dāng)校長的好幫手,執(zhí)行工作的好“勇士”。以自己的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)學(xué)區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。

二、分管工作完成情況:

1、學(xué)校文化建設(shè):積極創(chuàng)建“孝道”特色文化。建網(wǎng)站,編校本,各校教室、宿舍、樓道和辦公室等文化已初步形成獨(dú)特體系,辦出了亮點(diǎn)。

2、教學(xué)評(píng)估工作:認(rèn)真謀劃、積極準(zhǔn)備、仔細(xì)督查此項(xiàng)工作,嚴(yán)格按照局要求全部準(zhǔn)備到位。

3、教師培訓(xùn)工作:本學(xué)期內(nèi)安排各種培訓(xùn)達(dá)40余次。

4、教學(xué)教研工作: 2016-2016學(xué)年圓滿完成“保四爭三”預(yù)定目標(biāo)。在教育局組織的全縣新入職教師技能大賽中,我學(xué)區(qū)5名新入職教師中3名教師獲得了獎(jiǎng)勵(lì)。

三、主要做法:

(一)學(xué)校文化建設(shè)方面:我學(xué)區(qū)充分利用位于“郭巨埋兒孝母”這一特色德育教育資源,挖掘其內(nèi)涵與當(dāng)代德育新要求相結(jié)合,大力創(chuàng)建獨(dú)特學(xué)校文化。現(xiàn)已初步辦出特色,形成亮點(diǎn)。得到同類學(xué)校好評(píng)。

1、硬件上打基礎(chǔ)。利用假期將各校校舍內(nèi)外粉刷一新,為文化建設(shè)打下了基礎(chǔ)。

2、軟件上得彰顯。從校本課程的編寫、學(xué)區(qū)網(wǎng)站版塊的分類、中心校校歌的作詞、教室宿舍“孝道角”的設(shè)置及各校樓道文化的建設(shè)均突出了“孝道”教育。

(二)教學(xué)評(píng)估方面:為確保省教學(xué)評(píng)估工作順利通過,多次召開各校負(fù)責(zé)人會(huì)議安排部署此項(xiàng)工作。學(xué)區(qū)教研人員多次深入到各校督促準(zhǔn)備工作,各校各項(xiàng)工作均準(zhǔn)備到為。

(三)教學(xué)教研和教師培訓(xùn)方面:

1、實(shí)行教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理,層層簽訂責(zé)任書。

根據(jù)縣統(tǒng)測(cè)成績結(jié)果,合理制定了劃分目標(biāo)的依據(jù)。學(xué)區(qū)校長與各校負(fù)責(zé)人和每一位任課教師都簽訂了教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書。

2、開展教學(xué)常規(guī)督促檢查,確保過程性工作做實(shí)。

嚴(yán)格執(zhí)行月查制度和教研人員“分包!敝贫,重點(diǎn)督促教學(xué)常規(guī)工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題隨時(shí)解決。

3、做好校本研修和教師培訓(xùn)工作,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平提升。

⑴、探索校本研修新途徑。本學(xué)期一方面開展了“各科優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)交流”活動(dòng);另一方面積極開展優(yōu)秀教師引領(lǐng)活動(dòng),由學(xué)區(qū)骨干教師公開上“新授課”和“復(fù)習(xí)課”示范課等活動(dòng)。

⑵、加大教師培訓(xùn)力度,注意專業(yè)知識(shí)的延伸。

為提升教師素質(zhì),學(xué)區(qū)統(tǒng)一印制了《學(xué)習(xí)記錄專用本》和《教育隨筆專用本》并納入教師考評(píng)方案中。

本學(xué)期共安排培訓(xùn)達(dá)40次,培訓(xùn)人員實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。除了完成上級(jí)部門安排的培訓(xùn)外,還積極組織外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和主題培訓(xùn)活動(dòng)。如第二次全員培訓(xùn)、國培、省級(jí)骨干教師和市縣級(jí)各類培訓(xùn)。除此之外學(xué)區(qū)自行安排了五次主題培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)了“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)法。

4、采取積極措施,確保教學(xué)質(zhì)量提升。

⑴、實(shí)行月考和統(tǒng)一安排期中考試制度。

為確?硷L(fēng)考紀(jì),本學(xué)期考試實(shí)行了異地教師監(jiān)考交流制度。要求各校校長設(shè)置督導(dǎo)本及時(shí)記錄每次考試中各科不合格學(xué)生名單并做好扶差工作。

⑵、提升教師自身能力,加強(qiáng)教師教學(xué)反思管理。

“打鐵尚需自身硬”為了使廣大教師的教學(xué)水平和教學(xué)藝術(shù)日益提高,我學(xué)區(qū)強(qiáng)制要求教師書寫教學(xué)反思,并作為教師考評(píng)方案中一項(xiàng),對(duì)于書寫教學(xué)反思好的教師進(jìn)行積分。

⑶、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,書寫鼓勵(lì)性批語。

“興趣是最好的老師”、“親其身,方能信其道”。為了增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,避免產(chǎn)生厭學(xué)心理,師生間及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)和心靈交流。從今年年初開始,我學(xué)區(qū)積極引導(dǎo)廣大教師對(duì)學(xué)生作業(yè)批改要書寫針對(duì)性和鼓勵(lì)性批語,收到了良好效果。

⑷、積極探索家校合作新模式,推行“作業(yè)家長回音制”。

“孩子是飛機(jī)的機(jī)體,則老師和家長是兩個(gè)機(jī)翼,缺一不可!睘榱藢(shí)現(xiàn)家校合作,取得家長的認(rèn)可和支持,我學(xué)區(qū)探索出一條家校合作新模式-----作業(yè)家長回音制。

其中教學(xué)反思、鼓勵(lì)性批語和作業(yè)家長回執(zhí)每學(xué)期整理打印成冊(cè),全學(xué)區(qū)推廣學(xué)習(xí)。

四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和抓反腐倡廉工作情況,執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況:

嚴(yán)格執(zhí)行反“四風(fēng)”各項(xiàng)規(guī)定。把寬以待人、嚴(yán)以律己、遵紀(jì)守法、廉潔自律作為自己的工作準(zhǔn)則,時(shí)刻以師德規(guī)范要求自己,充分發(fā)揮模范帶頭作用,對(duì)上為學(xué)區(qū)校長負(fù)責(zé),對(duì)下為老師、學(xué)生負(fù)責(zé)。始終明確自己的職責(zé)、擺正自己的位置,力爭做遵紀(jì)守法、廉潔自律的楷模。

五、存在的不足及改進(jìn)措施:

⑴、自身方面:說話方式不注意,語氣態(tài)度不委婉,理論水平待提高,業(yè)務(wù)水平需加強(qiáng)。

⑵、在平時(shí)的學(xué)校管理工作中:工作還不夠細(xì)膩,方法還缺乏靈活性,對(duì)教師的思想工作--做得還不夠,對(duì)教師的生活--關(guān)心還不夠。

⑶、怎樣有效發(fā)揮業(yè)務(wù)副校長崗位的作用,推動(dòng)學(xué)區(qū)?負(fù)責(zé)人-教師個(gè)人工作合力的有效形成進(jìn)而提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,是一個(gè)值得我近段深思的問題。

今后將:⑴、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)-步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力,特別是要不斷提高理論水平、管理水平和創(chuàng)新能力。

⑵、加強(qiáng)新課改步伐,積極構(gòu)建高效課堂。將重點(diǎn)學(xué)習(xí)推廣“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式。

回顧本學(xué)期工作,短暫而忙碌,充實(shí)而驕傲。但也有不足與感慨,有得也有失。我將正確對(duì)待自己的不足,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見,使自己能把工作做得更好。

12月8日公文

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