新聞中心黨建工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文及打算(一)

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新聞中心黨建工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文及打算

新聞中心黨建工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文及打算
,區(qū)新聞中心緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,以主題教育活動為抓手,大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、干部隊伍能力作風建設(shè)以及黨風廉政建設(shè),充分發(fā)揮了黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,圓滿完成了黨建工作各項目標任務(wù),為新聞宣傳工作的快速發(fā)展提供了堅實的組織保障,F(xiàn)將黨建工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文及打算匯報如下:
一、黨建工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文
(一)強化理論武裝,努力形成思想政治建設(shè)新局面。
1.加強政治理論學習。堅持和完善了以黨員學習為龍頭,政治學習、業(yè)務(wù)學習為主要內(nèi)容,黨員干部為重點的各項學習制度。充分利用“黨建網(wǎng)”學習平臺,通過中心組學習、講黨課、學習論壇、訂閱書刊、專題讀書等多種形式開展了學習活動10余次,在學習內(nèi)容上突出*社 會主義理論體系、黨章、黨的十八大精神、三中全會、黨建理論知識等重點,進一步提高了廣大黨員干部的政策理論水平,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級重大決策的自覺性和堅定性。
2.落實經(jīng)常性的思想教育。一是以教育為重點,深入進行理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和榮辱觀教育,組織專題學習3次,進一步打牢了黨員干部思想基礎(chǔ)。二是建立了黨員訪談制度,開展支部和黨員、黨員和黨員之間的談心活動5次,及時了解黨員的思想狀況,幫助他們解決工作、生活中的實際困難,并在黨員生日開展了送溫暖活動,進一步加深感情,使黨員感受到組織的溫暖,增強了工作的積極性。
3.扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。結(jié)合我中心支部實際,開展了“兩帶一創(chuàng)”(領(lǐng)導干部帶頭學習、帶動學習,創(chuàng)建學習型黨組織)活動,改進學習方法建立了周學習日制度,制定了學習計劃并認真組織實施,建立了個人學習筆記、學習心得檔案和支部學習記錄檔案。
(二)著力組織建設(shè),構(gòu)筑更加堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
1.著力落實黨建工作安排部署。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委關(guān)于黨建工作的安排,成立了專項工作領(lǐng)導小組,實行“一把手”負總責,分管領(lǐng)導具體抓,召開專題會,對黨建工作進行了詳細部署并落實了專人負責。
2.著力黨建信息化建設(shè)。落實了專人負責網(wǎng)絡(luò)黨組織的維護和信息更新,堅持不斷豐富網(wǎng)絡(luò)黨組織的內(nèi)容和形式,各版塊信息均做到了及時更新。落實了專人負責黨員全員信息平臺建設(shè),更新完善了黨組織、黨員基礎(chǔ)信息,能夠充分運用黨員信息平臺的功能和作用。
3.著力規(guī)范黨組織生活。以規(guī)范完善“三會一課”制度為重點,確;顒娱_展規(guī)范化、正;簣猿贮h支部每月召開一次會議,研究討論和處理支部的各項工作;每半年召開兩次支部黨員大會,報告黨支部工作,傳達上級決議、決定,討論決定本支部重大事項;每月安排一次黨員活動日,開展其他活動;每半年召開一次民主生活會,每次組織生活都認真填寫了組織活動記錄本,支部定期檢查和考核黨員參加組織生活情況,對不遵守組織生活制度的黨員及時給予批評幫助。
4.著力開展聯(lián)系服務(wù)群眾實踐活動。一是開展了“訪民情、問民生”活動,全體黨員每人每月定期深入村(社區(qū))、企業(yè)、學校等基層一線進行不少于2次的調(diào)查訪問,詳細記錄群眾所思、所想、所盼、所憂、所需,共搜集群眾意見、訴求62件,幫助解決實際問題42件。二是開展了“圓夢基層行”行動,組建黨員服務(wù)隊巡回上門為各鎮(zhèn)提供特色產(chǎn)業(yè)包裝推介、特色亮點工作宣傳、節(jié)慶活動策劃等,深入采訪報道普通群眾面臨的困難和訴求,幫助化解難題,共提供服務(wù)46次,推出相關(guān)專欄12期,新聞報道52篇(條)。三是開展了“掛包幫”、“思而學教育系”活動。中心黨組書記多次帶隊深入掛鉤村東岳社區(qū)調(diào)研和走訪慰問困難群眾,努力協(xié)調(diào)解決社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的突出問題,先后幫扶社區(qū)困難群眾40余戶,資助貧困學生3戶,并籌資2萬元幫助社區(qū)修建公路。
(三) 深化自身建設(shè),樹立為民務(wù)實清廉的部門形象。
1.全面加強領(lǐng)導班子建設(shè)。進一步完善了民主決策、科學決策和規(guī)范管理的制度和程序,始終堅持實施了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用的“三重一大”事項集體決策制度;嚴格執(zhí)行《廉政準則》及有關(guān)規(guī)定、領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、民主生活會制度、述職評廉制度,誡勉談話制度,主動接受群眾監(jiān)督;健全了領(lǐng)導干部下基層調(diào)研常態(tài)化機制,增加了下基層調(diào)研的頻率,全年調(diào)研天數(shù)達26天,現(xiàn)場解決問題19個。
2.全面加強干部隊伍作風建設(shè)。組織學習了《中國廣播電視編輯記者職業(yè)道德準則》、《關(guān)于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定》等各項職業(yè)道德準則和行業(yè)規(guī)定,開展了警示教育,觀看了《懺悔》等警示片,強化了從業(yè)人員的職業(yè)操守與道德規(guī)范;要求切實履行“十不準”和中心制定的《關(guān)于禁止有償新聞的若干規(guī)定》,嚴禁2

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