交通服務(wù)水平專項整治工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文

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交通服務(wù)水平專項整治工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文

開展規(guī)范公路執(zhí)法行為提升交通服務(wù)水平專項整治工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文
根據(jù)市局安排,我局從12月16日開始,到3月16日,為期三個月開展了規(guī)范公路執(zhí)法行為,提升交通服務(wù)水平專項整治工作。通過開展自查自糾、明查暗訪,執(zhí)法人員能夠按照執(zhí)法規(guī)范依法行政,執(zhí)法程序合法規(guī)范,服務(wù)態(tài)度文明有禮,總體情況良好,但也存在執(zhí)法管理制度不完善,執(zhí)法人員管理松散,執(zhí)法教育不到位等問題,F(xiàn)將專項整治活動的開展及整改情況總結(jié)如下:
一、活動開展情況及成效
1、組織領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到位
根據(jù)省市有關(guān)文件精神要求,我局立即行動,召開全局專題會議,安排布署專項整治活動。成立以局長一把手為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各職能股所負(fù)責(zé)人為成員的專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局法制股,并制定下發(fā)專項整治方案,明確職責(zé)和任務(wù),在全局全面開展專項整治活動。
2、強(qiáng)化教育,意識到位
組織執(zhí)法人員開展執(zhí)法教育學(xué)習(xí),在職業(yè)道德、法律法規(guī)、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行再教育。用真實的案例典型警示執(zhí)法人員遵章守法,用交通法律法規(guī)教育執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法,剖析當(dāng)前政治形勢告誡執(zhí)法人員依法行政。通過集中教育學(xué)習(xí),使行政執(zhí)法人員清醒地認(rèn)識到依法行政的重要性,并對交通運輸行政執(zhí)法權(quán)限、范圍、程序、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)一步明確。
3、把握重點,督查到位
以局紀(jì)檢組、法制股為牽頭單位,成立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查小組,嚴(yán)格按照交通運輸部等九部門(《關(guān)于印發(fā)全國車輛超限超載長效治理實施意見的通知》(交公路發(fā)【20xx】596號)、交通運輸部等五部局《關(guān)于印發(fā)全國治理公路“三亂”工作要點的通知》(交公路發(fā)【2015】177號)以及《公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《道路運輸條例》、《道路運輸管理工作規(guī)范》、《公路超限檢測站管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),確立了重點檢查內(nèi)容15項,采取定期或不定期地深入到執(zhí)法一線,對行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為、執(zhí)法程序、執(zhí)法風(fēng)紀(jì)、執(zhí)法案卷等進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查中,各職能執(zhí)法股所都能夠按照執(zhí)法規(guī)范依法行政,執(zhí)法行為文明有禮,執(zhí)法風(fēng)紀(jì)嚴(yán)明,無公路“三亂”行為。
4、完善制度,規(guī)范到位
為了進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,我局對各項執(zhí)法監(jiān)督制度進(jìn)行修訂完善,建立完善獎懲激勵機(jī)制,推行執(zhí)法質(zhì)量考核機(jī)制,對規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法的執(zhí)法人員給予獎勵,對有行政執(zhí)法過錯責(zé)任的,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處罰,以確保行政執(zhí)法工作清正廉明、文明規(guī)范。
二、存在的問題
1、行政執(zhí)法人員法律素質(zhì)不高。執(zhí)法人員對交通運輸法律法規(guī)存在概念不清、權(quán)限不明的問題,在執(zhí)法實踐中不能靈活運用法律法規(guī),對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不經(jīng)常,只停留在集中組織培訓(xùn)上,沒有真正把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)當(dāng)成自己工作的一部分。
2、行政執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制不完善。在對行政執(zhí)法人員監(jiān)管上還有不足,存在監(jiān)管松散、檢查不到位的問題,沒有形成有效的獎懲激勵機(jī)制,執(zhí)法人員有消極抵觸情緒。
3、行政執(zhí)法權(quán)限、職責(zé)分工不清晰。在交通運輸行政執(zhí)法權(quán)限上存在執(zhí)法主體不明確,職責(zé)分工不明的問題。比如,縣治超辦和局治超辦就存在執(zhí)法主體不明確的問題;城市客運的執(zhí)法監(jiān)管沒有同運政管理分開,執(zhí)法人員存在持運政執(zhí)法證管理城市客運的問題。
三、計劃和措施
針對查擺出的問題,我局將采取措施,加強(qiáng)整改,進(jìn)一步提高交通運輸執(zhí)法水平。
1、加強(qiáng)執(zhí)法人員的法律教育,全面提升執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。繼續(xù)開展法律培訓(xùn)教育活動,完善法制學(xué)習(xí)考試機(jī)制,推行無紙化網(wǎng)絡(luò)普法教育,總結(jié)執(zhí)法實踐中的經(jīng)驗教訓(xùn),真正使行政執(zhí)法人員熟練掌握法律法規(guī),促進(jìn)執(zhí)法工作的規(guī)范運行。
2、建立完善保障執(zhí)法水平不斷提高的各項配套制度。在工作中建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、行政執(zhí)法評議考核制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、行政執(zhí)法人員監(jiān)督管理制度等一系列能夠保障交通運輸執(zhí)法水平不斷提高的制度。
3、明確行政執(zhí)法權(quán)限、職責(zé),細(xì)化執(zhí)法工作責(zé)任制。全面貫徹執(zhí)行路政、治超一體化管理改革,明確管理體制、管理機(jī)構(gòu)、經(jīng)費渠道、人員編制及錄用辦法。加強(qiáng)對交通運輸執(zhí)法證件管理制度的執(zhí)行力度,全面核查、清理執(zhí)法人員持證情況及執(zhí)法車輛示警燈的使用管理,使交通運輸執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化。

(編輯:圓圓)

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