社團指導老師工作計劃1
一、指導思想:
以學校發(fā)展規(guī)劃為指引,真正落實“以人為本”的理念,立足于學生文化的視角,組建學生社團,開展豐富多彩的社團活動,促進學生自主、多元發(fā)展,積極主動地交往,努力使學校成為學生幸福生活和快樂學習的樂園。圍繞“素質(zhì)優(yōu)良、特長明顯”這一核心目標豐富和完善社團活動程設置和組織工作,確保社團活動收到預期的效果。
二、工作重點:
1.從面上大力推廣社團活動,通過講座、報告會、演出活動、比賽等形式讓更多的學生感受和參與社團活動,從而豐富學生校園生活,滿足學生交往需求,促進學生主動發(fā)展。
2.進一步擴大社團工作的校外影響力。通過聘請校外名人擔任社團指導教師、建立校外社團活動基地、校際社團工作交流、社團成果展示等形式廣泛宣傳我校社團工作,從而進一步宣傳我校辦學特色,提升學校形象。
三、具體工作:
我們將緊扣“指導思想”,大處著眼,小處入手,確保工作重點的目標達成。
(一)不斷豐富社團主題,滿足每個學生的發(fā)展需求。
為了滿足更多學生的需求和發(fā)展特長的愿望,為保障社團活動的有效開展,首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生,切實提高社團活動的質(zhì)量,形成社團的特色文化。
結(jié)合上學年的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意愿,進行有目的的調(diào)整、補充,既要弘揚學校的傳統(tǒng)特色,又要體現(xiàn)學校新的育人理念,為學生提供更多的自主選擇空間。擬增加電影藝術(shù)欣賞社團、中學生辯論社團、模擬法庭社團、環(huán)保小衛(wèi)士社團等社團,以滿足不同學生主動發(fā)展、提升素養(yǎng)的需求。此外,在社團的組織形式上也將有所改變,擬準備安排部分班級創(chuàng)建自己的班級特色文化社團,如“學習傳承弟子規(guī)”社團。
(二)科學統(tǒng)籌社團活動,保障每次活動的有序開展。
1.充分保證活動場地。盡管學校場地較小,教室有限,但合理安排仍能確保每個社團有相應的活動地點。所有的功能教室、實驗室、圖書館、報告廳、學校操場和攬月河畔都可用于社團活動的開展。
2.合理安排活動時間。活動時間統(tǒng)一集中于每星期三下午3:30??4:30,一方面可減少與其他活動的沖突,另一方面可減輕指導教師的工作負擔。
3.有機安排社團成員。我們將延續(xù)上學年報名的做法,在學生自愿報名的基礎上,進行有機調(diào)配,既滿足學生需求,又尊重學生的意愿。
4.不斷提升師資力量。針對社團主題,在充分利用本校師資力量的基礎上,可借助有一定技能的校外機構(gòu)人員力量,確保各社團活動至少配備一名能承擔指導職責的教師,使社團活動能順利開展。
5.加強與校本課程的整合。以學生社團的方式實踐和豐富校本課程,不僅能推動校本課程的有效實施,還能減輕社團指導教師的工作負荷,保障社團活動的有效開展。
(三)積極營造社團文化,確保每個社團的活動質(zhì)量。
1.完善并落實《社團管理辦法》。本學期,我們將繼續(xù)組織部分學生代表進行座談會,結(jié)合學校管理層的意見,對上學期擬定的《社團管理辦法》(試行稿)進行完善,組織各社團成員認真學習,在活動中能嚴格遵守社團規(guī)章制度。同時,在活動過程中對社團進行有效管理,努力提升社團活動的質(zhì)量。
2.建構(gòu)社團評價體系。在對社團加強管理的基礎上,建構(gòu)有效的評價體系,努力從社團組織、社團主題、社團活動過程、社團成果展示等方面對各學生社團進行評價和考核,對考核合格以上的社團的指導老師由學校頒發(fā)聘任證書,對考核優(yōu)秀的社團進行標準獎勵。
3.加強社長的選拔培養(yǎng)。社長應是一個社團的靈魂,既要承擔組織者的角色,具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,又要積極營造社團的文化氛圍,與指導教師一同引領(lǐng)社團積極健康地發(fā)展。作為社長,應具備“開放的心態(tài)”和“領(lǐng)袖的氣質(zhì)”。加強對社長的培養(yǎng),就是要充分發(fā)揮其應有的作用,從而提升社團活動的質(zhì)量。
四、工作安排:
二、三月份
1.制定學校社團工作計劃。
2.正常有序開展社團活動。
3.增加新的社團。
4,聘請校外名人擔任社團指導老師。
四月份
1. 舉辦講座、報告會及演出活動。
2. 走出校園開展社團活動。
3. 開展校際交流活動,優(yōu)化我校社團工作。
五月份
1. 各社團做好成果展示和匯報工作。
2. 督促各社團做好基礎資料的整理和上報工作。
3. 指導相關(guān)社團編寫校本課程。
六月份、七月份
1. 督促各社團做好工作總結(jié)。
2. 督查和評價各社團的工作。
3. 做好社團考核工作。
4. 布置和安排好暑期社團工作。
社團指導老師工作計劃2
一、指導思想:
為了更好地促進青年教師的專業(yè)成長,增強教師自我反思、主動發(fā)展的意識和能力,早日成為一個好老師、好班主任,造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、勇于創(chuàng)新、充滿智慧的優(yōu)秀青年教師隊伍,保證學校教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,特制定本方案。
二、總體目標:
全面實施“自主?探究?合作學習”新的導學教學模式,更新教育觀念,引導青年教師,加強對教育新理論,新知識的學習,通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。通過培訓,力爭使每位青年教師在思想政治、師德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和教書育人的實際工作能力方面達到合格水平。
三、實施辦法:
(一)加強青年教師的思想建設,把師德修養(yǎng)放在首位
1.認真學習《基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《民辦教育法》、《自主?探究?合作學習的操作規(guī)程》等課程與文件,學習先進的教育理論,學習心理健康知識等,激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)為人師表、敬業(yè)愛生、樂于奉獻等思想觀念。
2.堅定不移地圍繞“以人為本”、“一切為了學生的終身發(fā)展”“局直子弟!钡霓k學目標,以此作為每個青年教師的工作追求。
(二)通過以老帶新,提高青年教師的業(yè)務素質(zhì)
教師的專業(yè)知識、教學技能、教學藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。要提高教育教學質(zhì)量,首先要提高教師的業(yè)務能力。“青社團”將以“以老帶新”,“以優(yōu)帶新”等方式,來提高青年教師的業(yè)務素質(zhì)。
(三)加強教科研培訓,提高青年教師的教科研能力。
將教研和教學實際效果相結(jié)合,積極探索和實踐“自主?探究?合作學習”新的導學教學模式,提倡青年教師積極參與教育科研,與其他教師一起,共同把我校的“導學案”推向新高。
(四)提高青年教師實施“導學案”教學的能力和水平
要將提高青年教師實施“導學案”教學的能力和水平作為培養(yǎng)的立足點,鼓勵青年教師掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),并運用到實際的教育教學中去。鼓勵青年教師積極參與教學科研,在工作中勇于探索創(chuàng)新。使自己的實施“導學案”教學的能力不斷攀升。
(五)加強青年教師隊伍中班主任工作的培訓
學習各項班主任工作常規(guī),參加學校統(tǒng)一組織的班主任培訓,記好讀書筆記和心得,組織觀看優(yōu)秀班主任視頻講座,請校內(nèi)的優(yōu)秀班主任做工作實踐中的指導教師,以便理論聯(lián)系實際,提高班主任工作水平。
(六)關(guān)心青社團教師的生活,激發(fā)青社團教師的工作熱情
1、及時了解和掌握青社團教師工作、生活等方面的實際情況,幫助他們克服工作和生活上的種種困難,為他們安心本職工作創(chuàng)造有利條件。
2、配合學校工會通過多種途徑,讓他們感受集體的溫暖。
3、根據(jù)青社團教師的特點,組織多種形式的文體活動,組織外出參觀等,進一步增強社團年教師的凝聚力,使其真正成為局直子弟校最有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新精神的一支隊伍。
四、主要措施:
(1)請優(yōu)秀教師、班主任幫扶。
(2)聘請經(jīng)驗豐富的老教師進行教學講座 。
(3)每周聽老一堂課以上,并主動請老教師每周聽自己一堂課。
(4)開展教育教學基本功訓練和競賽活動;a、粉筆字比賽,b、鋼筆字比賽,C、誦讀比賽。
(5)推行“四個一”基礎工程:
a、讀一本教育教學理論書籍,并記好讀書筆記;
b、上一堂匯報課;
C、寫一篇教學隨筆、教育小故事或論文;
d、參加一個校級課題研究。并能寫出總結(jié)。
(6)根據(jù)學校安排組織外出研討學習。
(7)組織編排精彩的文娛節(jié)目,參加學校的藝術(shù)節(jié)。
(8)組織踢毽子,跳繩等體育活動。
(9)親身下廚房,做一道拿手菜。
(10)教師節(jié)社團教師郊游。
總體要求:青社團所有教師嚴格按上述要求進行學習,不得無故缺席或不落實主要措施。
五、給社團教師的一些建議:
1.多進行自我反思。
每一個教師都是一個復雜的個體,隨著年齡的增長、時空環(huán)境的變化,人也在不斷的發(fā)展變化。通過不斷的自我反思、自我分析來改進自己,是教師專業(yè)成長規(guī)劃的重要手段。因此,我會將教學實際經(jīng)驗、教學方法進行資料收集與記錄,思考教學中遇到的困惑,分析自己的教育教學實際,使自身更快地成長。
2.將理論與實際相結(jié)合。
教育理論和教育科研成果對教育教學改革起著指導作用。我認為自己的理論知識還需要提升,因此在今后幾年里我會努力學習教育教學理論。并且在理論學習過程中,結(jié)合學生特點、學校教學及自身工作實際進行周密思考,選定某種理論,在這種教育理論假說或理論設想的指導下,對自己的教學進行新的設計和安排,以產(chǎn)生新的教育效果,推動專業(yè)發(fā)展。提高教學質(zhì)量。
3.讓自己多學,多看,多實踐。
向身邊優(yōu)秀的教師學習管理經(jīng)驗,多看教學雜志,深入了解學生,走進學生的心靈的世界,積極參加各教研活動及素質(zhì)比賽。