2015維穩(wěn)年終工作總結(jié)范文（七篇）
維穩(wěn)工作就是“綜治維穩(wěn)”工作的簡稱，是單位各項工作正常進展的保障。
2015維穩(wěn)年終工作總結(jié)范文(一)
今年以來，我局堅持以人為本，創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變工作作風，切實抓好國土資源部門矛盾糾紛排查化解工作認真解決國土資源管理中的突出問題，建立妥善處理群體性事件預(yù)案，有效化解了社會矛盾，大力維護了社會穩(wěn)定。全年共接待和處理群眾各類矛盾糾紛和來信來訪案件33起，80余人次。立案7起，現(xiàn)已辦結(jié)5起，還有2起正在處理過程當中。我們的具體做法是：
一、強化制度建設(shè)為做好維護穩(wěn)定工作提供保障
做好矛盾糾紛排查化解工作是一個單位的形象窗口，通過這個窗口，可以了解和掌握群眾的呼聲以及國土資源管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，從而推動整體工作的有效開展。因此，我局建立規(guī)范了一套行之有效的矛盾糾紛排查化解工作制度。一是把矛盾糾紛排查化解工作列入崗位責任制，實行矛盾糾紛排查化
解一票否決制。把矛盾糾紛排查化解工作納入目標管理考核，并認真抓好落實。二是加強組織領(lǐng)導。成立矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，統(tǒng)一領(lǐng)導全局的矛盾糾紛排查化解工作。同時，對涉及國土資源信訪突出問題及群體性事件工作根據(jù)各股室的工作性質(zhì)進行了分工，責任到人。做到組織、機構(gòu)、人員、經(jīng)費四落實。三是建立矛盾糾紛排查化解工作分析報告制度。定期或不定期召開矛盾糾紛排查化解工作情況分析會，對全系統(tǒng)的矛盾糾紛排查化解工作形勢及時進行通報，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議。四是實行首問負責制及局領(lǐng)導接待日制。同時，要求熱情接待每一位群眾，做到“五個一”，即“一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水、一份滿意”。并嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪、帶案下訪解決矛盾糾紛排查化解疑難問題。確保按規(guī)定確定是否受理，并保證給予書面答復和處理結(jié)果。今年，我局在開展矛盾糾紛排查中，對一起鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府私下征用土地，并已造成土地破壞的較大的矛盾隱患,嚴格按照有關(guān)規(guī)定，依法對此事進行了受理并在法律規(guī)定的時間內(nèi)作了結(jié)案處理。退還和恢復土地3.28畝，維護了農(nóng)民合法權(quán)益。
二、加強業(yè)務(wù)培訓建立一支合格的維穩(wěn)隊伍
做好維護穩(wěn)定和矛盾糾紛排查化解工作，關(guān)鍵在人。只要不斷提高工作人員的素質(zhì)，依法辦事，就能妥善處理矛盾和糾紛，為群眾排憂解難。我局在認真抓好矛盾糾紛排查化解工作的同時，對內(nèi)注重加強法律法規(guī)的學習。一是今年年初對全系統(tǒng)人員進行了為期一周的封閉式業(yè)務(wù)培訓。重點進行了《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業(yè)務(wù)知識的培訓。二是積極參加省、市、縣組織的信訪培訓班，領(lǐng)導帶頭，全員參加。通過經(jīng)常性學習培訓，接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地矛盾糾紛中，嚴格按法律程序操作，該答復的及時答復，該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現(xiàn)象。例如今年,對我縣周氏兄弟多年去市到省因土地權(quán)屬問題的上訪，我局快速反應(yīng)，認真對待，查清事實，對照政策及法律法規(guī)，給予澄清答復，有效化解了矛盾。
三、加強宣傳工作夯實維穩(wěn)工作的群眾基礎(chǔ)。
國土資源法律法規(guī)的宣傳教育，是國土資源管理的基礎(chǔ)性工作。抓好國土矛盾糾紛排查化解就要想方設(shè)法提高群眾的法律意識，使群眾對矛盾糾紛問題有正確認識，從而避免群眾因?qū)Ψ�、政策的誤解越級上訪，重復上訪，有效降低上訪的“成本”。今年我局一是充分利用各種宣傳日開展多種形式的宣傳活動;二是及時編印國土資源法律法規(guī)政策匯編數(shù)百冊發(fā)放到各階層人士手中，供學習留存;三是開通局域網(wǎng)站，供公開查詢法規(guī)政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、收費依據(jù)和標準等一切公開事項。通過宣傳，不斷增強了廣大群眾的國土資源法律法規(guī)政策意識。在“兩區(qū)”建設(shè)、北門街區(qū)開發(fā)等建設(shè)工程中，土地征用多、房屋拆遷量大，矛盾糾紛比較突出。對此，我局堅持做到法律宣傳在先，并根據(jù)政策，結(jié)合實際，編寫“問答”式宣傳材料，逐一上門宣講有關(guān)法律法規(guī)，堅持做到依法征用土地。在舊城改造中，加強對城鎮(zhèn)土地級別、基準地價及劃撥出讓相關(guān)政策的宣傳，化解了社會矛盾，避免了上訪。而且，群眾舉報違法用地的積極性明顯提高，近年來，我局共受理辦結(jié)涉及國土資源的矛盾糾紛案件18起，有力促進了國土資源管理工作的開展。
四、嚴格依法辦事大力維護社會穩(wěn)定
國土資源矛盾糾紛排查化解工作，既要按照政策法規(guī)宣傳說服群眾，又要切實保護群眾的合法權(quán)益不受侵害，做到嚴格執(zhí)法。對基層群眾反映強烈，影響面廣的矛盾糾紛案件，我局及時組織力量，調(diào)研，查處，決不拖延。例如今年對三溪鎮(zhèn)霍家橋組的集體上訪和一些個人的典型上訪案件，做到熱情接待，及時調(diào)研，宣傳政策，認真答復，及時依法處理。從而有效遏制了上訪的勢頭。此外，為了更好地做好行政執(zhí)法工作和矛盾糾紛排查化解工作，近年以來，我局先后投資數(shù)萬元，購置了電腦、攝像機及交通車輛，為及時處置違法占地、違法開采、土地糾紛等案件創(chuàng)造了必要的條件。
我局的矛盾糾紛排查化解工作，雖取得了一些成績，但離上級的要求和群眾愿望還有一定的距離。今后，我們將進一步抓好矛盾糾紛排查化解工作，不斷提高依法管理國土資源的水平，為全縣經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻
2015維穩(wěn)年終工作總結(jié)范文(二)
我社區(qū)是城市兩區(qū)有名的“城中村”：居民多為八十年代城建制轉(zhuǎn)戶的農(nóng)民，現(xiàn)多數(shù)仍以務(wù)農(nóng)為生，思想意識仍停留在小農(nóng)經(jīng)濟意識形態(tài)上。我社區(qū)現(xiàn)有居民691戶，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區(qū)內(nèi)只有5家小型私營企業(yè)，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經(jīng)濟相對落后，社會閑雜人員較多，社區(qū)居民小民意識比較強，管理難度較大。
為切實保障社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全，維護轄區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)在上級主管部門的親切關(guān)懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。
年初我們結(jié)合社區(qū)實際情況，在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，決定通過加強領(lǐng)導，全面發(fā)動;加大措施，健全網(wǎng)絡(luò);加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調(diào)動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網(wǎng)絡(luò)為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。
1、社區(qū)建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結(jié)合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結(jié)對幫扶活動;建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質(zhì)獎勵;同時綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書，設(shè)立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。
2、建立健全了治保會、調(diào)委會、治安巡邏隊等群防群治網(wǎng)絡(luò)。做到了機構(gòu)、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調(diào)解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務(wù)巡邏等五個工作機構(gòu)，五套工作力量作用發(fā)揮良好。
3、“警力有限，民力無限”，為預(yù)防犯罪切實加大治安防范力度，社區(qū)積極與派出所配合，采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的“土辦法”，聯(lián)手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務(wù)值班巡邏隊。義務(wù)巡邏隊在社區(qū)民警的具體指導下，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態(tài)，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區(qū)多做點好事，報答關(guān)心和支持我的人”。
通過這一系列工作的開展，增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉(zhuǎn)。
總之綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關(guān)系到社區(qū)居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定。我們將對照各級領(lǐng)導所設(shè)下的責任目標并結(jié)合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領(lǐng)導以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。
2015維穩(wěn)年終工作總結(jié)范文(三)
自三月十四日拉薩等地發(fā)生打砸搶燒事件以來，學校黨委高度重視，對學校的維穩(wěn)工作進行了全面安排部署，音樂系黨總支根據(jù)校黨委的安排，把維穩(wěn)工作當作當前工作的頭等大事，進行了一系列安排落實，保持了穩(wěn)定的局面�，F(xiàn)就維穩(wěn)工作總結(jié)如下：
一、組織師生學習校黨委精神及有關(guān)文件材料。
自三月十四日拉薩等地發(fā)生打砸搶燒事件以來，我們利用全體教師會、黨員學習會，組織班級導師、輔導員召開學生班團干部、黨員積極分子會議以及班會等，深入學習了省廳以及校黨委關(guān)于維穩(wěn)工作的一系列指示精神和“達賴集團破壞西藏社會穩(wěn)定注定要失敗”的新華社通稿、省委宣傳部印發(fā)的“宣講提綱”和“材料匯編”。通過學習，廣大師生進一步提高了維護祖國統(tǒng)一、維護西藏穩(wěn)定、維護法律尊嚴、維護人民利益的認識，增強了祖國意識、法律意識和團結(jié)意識。
二、成立維穩(wěn)工作機構(gòu)，實行值班制度。
根據(jù)校黨委的要求，我系成立了系黨總支書記為組長的維穩(wěn)工作的領(lǐng)導小組，并將十個學生班級由黨總支書記、系主任、輔導員分片包干，落實責任，對班級導師提出了具體的學習、宣傳、落實的任務(wù)，實行有關(guān)人員的值班制度，落實了信息報送工作。
三、具體問題現(xiàn)場及時處理，不蔓延、不擴散。
三月三十一日上午，校領(lǐng)導傳達了海南校區(qū)三月三十日晚情況后，即安排我系藏族輔導員牟英瓊及時主動到十五個藏族學生中一個一個做工作，提高藏族學生的認識和警覺，確保藏族學生不參與，不傳謠，安心學習。
四月十三日凌晨得到我系07級表演班藏族女學生西然瓊措去醫(yī)院看望因打架受傷的親戚的情況時，及時追蹤了解情況，確認未參予相關(guān)事件及安全回到西寧家中的情況后，及時上報校維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組辦公室，并于四月十三日白天與學生進行了溝通工作。
四、深入學習，不斷加強宣傳力度，提高思想覺悟。
隨著局勢的不斷穩(wěn)定，我們重點加強了對教職工及學生的宣傳教育工作，通過專題講座、上黨課、黑板報比賽等形式提高師生對維穩(wěn)工作的進一步認識，不斷提高廣大師生的思想覺悟和明辨是非的能力，把他們的思想統(tǒng)一到執(zhí)行黨的路線、方針、政策上來，通過這次事件使廣大師生更加堅定了對黨的信念，對充滿了無比的信心，學生中向黨組織遞交入黨申請書的大大增加了，我們新發(fā)展的黨員也是歷年最多的，廣大教師的凝聚力和集體榮譽感也大大增強了，關(guān)心系里建設(shè)的人多了，參加集體活動的人多了，同時進一步加強正確的輿論宣傳導向，盡量派素質(zhì)高的教師參加省市舉辦的演出活動，傳播健康的、積極向上的文化;為紀念改革開放三十周年和建國五十九周年我系于近期成功學辦了師生音樂會，廣大師生以甜美的歌喉，優(yōu)美的舞姿，高雅的琴聲歌頌黨、歌唱祖國，表達了音樂系師生的赤子之情。
總之，在這次的維穩(wěn)工作中，我系黨總支堅決執(zhí)行黨的方針政策和校黨委的安排，從嚴從快組織落實，由于工作耐心細致、落實到位，我系沒有發(fā)生一起不利于穩(wěn)定的事件，為學校的穩(wěn)定做出了應(yīng)有貢獻。
2015維穩(wěn)年終工作總結(jié)范文(四)
今年我局在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧機關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。
一、強化組織領(lǐng)導
局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理責任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責任”，層層分解任務(wù)，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責任機制，全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務(wù)管理
一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。
此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進一步探討。
在工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和機關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻。
2015維穩(wěn)年終工作總結(jié)范文(五)
以黨的xx大精神和“xxxx”重要思想為工作指南，以深化勞動和社會保障制度為重點，以鞏固“兩個確�！背晒�，完善“三條保障線”，以代表廣大人民的根本利益為出發(fā)點和歸宿，銳意改革，求實創(chuàng)新，認真落實市年度機關(guān)單位維護社會穩(wěn)定及綜合治理工作考核細則標準，實現(xiàn)了為市域經(jīng)濟建設(shè)保駕護航及維護一方平安的目的�，F(xiàn)將工作開展情況簡要總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，健全機制
一是年初，局黨政班子就確定了綜治維穩(wěn)工作保二爭優(yōu)的目標。為了使全局上下圍繞這一目標，人人有責，個個使勁，成立了以蘇衛(wèi)東局長為組長、局黨政班子成員為組員的綜治、維穩(wěn)領(lǐng)導小組，層層簽訂綜治責任狀，同時，將綜治、維穩(wěn)工作列入重要議事日程，把綜治經(jīng)費納入年度預(yù)算范圍，確保目標考核任務(wù)順利完成。
二是定期召開了綜治維穩(wěn)工作會，及時查找隱患，確定專人限期整改，同時，認真完成市綜治辦交辦的各項任務(wù)，積極參加市綜治辦組織的各項活動，確保每月綜治工作有組織、有部署、有重點、有小結(jié)，真正做到有的放矢。
三是制度齊全，考核嚴格。根據(jù)目標考核要求，我們建立健全了綜治維穩(wěn)制度、安全保衛(wèi)制度、門衛(wèi)制度等內(nèi)部管理制度，為進一步明確全局干部職工職責，嚴格實行綜治、維穩(wěn)一票否決制，年終對做得好的股室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所進行表彰。
二、組織開展治安聯(lián)防工作
(一)按照全市的統(tǒng)一部署，簽訂了以地稅為領(lǐng)銜單位的十單位聯(lián)防責任書，交納了治安聯(lián)防費。
(二)做好安全防范工作，確保農(nóng)村穩(wěn)定。繼續(xù)做好與掛鉤扶貧點勐秀鄉(xiāng)戶瓦村干海村民小組開展綜治維穩(wěn)共建活動，并簽訂了責任書。按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，加強農(nóng)村治安防范工作，不斷提高全鄉(xiāng)社?治安防控能力。一是加強治安防范宣傳。深入農(nóng)村，向群眾散發(fā)涉及維護治安、開展“平安瑞麗”創(chuàng)建工作的宣傳資料100余份，讓村民知道創(chuàng)建“平安瑞麗”工作的意義和重要性，關(guān)心社會治安，加強自身防范。多次深入村民家中，了解農(nóng)村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防范能力。加強了治安巡邏，組織好路邊村民加強安全防范，要求村民以戶為主，相互聯(lián)系、相互照應(yīng)，做好防范工作。二是加強防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。每月對全村10名護村人員開展工作情況進行調(diào)查，認真聽取群眾意見，對履行職責不到位的，要求村黨支部及時予以調(diào)整。三是加強消防安全管理。根據(jù)防火工作安排，為確保全鄉(xiāng)農(nóng)村防火安全，年初與各村簽定了防火目標責任制，落實責任。抓好防火安全工作，結(jié)合市鄉(xiāng)的要求做好防火安排部署，并巡回各戶檢查村防火工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時糾正。上半年沒有發(fā)生一起重大火災(zāi)事故。四是積極開展創(chuàng)建“平安村寨”“無毒村寨”和“禁毒幫教”活動。第一開展幫教活動。截至XX年干海村共有在冊吸毒人員30人。其中，參加強制戒毒7人，外出打工6人。針對趕海村民小組的現(xiàn)狀，市勞動和社會保障局工作隊員莫罕亮、姚昌元先后組織黨員、民兵、護村對隊員組實施了對吸毒人員轉(zhuǎn)化幫教， 5月23日，對屢教不改的吸毒人員進行了收戒，并組織村民進行了當場驗?zāi)�，無新增人員。第二開展 “村寨反xx”活動，教育引導村寨青少年崇尚科學、反對迷信、熱愛生活、珍惜生命，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制xx和各種封建迷信活動,決不讓“毒品”、“xx”進入村寨。
(三)加強機關(guān)內(nèi)部管理。一是按照“看好自己的門”的要求，健全了本局的值班、門衛(wèi)制度。
(四)內(nèi)部防范措施健全，本單位半年來無物品被盜。
三、履行職能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾滿意
(一)健全安全人民防線領(lǐng)導機制。成立了安全人民防線領(lǐng)導小組，并組織全局工作人員進行了學習。按照市綜治委的統(tǒng)一部署，進行了一次認真細致的排查摸底工作，做到底數(shù)清、情況明，本系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)“xx”或其他xx人員;大力開展《國家安全法》和《國家安全法實施細則》的宣傳教育活動，及時下發(fā)反xx警示教育宣講提綱38份;針對部分熱點、難點問題和群體性上訪事件，我們重點抓好有關(guān)情況信息的搜集上報工作，避免了矛盾激化，維護了社會穩(wěn)定。集中開展了反xx警示教育活動,加強對單位工作人員的思想教育。
(二)深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力維護社會穩(wěn)定。
一是矛盾排查調(diào)處報告制度。每月召開矛盾糾紛排查工作會議，并及時向市綜治委上報矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。二是領(lǐng)導接待日制度。每周由一名領(lǐng)導值班，負責處理群眾信訪案件。每天有一名專職干部在信訪中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調(diào)處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領(lǐng)導包案制，集中時間人力，著手解決處理。四是信訪調(diào)處聯(lián)席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯(lián)席會議，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全市信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。接待群眾來信來訪70件，其中，立案處理3起，結(jié)案3起。結(jié)案率和直復率100%;督促企業(yè)用工辦理招工手續(xù)，并嚴格審核招用人員的相關(guān)證件，建立職工個人檔案;簽訂勞動合同1329份，涉及職工1329人;簽訂集體合同18份，涉及職工4360人，有力地維護了務(wù)工人員的合法權(quán)利和社會穩(wěn)定。三是依法行使勞動監(jiān)察執(zhí)法權(quán)，維護勞動者合法權(quán)益。①對所有建筑工地、木材加工廠進行了全面監(jiān)察，重點核查了拖欠農(nóng)民工工資情況和勞動合同簽訂情況，接到排查解決農(nóng)民工拖欠工資案件30件，幫助902名農(nóng)民工追回拖欠工資82.56萬元。②結(jié)合上級安排的專項監(jiān)察，對全市147戶用工單位進行了年審，涉及勞動者9579人，督促37戶用人單位繳納社會保險費19.9萬元，涉及132人，補簽勞動合同4500份，涉及1500人，發(fā)放《勞動保障法法規(guī)精選》等材料2531份，規(guī)范了用人單位的用工行為，推動了《勞動合同法》的事實和宣傳。③做好春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資專項檢查，檢查用工單位21戶涉及勞動者2512人(農(nóng)民工1814人)，未發(fā)現(xiàn)惡意拖欠農(nóng)民工工資問題;④XX年3月8日至24日，開展了用工環(huán)境大檢查。被檢查的用工單位均建立了招工審核、登記、備案制度，未發(fā)現(xiàn)非法收取報名費、抵押金(物)、非法扣押勞動者身份證件等各種違規(guī)操作。⑤開展用工單位簽訂勞動合同專項檢查。檢查30戶用工單位，涉及勞動者1798人(農(nóng)民工1282人)，簽訂了勞動合同的942人，占被檢查人數(shù)的52.4%。無違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)事件發(fā)生。通過勞動保障定期監(jiān)察和日常巡查，切實維護了勞動者和用人單位的合法權(quán)益，確保了工礦企業(yè)職工的穩(wěn)定。
四是做好“雙高期”(高齡期、高發(fā)病期)離休干部的服務(wù)、已故離休干部配偶的生活補助工作和特困老干部幫扶解困工作?
五是健全社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的內(nèi)控制度。加強我局社會保險財務(wù)會計管理，成立票據(jù)審核工作領(lǐng)導小組，規(guī)范服務(wù)行為，提高社會化管理服務(wù)，杜絕欺詐養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險、工傷、生育保險基金及其他違規(guī)違紀行為。
(四)鞏固“兩個確�！背晒�，維護社會穩(wěn)定。我們積極爭取中央財政下?lián)芷髽I(yè)養(yǎng)老保險補助資金和省調(diào)劑金45萬元，全部用于發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金。同時，積極做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作，發(fā)放失業(yè)救濟金70.2萬元。有力促進了再就業(yè)，維護了下崗職工群體的社會穩(wěn)定。1-6月分以來，參保的離退休人員、失業(yè)人員和住院病人沒有出現(xiàn)集體上訪、告狀和找政府麻煩及堵路等群體鬧事的現(xiàn)象，有效地維護了社會穩(wěn)定。
(五)健全機關(guān)工作制度，提高服務(wù)效率。結(jié)合《云南省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制 首問責任制 限時辦結(jié)制的決定》的實施，成立了貫徹實施“四項制度”領(lǐng)導小組，制定了本局行政問責制度、承諾制度、限時辦結(jié)制度和《局機關(guān)管理制度》，將文明用語、禁忌用語，列入了我局機關(guān)公務(wù)員為民服務(wù)的行為規(guī)范。要求機關(guān)工作人員，要嚴格遵守各家公務(wù)員行為規(guī)范、省政府規(guī)定的“8個不讓”，作為民生服務(wù)窗口服務(wù)對象都是老、弱、病等弱勢群體，要求全局干部職工努力提高服務(wù)質(zhì)量，對來局辦事的群眾要使用文明語言，做到“微笑多一點，說話甜一點，愛心多一點，腦筋活一點肚量大一點，理由少一點，行動快一點，做事勤一點，效率高一點，服務(wù)實一點”。實行了每個股室對群眾來訪詳細記載，熱情接待，如確屬無理取鬧的，也應(yīng)盡量做耐心說服工作，真正做到矛盾不激化、不出局、不上交。
(六)宣傳形式靈活多樣，內(nèi)部秩序井然。一是自3月份起，在瑞麗市政務(wù)公眾信息網(wǎng)就大眾普遍關(guān)心的熱點、焦點和難點進行政策解答，同時及時地發(fā)布勞動用工信息，讓勞動保障政策法規(guī)和就業(yè)信息深入千家萬戶，為勞動監(jiān)察營造了良好的執(zhí)法環(huán)境。二是要求全局干部職工在干好職工作的同時，有意識地充當宣傳員，通過各種辦法和途徑向廣大干部職工宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等勞動保障政策，同時設(shè)置法制宣傳櫥窗、張貼標語，公開辦事程序，方便辦事群眾。三是通過與社區(qū)簽訂各種創(chuàng)建協(xié)議、開展毒品危害宣傳、xx警示教育等活動，有效地凈化本局的環(huán)境。全局無xx組織、無重大刑事案件、重大治安災(zāi)害事件及無違法違紀等現(xiàn)象，重點部位落實了有效的防范措施、有制度、有專人負責，局機關(guān)內(nèi)部秩序井然有序。
四、綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建平安”活動日常共有序開展
(一)按時上保半年綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建”工作總結(jié)
(二)每季度按時上報總值為溫和“創(chuàng)建”工作信息，截至XX年6月，已上報信息5期。
(三)規(guī)范管理，各種臺帳表冊管理健全
1、健全和完善常住人口、暫住人口管理制度
2、安全保衛(wèi)制度健全。
3、建立了節(jié)假日值班制度。
(四)認真履行勞動保障職責，做到按時參加市綜治委組織的各種會議。
(五)完成了政法綜治新聞宣傳工作任務(wù)。
(六)積極參加市綜治委組織的各種活動。
(七)單位職工熱心公益事業(yè)，單位為扶貧掛鉤點和其他項目捐款14700元;全局職工為汶川地震捐款3370元。
總之，我們緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，落實了綜治維穩(wěn)目標考核工作，發(fā)揮了勞動和社會保障部門應(yīng)盡的職責，為市域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會政治和治安環(huán)境。在下半年里，我們?nèi)稚舷聦F結(jié)一心，進一步貫徹落實黨的xx大精神，按照市政法委、綜治辦的目標考核要求，與時俱進，開拓進取，再創(chuàng)我局綜治維穩(wěn)工作新局面。
2015維穩(wěn)年終工作總結(jié)范文(六)
居民多為八十年代城建制轉(zhuǎn)戶的農(nóng)民，現(xiàn)多數(shù)仍以務(wù)農(nóng)為生，思想意識仍停留在小農(nóng)經(jīng)濟意識形態(tài)上。我社區(qū)現(xiàn)有居民691戶，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區(qū)內(nèi)只有5家小型私營企業(yè)，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經(jīng)濟相對落后，社會閑雜人員較多，社區(qū)居民小民意識比較強，管理難度較大。
為切實保障社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全，維護轄區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)在上級主管部門的親切關(guān)懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。
年初我們結(jié)合社區(qū)實際情況，在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，決定通過加強領(lǐng)導，全面發(fā)動;加大措施，健全網(wǎng)絡(luò);加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調(diào)動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網(wǎng)絡(luò)為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。
1、社區(qū)建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結(jié)合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結(jié)對幫扶活動;建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質(zhì)獎勵;同時綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書，設(shè)立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。
2、建立健全了治保會、調(diào)委會、治安巡邏隊等群防群治網(wǎng)絡(luò)。做到了機構(gòu)、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調(diào)解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務(wù)巡邏等五個工作機構(gòu)，五套工作力量作用發(fā)揮良好。
3、“警力有限，民力無限”，為預(yù)防犯罪切實加大治安防范力度，社區(qū)積極與派出所配合，采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的“土辦法”，聯(lián)手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務(wù)值班巡邏隊。義務(wù)巡邏隊在社區(qū)民警的具體指導下，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態(tài)，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區(qū)多做點好事，報答關(guān)心和支持我的人”。
通過這一系列工作的開展，增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉(zhuǎn)。
總之綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關(guān)系到社區(qū)居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定。我們將對照各級領(lǐng)導所設(shè)下的責任目標并結(jié)合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領(lǐng)導以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。
2015維穩(wěn)年終工作總結(jié)范文(七)
一年來，我校能認真貫徹上級有關(guān)綜治維穩(wěn)文件精神，牢固樹立“安全第一，維穩(wěn)責任重于泰山”的思想，認真落實安全工作制度，深入開展交通、游泳、防火、防盜、防騙、防雷、藥物或食物中毒等安全教育，時刻檢查學校是否有存在不安全因素的隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實做到防患于未然。教師和學生無嚴重的違法行為，學校也從未發(fā)生過重大案件，更沒有發(fā)生過師生傷害的安全事故，維護了校園穩(wěn)定，創(chuàng)設(shè)了良好的育人環(huán)境，取得顯著的成績，現(xiàn)就我校在綜治維穩(wěn)方面所作的工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任
學校領(lǐng)導充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和嚴峻性，把綜治維穩(wěn)工作擺上學校工作的主要議程，并加強領(lǐng)導，付諸實施。一年來，學校制訂好切實可行的校園綜治維穩(wěn)工作計劃，先后成立了校園安全工作領(lǐng)導小組、平安校園領(lǐng)導小組等，制定了《消防安全預(yù)案》、《地震預(yù)案》、《公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等多種相關(guān)預(yù)案。與各部門簽訂校園安全工作責任書，做到了“人人都參與，人人都有責任”，達到了“上下聯(lián)動，齊抓共管”效果。
二、健全制度，狠抓管理
學校緊密依托當?shù)攸h政及綜治力量，全力依靠當?shù)嘏沙鏊木图椅瘯⒋逦瘯爱數(shù)責嵝慕逃聵I(yè)的知名人士的支持，共同做好學校的安全維穩(wěn)管理工作。幾年來，教育局、指導中心等高度重視gxscse校園安全維穩(wěn)工作，經(jīng)常深入學校指導工作。
三、重視安全，強化教育
平時學校認真組織教師學習《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，安全工作“天天掛在嘴在，時時放在心上，刻刻落在行動上”。9月14日學校組織了全體住宿生進行消防疏散演練;9月25日邀請鄉(xiāng)派出所法制副校長到學校為全體師生進行交通安全知識講座;11月15日我校進行了禁毒講座;邀請專家到校為學生家長進行家庭教育講座，受到了家長們的熱烈歡迎。同時，家長們也學到了很多關(guān)于家教方面的知識。每逢節(jié)假日前，通過校訊通發(fā)短信及《致家長的一封信》等形式對學生進節(jié)前安全教育，深入開展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防藥物、食物中毒的教育。
四、注重防范，確保安全
我校堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，學校采取定期和不定期的檢查，以抓防范為突破口，時刻檢查學校的設(shè)施設(shè)備、活動場所是否存在不安全隱患，如學校大門、圍墻、教學樓、門窗、電線、籃球架、單雙杠都進行了定期檢修，一旦發(fā)現(xiàn)問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態(tài)。加強對校門口食品店的整治，禁止店主出售不合格食品，以免學生食物中毒;其次加強對住宿生的管理，及時掌握住宿生的生活、學習情況，我們建立了住宿生名冊，采用不定時的形式，對住宿生生活學習進行家訪式的抽查，以確保住宿生的飲食衛(wèi)生和生命財產(chǎn)安全。
近幾年，我校在綜治維穩(wěn)及安全管理等方面做了大量工作，也取得了一定的成效，營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。但還存在許多不足和問題，如師生的安全意識還不夠強，安全管理制度和應(yīng)急機制還待完善。今后將加強宣傳教育與管理，加強培訓與演練，確保校園長久平安。
