鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文
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大家新年好！很高興能有機(jī)會向大家匯報(bào)本鎮(zhèn)的人力資源和社會保障工作。我將從以下兩方面進(jìn)行匯報(bào)。一、年工作回顧
年在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的大力支持和指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)人社工作有效推進(jìn)，取得了一定的成績：
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在年的基礎(chǔ)上續(xù)保繳費(fèi)人數(shù)15911（已減去特殊情況不能續(xù)保的人群）人，續(xù)保率達(dá)到100%，新增擴(kuò)面359人，擴(kuò)面率2%；享受待遇的有6336人，待遇發(fā)放率100%；年60歲及以上人員6189人，紙質(zhì)檔案規(guī)范整理裝成256盒移交到養(yǎng)老局。本年度全力服務(wù)企業(yè)用工，共轉(zhuǎn)移富余勞動力1847人，組織了450余人參加重點(diǎn)企業(yè)招聘，其中參加市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)集中招聘4次，把企業(yè)請到家門口舉辦專場招聘1次；與就業(yè)局聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期，集中參訓(xùn)人員50人，所有學(xué)員成績合格；幫助我鎮(zhèn)35名困難人員及其子女申請了免費(fèi)志、能培訓(xùn)；創(chuàng)業(yè)幫扶50人，帶動就業(yè)220人；新增入庫實(shí)用人才80名，并免費(fèi)為13名實(shí)用人才申報(bào)了初級職稱；本年度對轄區(qū)23家用人單位進(jìn)行信息采集，并督促用人單位進(jìn)行了年檢；引導(dǎo)我鎮(zhèn)6家用人單位成立了勞動爭議調(diào)解委員會，構(gòu)建了較為和諧的勞動關(guān)系。
二、年工作展望
年，兩河人力資源和社會保障服務(wù)中心的總體思路是：以十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，不斷深化創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)社保全覆蓋步伐，持續(xù)深化人事人才工作，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，爭取人社工作在新的一年里“工作爭先進(jìn)位，服務(wù)再上臺階�！�
（一）深化城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，著力擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)
一是把富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)放在首位。平時加強(qiáng)對轄區(qū)富余勞動力的調(diào)查摸底，作好統(tǒng)計(jì)登記。結(jié)合各時段企業(yè)用工需求，有計(jì)劃，有準(zhǔn)備地進(jìn)行勞動力轉(zhuǎn)移，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，同時有效發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)。積極拓展思路，充分運(yùn)用“鎮(zhèn)內(nèi)、鎮(zhèn)外”兩個市場，把信息“引進(jìn)來”、讓人員“走出去”，不斷拓寬就業(yè)渠道，在更大范圍內(nèi)促進(jìn)全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
二是做好重點(diǎn)群體的就業(yè)工作。進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)體系，建立高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)檔案，不斷強(qiáng)化對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)和援助。重點(diǎn)針對離校未就業(yè)畢業(yè)生和就業(yè)困難人員，多方收集就業(yè)信息，幫助更多高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)完善就業(yè)援助制度，鞏固就業(yè)困難人員“出現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人”的長效機(jī)制，重點(diǎn)做好對就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的登記認(rèn)定和幫扶工作，鼓勵他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極參加就業(yè)見習(xí)和技能培訓(xùn)，確保全鎮(zhèn)零就業(yè)家庭“動態(tài)清零”。
三是深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。要從落實(shí)稅收優(yōu)惠和小額擔(dān)保貸款政策入手，進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，在證照登記、政策咨詢、宣傳等方面提供服務(wù)，不斷完善創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制，全面落實(shí)鼓勵創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
四是大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。因勢利導(dǎo)、因地制宜的組織各類人員開展勞動預(yù)備培訓(xùn)、志能激發(fā)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
（二）加快完善社會保障體系，實(shí)現(xiàn)社會保障城鄉(xiāng)全覆蓋
一是加強(qiáng)擴(kuò)面征繳工作，擴(kuò)大各項(xiàng)社會保險(xiǎn)覆蓋面。以城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋為重點(diǎn)，不斷加大宣傳力度，創(chuàng)新工作機(jī)制，扎實(shí)抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老續(xù)保率100%、適齡人員應(yīng)保盡保；醫(yī)療保險(xiǎn)基本覆蓋城鄉(xiāng)全體人民。
二是抓好政策落實(shí)工作，確保各項(xiàng)社保待遇及時全額發(fā)放。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門的各項(xiàng)社保政策待遇，認(rèn)真做好社會保障待遇水平的調(diào)整提高和發(fā)放工作。
（三）加強(qiáng)勞動監(jiān)督，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
加強(qiáng)勞動監(jiān)察。平時注重對企業(yè)的日常巡查和政策宣傳，提醒企業(yè)規(guī)范用工，并負(fù)責(zé)通知和督促各用人單位及時年檢。
加強(qiáng)爭議調(diào)解仲裁和來訪接待工作。積極貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針，不斷完善基層勞動關(guān)系調(diào)處機(jī)構(gòu)，繼續(xù)引導(dǎo)建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，推進(jìn)勞動仲裁，加強(qiáng)勞動關(guān)系源頭治理。熱情接待各種來訪，耐心解答老百姓心中的疑惑，力求做到讓百姓乘著希冀而來，帶著滿意而歸。
（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)水平
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升中心工作人員整體素質(zhì)和服務(wù)水平。在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、勞動就業(yè)等方面服務(wù)轄區(qū)用人單位和群眾，最大限度的服務(wù)和改善民生。
圍繞“六個一流”（一流的精神面貌、一流的工作理念、一流的工作隊(duì)伍、一流的辦公環(huán)境、一流的裝備設(shè)備、一流的服務(wù)質(zhì)量），持續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化制度落實(shí)，密切聯(lián)系實(shí)際，2熱門工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文范文上一篇：鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文
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