辦事處組織工作總結(jié)開(kāi)頭結(jié)尾模板范文
當(dāng)陽(yáng)市玉陽(yáng)辦事處地處當(dāng)陽(yáng)中心城區(qū)，下轄12個(gè)行政村，6個(gè)社區(qū)，國(guó)土面積12668公頃；全處總戶數(shù)39253戶、81646人。處黨委下設(shè)5個(gè)黨總支，108個(gè)黨支部，81個(gè)黨小組，共有黨員3016名。年，處黨委被湖北省委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”，年，處黨委被湖北省委表彰為“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進(jìn)單位”。半年來(lái)，我處堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織為重點(diǎn)，建機(jī)制重落實(shí)，抓基層打基礎(chǔ)，重投入強(qiáng)保障，拓門路抓創(chuàng)收，不斷深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，努力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為玉陽(yáng)奮力躋身全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展二十強(qiáng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。今年處黨委被市委表彰為先進(jìn)基層黨組織；3月份，我處代表當(dāng)陽(yáng)迎接了省委和宜昌市委基層組織建設(shè)年的考評(píng)驗(yàn)收，獲得了較高評(píng)價(jià)。一、健全機(jī)制，不斷提升班子執(zhí)政能力
1、建立學(xué)習(xí)機(jī)制。制定了中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周組織一次集中學(xué)習(xí)，每月交流一次學(xué)習(xí)體會(huì)，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上不斷更新，理論知識(shí)與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。同時(shí)，在班子成員中深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，調(diào)研一個(gè)課題，解決一個(gè)難題”活動(dòng)，促進(jìn)班子成員理論素質(zhì)、政策水平的提高，增強(qiáng)黨委駕馭全局和服務(wù)群眾的能力。
2、建立管理機(jī)制。制定了《黨委議事規(guī)則》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持重大事情集體研究決策，增強(qiáng)班子合力，推進(jìn)議事決策民主化、科學(xué)化。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)干部的廉潔自律意識(shí)，強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)。
3、建立落實(shí)機(jī)制。制定了工作定期督辦制度、定期辦公制度、年終考核制度，以督辦促落實(shí)、以考核保效果。對(duì)重點(diǎn)工作，實(shí)行“一周一碰頭，一月一督辦，半年一小結(jié)，年終結(jié)硬帳”，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)。
二、強(qiáng)化基礎(chǔ)，著力提高黨建工作水平
1、抓定級(jí)，不斷提高整體水平。對(duì)照基層黨組織分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，在今年辦事處舉辦的黨員春訓(xùn)班結(jié)束以后，各黨支部認(rèn)真開(kāi)展了“三講四評(píng)”活動(dòng)。通過(guò)責(zé)任細(xì)化到人，任務(wù)細(xì)化到天,狠抓落實(shí)，著力提升基層黨建整體水平。今年年初，處黨委對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的三個(gè)村進(jìn)行了集體談話，目前全處班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
2、抓隊(duì)伍，不斷提升干部素質(zhì)。一是大力實(shí)施農(nóng)村黨支部書(shū)記素質(zhì)提升工程。采取集中培訓(xùn)、強(qiáng)弱幫扶等措施大力提升農(nóng)村黨支部書(shū)記素質(zhì)。同時(shí)新增派了一名企業(yè)家擔(dān)任村第一書(shū)記。二是大力實(shí)施后備干部培養(yǎng)工程。在“選人”、“育人”、“管人”、“用人”、“留人”五個(gè)環(huán)節(jié)上狠下功夫，大力培養(yǎng)村級(jí)后備干部。通過(guò)遠(yuǎn)程教育、培訓(xùn)班等形式培訓(xùn)后備干部200多人次，新增了2名村主任助理。對(duì)大學(xué)生村官，實(shí)行多崗位、多途徑鍛煉，我處共有5名大學(xué)生村官，1名在組織部鍛煉、2名通過(guò)招考被事業(yè)單位錄取，2名在辦事處環(huán)節(jié)鍛煉。
3、抓活動(dòng)，不斷激發(fā)基層活力。一是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。抓住慶祝建黨92周年活動(dòng)契機(jī)，在全處范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)先進(jìn)的示范帶動(dòng)作用，在全處營(yíng)造了“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好氛圍。二是開(kāi)展創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織活動(dòng)。嚴(yán)格按照市委組織部文件要求，在全處12個(gè)村開(kāi)展了創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織活動(dòng)，辦事處專門下發(fā)了文件，并通過(guò)黨委會(huì)、機(jī)關(guān)干部會(huì)、黨務(wù)工作會(huì)，村兩委班子會(huì)進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，并詳細(xì)進(jìn)行了安排部署，目前，各種制度、材料、表格、臺(tái)帳已經(jīng)全部準(zhǔn)備就緒。三是開(kāi)展七一走訪慰問(wèn)活動(dòng)。七一期間，全處各黨組織自籌資金，共走訪慰問(wèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員48人。
三、落實(shí)保障，有力確�；顒�(dòng)有序推進(jìn)
1、強(qiáng)化責(zé)任保障。堅(jiān)持黨委抓黨建、書(shū)記抓黨建，實(shí)行綜合考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合，既把“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)納入各黨支部綜合目標(biāo)評(píng)價(jià)體系，又另行制定黨建專項(xiàng)考核獎(jiǎng)懲辦法，明確規(guī)定處黨委班子成員、聯(lián)系村干部和各村黨支部書(shū)記都是黨建工作責(zé)任人，形成了“黨委抓總、各方參與、齊抓共管、整體推進(jìn)”的工作格局。
2、強(qiáng)化陣地保障。自去年下半年以來(lái)，辦事處投資700余萬(wàn)元新建了金塔村和新民村黨員群眾服務(wù)中心，目前兩村均已經(jīng)投入使用。長(zhǎng)坂村和北門村黨員群眾服務(wù)中心正在規(guī)劃籌建中。
3、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。建立村（居）黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，年初納入預(yù)算，定期審核，年末考核驗(yàn)收，保證每個(gè)村（居）不低于2萬(wàn)元。建立“責(zé)任目標(biāo)工資+集體收入考核工資＋補(bǔ)貼收入”的村干部結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度，確保村干部工資持續(xù)增長(zhǎng)，對(duì)于參與村級(jí)事務(wù)的后備干部實(shí)行誤工補(bǔ)貼，增強(qiáng)了工作積極性和隊(duì)伍穩(wěn)定性。年初，處黨委與各村簽訂責(zé)任狀，將發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)作為考核的重要內(nèi)容，與核定村干部工資掛鉤，增強(qiáng)了2
