今年來，街道始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹落實黨的xx大精神，按照區(qū)委“克難奮進，務實為民”的總體要求，以“保增長、促轉型 ，保民生、促和諧”為目標，圍繞街道經濟工作這個中心，扎扎實實地開展各項工作，為進一步推進和諧發(fā)展提供強有力的政治保證和組織保證。
一、樹立務實為民理念，促進經濟及社會發(fā)展再上新臺階
XX年，街道共承擔區(qū)奮斗目標40項、工作目標6項、8項重點建設項目。年初，街道將區(qū)下達的各項目標任務進行分解，簽訂目標責任書，責任到人，使各項目標按照時序進度推進。
1、整合區(qū)域資源，確保完成經濟指標。以“盤活資源，強化包裝，明確定位，招大商、引強企、見大稅”為基本思路，加快存量資源的招商，在提高稅收貢獻率上下功夫。目前，新辦企業(yè)100家，注冊資金達1.5億元，完成注冊資金1000萬以上企業(yè)7家。預計半年完成稅收8400萬元，完成必成指標的50.2%，具體采取以下措施：
著力在服務企業(yè)上下功夫。企業(yè)是我們實現(xiàn)地區(qū)經濟發(fā)展的主體，特別是做好重點企業(yè)固稅發(fā)展和服務，是我們的基本功和基礎工作。對于年繳稅20萬元以上的企業(yè)實行街道領導班子包干，承擔企業(yè)的增量、走訪及服務任務。堅持每月深入走訪一次轄區(qū)重點企業(yè)，了解企業(yè)的經營現(xiàn)狀，為企業(yè)出主意，解決好職工的困難;以黨建聯(lián)席會、融資洽談會、企業(yè)聯(lián)誼會、企業(yè)座談會等形式，幫助企業(yè)共渡難關，促進企業(yè)健康發(fā)展。同時，積極盤活轄區(qū)內現(xiàn)有存量資源，挖掘企業(yè)潛力，鼓勵企業(yè)增加投入上項目，加快培養(yǎng)規(guī)模大、實力強，具有核心競爭力的優(yōu)勢企業(yè)。
著力在提高稅收組織上下功夫。一是做好企業(yè)增量稅收的組織。目前，積極協(xié)調樂庭酒店及中石油南京有限公司下屬加油站的整合及統(tǒng)一管理，實行以總公司為納稅單位，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一納稅。目前該項目正在積極推進，預計年稅收在400萬元左右。二是建立健全六個數(shù)據(jù)庫。包括：稅源企業(yè)基本情況、三小稅種、工程建設數(shù)據(jù)、轄區(qū)資源、園區(qū)樓宇、異地經營企業(yè)幾項內容。對轄區(qū)內企業(yè)信息及可用資源情況充分掌握，做到心中有數(shù)，是較好地開展稅源及招商工作的必要條件。三是加大力度，狠抓三小稅征繳工作。認真做好轄區(qū)房產稅、建筑、裝潢稅收的巡查工作，并積極追繳建筑、裝潢已完工程開票見見稅工作，嚴控無證戶的數(shù)量，按實際經營提高征稅額度，做到個體零散稅做到應收盡收。四是加大項目招商力度。在抓實項目儲備的基礎上，加快項目招商推進，快速培育新的經濟增長點，擴充稅收增長途徑。引進山東青島在水一方集團公司，完成明故宮禮堂6000㎡的招商工作，預計稅收近百萬元;完成佛心橋37號經濟園區(qū)招商，引進的江蘇亞奧、江蘇紫泉公司等企業(yè)預計今年產生稅收400萬元左右;黃埔科技大廈已完成35000㎡招商，剩余8000㎡，成功入駐29家企業(yè)，預計今年產生稅收500萬元。密切跟蹤新辦企業(yè)和轉入戶，上門做好服務工作，不斷擴大稅收增量。上半年，新辦企業(yè)預計見稅60余萬元，已逐漸成為街道稅源的有力補充。五是加大轉戶、引稅力度。經過認真調查、仔細梳理篩選，重點集中30余家稅收異地戶，積極辦理變更手續(xù)，預計稅收150萬元左右。對重點異地納稅企業(yè)，按照有關政策規(guī)定，積極協(xié)調相關職能部門做好轉戶工作。
2、完善社會救助體系，增強社會保障力度。建立完善區(qū)、街、居綜合救助平臺，形成以“政府主導、民政牽頭、科室參與、中心負責”的社會救助管理體系和“民政扎口、街道實施、社區(qū)配合”的三級運行機制，逐步完善和建立了社會救助信息系統(tǒng)，規(guī)范了社會救助工作臺帳。截至5月份，發(fā)放低保金743824元，走訪低保戶、低保邊緣戶、重大病戶50余戶，發(fā)放慰問金13715元;發(fā)放傷殘軍人撫恤金32.8萬多元，慰問重點優(yōu)撫對象、無軍籍職工以及殘疾人共計18萬多元;臨時救助10戶，計4200元，社區(qū)互助社救助35人、計3250元。加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，確保目標任務順利完成。今年來，完成新增就業(yè)崗位258人，達目標進度的57%;實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)274人，達目標進度的61%;援助就業(yè)困難人員再就業(yè)126人次，達目標進度的70%;完成南北勞動力交流146人，完成進度的54%;外來務工人員就業(yè)證累計發(fā)放6525人次;企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險靈活就業(yè)人員新增248人達目標進度的70%;新增參保單位6家，達目標進度的60%;完成社會化管理服務的退休人員體檢2820人次，達目標進度的51%;城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大保險覆蓋率分別達到98%、98%、98%、98%、90%。
3、推進和諧社區(qū)建設，提高社區(qū)服務質量。認真做好第四屆社區(qū)居委會換屆選舉的指導，加大人大、政協(xié)和社會各屆人士的監(jiān)督，做到公開、公平、公正確保社區(qū)換屆工作有序進行。啟動了佛心橋精品片區(qū)建設;完成街道社會救助中心的打造，對困難群眾在生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、住房等社會保障方面建立社會救助服務鏈，逐步實現(xiàn)“一次救助，綜合解決”;進一步完善了愛心援助中心、慈善超市、計生世代服務和居家養(yǎng)老服務體系;在社區(qū)實行了“一口受理、一網(wǎng)協(xié)同”的網(wǎng)格化管理服務機制，全面實行老年人申請事項服務代理制，新增了50張老年福利機構床位。按照“五服務”的要求，積極開展諧社區(qū)創(chuàng)建活動，參加了玄武區(qū)首次“幸福社區(qū)”評選活動，北安門社區(qū)、富貴山社區(qū)分別榮獲了第二、第四名。參加了區(qū)第十三屆“玄武之春”音樂詩歌朗誦會、玄武區(qū)第四屆社區(qū)運動會。針對和諧社區(qū)問卷調查反饋的情況，對居民反映的問題積極做好整改。加強社會治安綜合治理和平安建設工作，以落實責任制，以社會矛盾糾紛大調解機制、社會治安大防控體系和基層基礎“三大建設”為重點，深入開展“創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為主題的綜治、平安創(chuàng)建活動，有力地促進地區(qū)安全和穩(wěn)定。
4、積極落實長效管理機制，切實改善人居環(huán)境。上半年，我們著重在工作人員責任全覆蓋上下功夫，完善工作機制，責任機制和考核機制，確保長效管理工作成效。配備考核專款，實行每月工作日志考核、人員背靠背測評、積分制考核、片區(qū)組長負責制。積極開展創(chuàng)市食品安全示范街道;創(chuàng)市環(huán)保餐飲污染控制示范街活動;加大轄區(qū)內失管老舊小區(qū)市容物管接管工作，大力開展“三清一查”活動，對占道經營、衛(wèi)生死角、亂搭亂建等現(xiàn)象進行集中整治，取得良好效果。轄區(qū)內居民生活垃圾日產日清，建筑垃圾兩天內清除，早攤點規(guī)范經營、衛(wèi)生有序，各類舉報數(shù)比去年同期下降35%，區(qū)域環(huán)境得到較好保持和改善，街道名次也一躍自2月份全市第9躍至3月、4月連續(xù)兩次第三。
二、大力彰顯品牌效應，推進黨建工作再獲新成績
今年來，街道黨工委緊緊圍繞區(qū)下達黨建考核目標，以完善區(qū)域性大黨建格局為著力點，努力提高基層黨組織服務群眾的本領，著力整合黨建服務資源，再創(chuàng)轄區(qū)黨建工作新成績。
1、抓好黨風廉政建設，為街道健康發(fā)展保駕護航。街道黨工委把“廉潔奉公”作為“生命線工程”加以維護。一是加強干部隊伍建設，轉變干部作風，認真貫徹落實市區(qū)機關作風建設會議精神，進一步增強服務意識;積極開展五好班子創(chuàng)建，制定《xx街道“實踐科學民展、創(chuàng)建五好班子”活動計劃》，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)和深入開展創(chuàng)建五好班子活動;制定下發(fā)了《xx街道關于開展機關文明辦公競賽活動的意見》、《XX年xx街道紀檢監(jiān)察工作要點》等文件，并按照區(qū)紀委《關于在全區(qū)開展鼓勵實名舉報宣傳月活動的通知》要求，建立健全了干部管理、暢通監(jiān)督渠道，形成責任、壓力傳機制，進一步落實工作責任。在各項強有力的督導、考核機制的同時，結合我街道實際，制定了《xx街道機關干部激勵關懷機制暫行辦法》，探索解決機關干部在工作、生活上的關懷措施和機制。二是完善“黨風廉政建設網(wǎng)絡平臺”功能，推動廉政文化建設新發(fā)展�！捌脚_”經過半年多的試運行至今，經過不斷修改、挖掘和完善，它的信息公開、服務民生、測評監(jiān)督、典型宣傳、網(wǎng)絡互動和動態(tài)管理六大功能得到了充分發(fā)揮，使街道黨風廉政建設“增加了公開途徑、拓寬了測評范圍、豐富了測評載體、促進了作風轉變”效能，開創(chuàng)廉政文化建設新局面。半年來，市、區(qū)有關領導多次到街道和社區(qū)參觀調研“平臺”的研發(fā)、運行、成效等工作，得到了市、區(qū)紀委的領導和基層干部群眾的普遍認可。在5月底，市、區(qū)紀委在xx街道召開“黨風廉政建設網(wǎng)絡平臺” 推廣會，在全區(qū)有關部門和街道全面推廣。
2、深化黨員義工服務，精心打造義工服務“5+e”模式的新品牌。為了進一步加強黨員制度建設，規(guī)范服務形式，街道黨工委還專門出臺了《xx街道“5+e”義工服務運行機制實施細則》，創(chuàng)新提出“5+e”義工服務機制，通過資源整合義工服務隊伍，建立義工服務基地，規(guī)范義工服務項目，建立義工服務對接數(shù)據(jù)庫，完善了義工組織網(wǎng)絡與培訓等具體措施，真正使義工服務從松散型到組織型，最后向自覺型方向發(fā)展。各社區(qū)、駐區(qū)單位、義工服務隊圍繞“5+e”開展以“弘揚雷鋒精神，展現(xiàn)義工風采”、“文明交通值勤”等一系列義工服務活動，為社區(qū)群眾和企事業(yè)單位開展形式多樣的義工服務。另外，通過舉行多場義工服務專題培訓，使義工服務活動不斷具有專業(yè)性、實用性，提高義工服務的規(guī)范化和服務水平，為義工服務活動開展提供技術保證。
3、抓服務，提升社區(qū)黨建工作層次。出臺了《xx街道XX年黨建工作意見》，堅持把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的基本點，精心構建社區(qū)服務網(wǎng)絡機制，擴大黨在城市社區(qū)的覆蓋面，切實解決居民實際問題，讓居民群眾在社區(qū)建設中得到最大實惠;以在社區(qū)黨組織中開展“五個一”工程為抓手，不斷深化“一居一特”社區(qū)黨建工作新格局，引導社區(qū)黨務干部加強實踐探索，及時總結、提升好的經驗和做法，使黨組織服務黨員、黨員服務群眾的能力得到不斷提升;以開展 “雙助雙評”工程為抓手，在黨組織中開展新老黨員“雙助雙評”活動，探索黨員教育管理的新思路;圍繞“七.一”和南京解放60周年，開展系列專題教育活動，增強黨員意識、提高黨組織凝聚力、擴大黨建工作影響力。如：組織干部群眾以及企業(yè)黨團員參觀雨花臺烈士陵園、渡江紀念館，開展緬懷革命先烈，重溫入黨宣誓等愛國主義教育活動，提高黨員的黨性觀念。
此外，街道人大、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、商會、工青婦等各項工作都取得了新的成績，街道先后榮獲區(qū)文明創(chuàng)建有功單位等榮譽稱號。
