房地產(chǎn)公司上半年黨建工作總結(jié)(兩篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

篇一

20XX上半年,房地產(chǎn)公司黨委以黨的十九大精神和思想統(tǒng)領(lǐng),突出全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,在兩總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各支部、各部門及廣大黨員團(tuán)員群眾的幫助支持下,緊密圍繞中心工作,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)。

一、上半年工作總結(jié)

(一)堅持政治學(xué)習(xí),樹牢“四個意識”

1.堅持黨委中心組、民主生活會、“三會一課”活動制度,健全黨員長效學(xué)習(xí)機制,黨委中心組學(xué)習(xí)共6次,180余人次參加;民主生活會2次;“以黨的十九大精神推進(jìn)工作”大討論1次;并開展民主評議黨員工作。

2.豐富學(xué)習(xí)形式,扎實推進(jìn)黨的十九大精神宣貫。組織觀看影片《厲害了,我的國》,開展了“七一”黨員主題日活動,組織了黨的十九大精神宣講、專題研討和知識競賽等活動,助推公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。

(二)強化組織建設(shè),夯實黨建基礎(chǔ)

1.每季度召開黨建工作例會研究部署黨建工作;

2.做好黨務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新錄入;

3.按時收繳黨費;

4.做好黨員發(fā)展和培訓(xùn)工作。培養(yǎng)和培訓(xùn)入黨積極分子3名;培訓(xùn)支部書記1名;

5.建立黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單,班子成員分別與2個黨支部建立了聯(lián)系點,22名黨員建立了責(zé)任清單;

6.開展“兩帶兩創(chuàng)”活動。今年5月份確定了黨組織帶黨員課題1個,黨員帶群眾課題2個,其中第一黨支部攻關(guān)課題——棕櫚·北環(huán)地下室改造項目,合理利用空間,改造儲藏間約400平米,為公司創(chuàng)收近90萬元。

(三)狠抓作風(fēng)建設(shè),夯實廉政基礎(chǔ)

1.落實“兩個責(zé)任”。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任暨廉潔從業(yè)承諾書》,將責(zé)任、壓力層層傳遞,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。

2.加強反腐倡廉宣傳教育。一是定期組織拒腐防變警示教育活動,共6次,180余人次參加;二是組織開展“反腐倡廉宣傳月”活動,觀看警示教育片、學(xué)習(xí)典型案例和講廉政黨課。

3.嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈,強化對重要節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查,未出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

4.班子帶頭遵紀(jì)守廉,無超標(biāo)使用車輛、辦公用房和違反“三公”消費規(guī)定的行為。

5.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),實行大監(jiān)督周報制,強化執(zhí)行力。

(四)嚴(yán)格黨的紀(jì)律,樹立紅線意識

1.嚴(yán)守政治紀(jì)律,嚴(yán)格按照“三重一大”制度,集體決策重大事項,上半年召開會議6次。

2.嚴(yán)明宣傳紀(jì)律,強化信息報道工作,共發(fā)表新聞稿件36篇。

3.嚴(yán)格工作紀(jì)律,不定期進(jìn)行檢查在崗考勤、工作落實、儀風(fēng)儀表和勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。

4.嚴(yán)肅安全紀(jì)律。修訂完善全員安全“一崗雙責(zé)”清單,建立“辦公場所消防安全輪值巡查制度”和 “安全生產(chǎn)責(zé)任制考核追責(zé)辦法”。共組織安全教育培訓(xùn)、觀看警示教育視頻10次,共計500余人次參加;開展消防演練1次,配齊了消防器材。

(五)以黨建帶團(tuán)建,豐富員工生活

1.支持團(tuán)組織開展豐富多彩的文體活動,弘揚正氣,增強企業(yè)凝聚力。

2.開展團(tuán)隊理念征集,收集建議21條,提升團(tuán)隊精神。

3.關(guān)心員工生活,傾聽員工心聲。定期為員工體檢;召開員工座談會,掌握員工思想動態(tài)。

二、工作亮點

(一)創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)形式。

一是采取輪流宣貫形式,學(xué)習(xí)內(nèi)容由“讀”變“講”,使學(xué)習(xí)人員更有參與感。

二是采用PPT演示形式,使學(xué)習(xí)重點更加簡潔明了。

三是每次的學(xué)習(xí)內(nèi)容中增添10個有關(guān)十九大精神、黨建、安全的名詞,要求所有人員熟記在心。

(二)多形式檢驗學(xué)習(xí)效果。

一是學(xué)習(xí)前,檢查上月的學(xué)習(xí)筆記,做到有記錄、有內(nèi)容、有心得;

二是隨機抽查參會人員,現(xiàn)場回答上月學(xué)習(xí)的十九大精神、黨建、安全名詞。

(三)創(chuàng)新知識競賽模式。

將重溫入黨誓詞、紅歌演唱、詩歌朗誦、員工爭答和表彰先進(jìn),貫穿于黨的十九大精神知識競賽活動中,既豐富了競賽形式,激發(fā)了員工熱情,又凝聚了人心。

(四)創(chuàng)新開展黨支部會議形式

通過微信平臺開展黨支部工作。

(五)“安全干凈”班組檢查,安全隱患輪班值巡形成常態(tài)化。

每月不定時開展安全干凈班組檢查,辦公區(qū)域安全隱患每日輪班值巡等工作,全員的安全防范意識大幅增強,安全文化氛圍日趨濃厚,工作面貌和工作環(huán)境煥然一新。

(六)工作效果顯著

1.房地產(chǎn)公司黨委被中鋁集團(tuán)、十二冶評為“先進(jìn)基層黨組織”,公司團(tuán)支部被十二冶團(tuán)委評為“先進(jìn)基層團(tuán)組織”。

2.2名黨員、1名黨務(wù)工作者、1名團(tuán)員受到十二冶黨委、團(tuán)委表彰;房地產(chǎn)黨委內(nèi)部表彰4名優(yōu)秀黨員。

3.6月份,我公司被十二冶樹立為“安全干凈班組”標(biāo)桿單位。

三、存在問題

一是全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不夠到位,部分黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強,履行“一崗雙責(zé)”意識有逐層弱化現(xiàn)象;

二是黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一,特別是學(xué)習(xí)的效果,融入中心工作還不夠深入;

三是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實,尤其是支部建設(shè)和“三會一課”,還有待加強。

四、下半年工作計劃

堅持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合,緊緊圍繞“12318”專項行動和年度目標(biāo),以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線,以落實黨建工作責(zé)任制為抓手,夯實黨建基礎(chǔ),創(chuàng)新黨建品牌,提高黨建質(zhì)量,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核,從嚴(yán)從實推動黨建責(zé)任制落實。

一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,在學(xué)以致用上下功夫,真抓實干,推動公司年度目標(biāo)全面完成。

二是以支部為基礎(chǔ),扎實做牢黨建基礎(chǔ)工作。

三是以項目部為單位,成立臨時黨支部,實現(xiàn)黨建工作全覆蓋,真正使黨建工作與經(jīng)營工作融合,推進(jìn)工程建設(shè)。

四是認(rèn)真貫徹落實公司黨委工作要求,以“為黨奉獻(xiàn)、為企業(yè)服務(wù)的擔(dān)當(dāng)精神;不畏艱難、敢為人先的創(chuàng)新精神;一絲不茍、精益求精的工匠精神;開拓思維、更高視野的開放精神”為主題,以“責(zé)任、誠信”“追求卓越、鑄造品牌”“紅旗責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”為主線,扎實開展系列活動。

1.7月20日前創(chuàng)建“黨員示范崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”;

2.7月底前開展以“做對黨忠誠,勇于拼搏,勇于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)過硬,本領(lǐng)高強,融入中心的共產(chǎn)黨員”為主題的“一名黨員,一面旗幟” 演講比賽和征文活動;

3.8月份開展愛國主義傳統(tǒng)教育黨員主題日活動;

4.9月份開展歌唱祖國歌頌黨紅歌賽;

5.11月份開展十九大精神學(xué)習(xí)記錄本展評。

篇二

20xx年,xxxx黨支部為深入貫徹黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會思想的時代背景、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,完善黨建工作體系,保證黨建工作創(chuàng)新有序推進(jìn),結(jié)合機關(guān)支部實際,制定2018年黨建工作計劃:

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神,圍繞集團(tuán)全年工作部署,以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線,以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”任務(wù),堅持思想建黨和制度治黨,樹立法治思維,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部為目標(biāo),切實加強支部黨建思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè),加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先進(jìn)模范作用。

二、工作思路

2018年集團(tuán)支部工作應(yīng)圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營,發(fā)揮黨支部在員工中的政治核心作用,在集團(tuán)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用,貫徹落實黨的十九大精神、保持員工穩(wěn)定和公司和諧、推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展。加強黨員隊伍建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè),進(jìn)一步

織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、抓班子建設(shè),提高管理水平,強化干部的示范作用。要加強班子自身的學(xué)習(xí),堅持黨員學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)政治理論,并做到學(xué)以致用。工作中落實“黨務(wù)公開制度”、“三重一大”和“民主生活制度”,加強對班子成員的培養(yǎng)教育和考核,認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委的決議決定,貫徹民主集中制原則。

2、抓黨員隊伍建設(shè),開展“黨員先鋒工程”活動,強化黨性觀念。提高黨組織的戰(zhàn)斗力,我們將加強黨員的教育和管理,積極帶領(lǐng)全體職工推進(jìn)新形勢下教育活動,培養(yǎng)黨員骨干,使全體黨員在各項工作中沖鋒在前,起模范作用。

3、抓好黨員民主評議工作。黨支部按黨員民主評議制度開展民主評議黨員活動,使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我,展開批評與自我批評,通過評議活動明確自身的不足。對照不足制定整改措施,為黨建工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)做好黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)考察工作。把骨干力量納入黨組織中來,保證黨員的質(zhì)量,形成發(fā)展黨員與企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合,充分體現(xiàn)機關(guān)黨支部的先鋒模范作用。我支部計劃在2018年培養(yǎng)入黨積極分子2人,發(fā)展黨員1名。

(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1、實行黨務(wù)公開制度,公開黨建活動內(nèi)容、活動經(jīng)費,重大事項集體審議,推行陽光工程。

2、嚴(yán)把黨員入門關(guān),嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,進(jìn)一步推行黨員發(fā)展“兩推三公示”制度的落實。以隨時了解和糾正工作中存在的鄉(xiāng)村人、財、物最優(yōu)配置。為扶貧工作的順利實施提供了組織保障。工作小組深入扶貧村實地了解情況,結(jié)合村自身特點,與所幫扶的單位領(lǐng)導(dǎo)、村組干部一道傾心交談,交換彼此的看法和意見,共同探討,在發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上取得廣泛的共識。

4、開展普法宣傳教育。為了進(jìn)一步增強全體黨員以及所有干部職工的法制觀念,黨支部將組織開展法律知識講座,參加全員普法考試以及組織重點崗位人員開展廉政教育活動,強化法制觀念。

(1).2022年上半年黨建工作總結(jié)會議記錄(五篇)

(2).2022年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃(五篇)

(3).2022年學(xué)校黨支部黨建工作總結(jié)報告(兩篇)

(4).學(xué)校黨建工作總結(jié)2022年最新(精選四篇)

(5).2022年第一季度學(xué)校黨建工作總結(jié)(五篇)

(6).村委會上半年黨建工作總結(jié)報告(兩篇)

(7).學(xué)校黨建工作總結(jié)及下一步工作安排(兩篇)

(8).社區(qū)黨建工作總結(jié)及下一步工作安排(三篇)

(9).社區(qū)黨建專職個人工作總結(jié)(精選三篇)

(10).社區(qū)城市黨建共駐共建工作總結(jié)(三篇)

5、組織開展豐富多彩的文體活動,豐富干部職工的業(yè)余文化生活,增強了大家的競爭意識,體現(xiàn)了努力拼搏進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神,創(chuàng)造了良好的工作氛圍。

在新的一年中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步激勵黨員發(fā)揮先鋒模范任用,提高黨員隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)黨支部的自身建設(shè),提高黨員管理水平,建立和形成黨員教育管理機制,積極構(gòu)集團(tuán)機關(guān)黨支部團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的工作體系。

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