第1篇：反腐倡廉教育工作計劃(精選)
一、高度重視，明確思路
為切實開展好“廉潔從政警示教育日”和“黨風廉政宣傳教育月”活動，我局黨支部統(tǒng)一認識，及時召開了專題會議，對此項活動進行專題研究部署。成立了活動領導小組，黨組書記、局長任組長，黨組副書記任常務副組長，各分管領導任副組長，各科室(局)負責人為成員，對警示教育和宣傳教育月各項活動進行了周密部署和精心安排，加強對活動的領導。要求在抓好各項重點工作的同時，要高度重視此次活動，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，形成求真務實、勤政廉政的濃厚風氣，為扎實開展好該項活動提供了良好的組織保障。
二、注重落實，確保成效
在整個警示教育和宣傳教育月活動中，我局始終緊緊圍繞“為民務實清廉，堅決糾正‘四風’”的主題，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了形式多樣、內容豐富的教育活動，達到警示教育的目的。
(一)對外宣傳方面
我局在對外宣傳方面，在我局門戶網站上向廣大黨員群眾宣傳了中央省市縣關于“改進工作作風，密切聯系群眾”的相關文件精神;在每次去結對聯點的社區(qū)進行群眾工作中，都積極向走訪的群眾宣傳黨委、政府關于反腐倡廉建設的路線、方針、政策及法律法規(guī)等，讓他們對黨的廉政建設予以監(jiān)督。通過種種方式，我局切實做好了警示教育和宣傳教育月活動的對外宣傳工作，確保了群眾的知情權和監(jiān)督權。
(二)對內教育方面
1、開展讀書活動。組織全體黨員干部進行了為期三天的集中學習，由局班子成員領學了系列重要講話精神，中央編發(fā)的《重要講話專題摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》以及劉少奇同志的《論共產黨員的修養(yǎng)》等必讀書目;全體黨員每人也各自利用工作之余，認真進行了自學，做好了讀書筆記、撰寫了學習心得。
2、黨組書記上黨課。由我局黨組書記局從時代背景、反對“四風”和密切聯系群眾的意義等幾個方面為全局干部職工上了一堂主題為《認清形勢，敢于擔當，做密切聯系群眾的審計干部》的黨課，進一步促進全局黨員干部自覺規(guī)范從政行為，做一名廉潔勤政的人民公仆。
3、進行廉政警示教育。結合“黨風廉政建設宣傳活動月”活動，積極進行廉政警示教育和學習先進典型。4月4日下午，組織全體黨員干部觀看了《四風之害》的廉政教育片，影片對各個地區(qū)的“四風”典型案例進行了展示、對他們的違法違紀心理做出了深刻剖析，融舉例、析理和解讀于一體，使廣大黨員干部心靈上受到了洗禮，思想上得到了震撼，認識上得到了提升。另外，局黨組組織全體干部職工觀看了《焦裕祿》和《周恩來的四個晝夜》2部革命教育影視片，學習了先進典型和他們艱苦奮斗、為民服務的精神，對全體黨員的觸動很大。
4、召開廉政文件學習會議。局黨支部針對此次警示教育和宣傳教育月活動，專門召開了一次專題學習會議，由局領導班子領學了市紀委《關于嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》、縣紀委《關于作風建設的緊急通知》、《關于重申公務接待相關紀律的通知》等最新的廉政文件，切實加強了黨員干部的思想教育，確保了深入貫徹文件精神落到實處。
5、廣泛征求各方意見。我局結合黨的群眾路線教育實踐活動，領導班子成員帶頭采取多樣的形式征求各方對“四風”問題的意見和建議。一是班子成員進行自查。班子成員對照反“四風”的內容，認真開展自查自糾，找出了自身存在的“四風”及其他方面存在的問題。二是征求干部職工意見。在局內設立了征求意見箱，聽取局內黨員、干部和退休同志的意見和建議。三是征求全縣各單位意見。采取發(fā)放征求意見函的形式，廣泛征求全縣各單位和被審計單位對我局“四風”方面的意見和建議。對征集到的意見和建議，我局由專人進行了梳理和匯總，后期將針對征求到的意見和建議，切實進行整改和落實。
總之，經過開展“廉潔從政警示教育日”和“黨風廉政宣傳教育月”活動，推進了黨員干部樹立正確的權力觀和利益觀，增強了抓好黨風廉政建設的政治責任感和貫徹執(zhí)行“廉政準則”的自覺性，切實糾正了“四風”方面存在的問題，取得了很好的效果。
第2篇：反腐倡廉教育工作計劃(精選)
2015年,我局將繼續(xù)做好黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣委相關規(guī)定。加強黨員干部作風建設，提升全局人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監(jiān)督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現結合我局的實際情況，特制訂本工作計劃：
一、深入開展群眾路線教育實踐活動，著力解決“四風”突出問題
根據上級文件精神，以及中央、省市縣關于第二批黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，我局將注重解決關系群眾切身利益的實際問題，把改進作風的要求落到實處,貫徹整風精神，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使全局黨員、干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。
二、進一步抓好廉政責任制，確保黨風廉政建設工作的落實
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，局領導班子要高度重視，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各科室(局)各司其職的工作格局，把黨風廉政建設納入干部職工年度考核內容。
(二)明確責任，抓好落實。仔細研究制定全年工作規(guī)劃，明確局班子成員和各科室(局)負責人的主要工作任務和職責，注重落實，從源頭上防治腐敗工作。
三、進一步加強廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基礎
(一)加大宣傳力度，探索教育新形式。充分利用電子顯示屏、公開欄、局網站等傳播渠道和陣地，宣傳廉潔教育和廉政文化有關知識，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習，增強黨員干部廉潔自律意識。堅持集中學習制度，及時傳達黨風廉政建設工作會議精神，部署廉政建設工作計劃，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央和省市縣關于改進機關作風，密切聯系群眾的相關文件等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，加強對黨員干部的教育，筑牢反腐防線，切實增強黨員、干部清正廉潔的自覺性和主動性;同時，要結合全局實際，有針對性的開展一些廉政教育專題活動，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
四、進一步搞好制度建設，規(guī)范干部職工的廉潔自律行為
(一)不斷完善各項制度建設，為廉政建設提供保障。度，我局繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，通過制定完善《縣審計局關于落實領導班子成員黨風廉政建設職責》等，進一步明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設的工作職責;全局干部職工要切實履行我局《關于廉潔自律、加強作風建設的八項補充規(guī)定》;繼續(xù)完善《機關制度匯編》、制定檔案管理制度、業(yè)務控制規(guī)定、廉政回訪制等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，同時，在年度考核報告中，增加述廉內容，切實提高反腐倡廉的自覺性。
(二)開展局內廉政風險排查工作，填補制度“空白點”。為進一步加強廉政風險防范，我局將組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，深入排查廉政風險，完善內控制度，開展廉政風險預警，提高預防腐敗的針對性和有效性。
五、進一步抓好作風建設，提高工作效能
(一)加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性;從解決干部職工和群眾最關心、最現實的利益問題做起，真心實意為干部職工、群眾做實事、辦好事、解難事。
(二)扎實推進作風及績效管理工作。大力倡導服務之風、學習之風、創(chuàng)新之風、務實之風、廉潔之風;嚴格執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定，切實維護審計形象;加強管理，嚴肅紀律，推進績效管理工作效能。
(三)推進民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，定期組織召開部門干部職工會，規(guī)范民主管理，繼續(xù)探索政務公開途徑、增強部門管理透明度;每年召開領導班子民主生活會、按時參加縣委、政府和上級審計系統(tǒng)黨委理論中心組學習，以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，主動亮思想，勇于解剖自己，不斷提高工作作風。
(四)切實履行審計監(jiān)督職責。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國審計法》所賦予的審計監(jiān)督職責，加強預算執(zhí)行審計，增強財政預算的剛性約束;認真組織黨政主要領導干部經濟責任審計工作，配合相關部門加強審計成果運用;對重點政府投資項目在財政投評基礎上進行審計再監(jiān)督，提高財政資金效益;組織和指導中介機構加強對二級機構和村(社區(qū))財務情況的審計監(jiān)督，實施審計全覆蓋;指導和監(jiān)督單位內部審計工作，督促部門和單位加強內部財務管理。
六、進一步加強過程監(jiān)督和考核，形成有效預防機制
(一)堅持政務公開。嚴格按職能程序辦事，努力為縣經濟社會發(fā)展提供高質量的服務。，我局將利用局內電子顯示屏、公開欄、門戶網絡等宣傳陣地嚴格執(zhí)行政務公開，推進黨務公開，嚴肅財經紀律，杜絕亂收支情況，接受干部群眾監(jiān)督，樹立誠信、高效、廉潔審計形象。
(二)拓寬監(jiān)督渠道。建立和健全黨內外監(jiān)督機制，我局將通過收集被審計部門和群眾意見、查收“意見箱”等形式，及時、準確、全面地了解全局黨員、干部的表現，對于群眾反映的問題及時進行處理。
(三)嚴格實行考核。我局將依照年初所制定目標任務，年底前進行全面總結檢查，把檢查考核的結果作為評優(yōu)評先的重要條件，對違反《廉政準則》及黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為進行嚴肅處理
