平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。由于2022年遼寧平均工資標(biāo)準(zhǔn)官方暫未公布，小編整理了遼寧最新的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，可供參考。
全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為79472元，與上年的72891元相比，增加6581元，同比名義增長(zhǎng)9％。其中，在崗職工年平均工資82223元，同比名義增長(zhǎng)9.2％。扣除價(jià)格因素，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)6.7％。
全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為46011元，與上年的41821元相比，增加4190元，同比名義增長(zhǎng)10％。扣除價(jià)格因素，全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)7.6％。
全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一檔標(biāo)準(zhǔn)1810元，二檔標(biāo)準(zhǔn)1610元，三檔標(biāo)準(zhǔn)1480元，四檔標(biāo)準(zhǔn)1300元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一檔標(biāo)準(zhǔn)18.3元，二檔標(biāo)準(zhǔn)16.3元，三檔標(biāo)準(zhǔn)15元，四檔標(biāo)準(zhǔn)13.2元。
2020年度遼寧省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)
2020年，全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門堅(jiān)持以思想為指導(dǎo)，深入貫徹重要講話和指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，深入開(kāi)展“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新進(jìn)展。
一、勞動(dòng)就業(yè)
全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)45.2萬(wàn)人，城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)79.9萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)51.1萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)8.2萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員50.7萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.61％。全省零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1.1萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)6.3萬(wàn)人。實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，安排1.1萬(wàn)名青年參加見(jiàn)習(xí)。
全省擁有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1806個(gè)，共為44.9萬(wàn)家次用人單位提供各類人力資源服務(wù)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)
（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)。全省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為2049.1萬(wàn)人，比上年末增加22.8萬(wàn)人。其中，參保在職職工1209.3萬(wàn)人，比上年末減少1萬(wàn)人；參保離退休人員839.7萬(wàn)人，比上年末增加23.7萬(wàn)人。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)為51.3萬(wàn)人。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行企業(yè)制度參保人數(shù)為1832.8萬(wàn)人，比上年末增加24.2萬(wàn)人；執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)制度參保人數(shù)為216.3萬(wàn)人，比上年末減少1.2萬(wàn)人。
全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入2470.6億元，比上年增長(zhǎng)3.6％，其中征繳收入779.1億元，比上年減少35.8％。全年基金總支出2548.1億元，比上年增長(zhǎng)7.2％。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存250億元。全面落實(shí)階段性減免社保費(fèi)政策，減免企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)304.2億元。
全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為1058.4萬(wàn)人，比上年末增加0.7萬(wàn)人，其中享受待遇人數(shù)445.4萬(wàn)人。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入84.8億元，比上年增長(zhǎng)9.1％，其中個(gè)人繳費(fèi)12.5億元�；鹬С�76.5億元，比上年增長(zhǎng)7.1％。基金累計(jì)結(jié)存88.1億元。
全省共有2785戶企業(yè)建立了企業(yè)年金，參加職工人數(shù)為42.8萬(wàn)人，年末企業(yè)年金資產(chǎn)總額246.8億元。
（二）失業(yè)保險(xiǎn)。全省參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為677萬(wàn)人，比上年末增加8.8萬(wàn)人。其中，參加失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)為56.1萬(wàn)人。全省領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)為18.4萬(wàn)人，比上年末增加5.8萬(wàn)人。共為33.5萬(wàn)人發(fā)放不同期限的失業(yè)保險(xiǎn)金，比上年增加8.9萬(wàn)人。
失業(yè)保險(xiǎn)金月人均水平1511元，比上年增長(zhǎng)26％。共為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8.7億元，比上年增長(zhǎng)26％。共向11.3萬(wàn)戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼44億元，惠及職工437萬(wàn)人。共向2.2萬(wàn)人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼4470萬(wàn)元。
全省失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入36.6億元，比上年減少14％，支出110.2億元，比上年增長(zhǎng)202.7％。失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存160.1億元。執(zhí)行階段性降費(fèi)率和“減免緩”政策，全年減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)22.8億元。
（三）工傷保險(xiǎn)。全省參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為807.1萬(wàn)人，比上年末減少9.7萬(wàn)人。其中，參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)為67萬(wàn)人，比上年末增加20.1萬(wàn)人。全省新開(kāi)工工程建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保率為99.7％。享受工傷保險(xiǎn)待遇人數(shù)為12.9萬(wàn)人，比上年減少0.2萬(wàn)人。
工傷保險(xiǎn)基金總收入24.9億元，比上年減少37.2％，支出33.7億元，比上年增長(zhǎng)0.6％。工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存42.3億元。全面落實(shí)階段性減免社保費(fèi)政策，減免工傷保險(xiǎn)費(fèi)20.6億元。
三、人事人才
全省享受政府特殊津貼專家8377人，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才5人， “百千萬(wàn)人才工程” 國(guó)家級(jí)人選94人，省“百千萬(wàn)人才工程”百千層次人選7123人。全省共有博士后流動(dòng)站119個(gè)，博士后工作站99個(gè)（含分站），省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地187家，累計(jì)招收博士后7306人，其中當(dāng)年新招博士后922人。
著力推動(dòng)職稱政策服務(wù)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，全年共評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)專業(yè)技術(shù)職稱7.2萬(wàn)人，其中高級(jí)職稱1.6萬(wàn)人。專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程持續(xù)推進(jìn)，舉辦省級(jí)以上高級(jí)研修班13期，共培訓(xùn)、培養(yǎng)750名高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育41.6萬(wàn)人次。
全省共有技工院校102所，在校學(xué)生6.7萬(wàn)人。就業(yè)技能培訓(xùn)25萬(wàn)人次，企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)286.7萬(wàn)人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.1萬(wàn)人次。各類職業(yè)培訓(xùn)中，培訓(xùn)農(nóng)民工5.1萬(wàn)人次，培訓(xùn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員1.3萬(wàn)人次。全年共有15.7萬(wàn)人次參加了職業(yè)技能鑒定，13.5萬(wàn)人次取得不同等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
全省共有國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地28家，國(guó)家級(jí)技能大師工作站43家，省級(jí)技能大師工作站148家。
全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘、人員聘用制度繼續(xù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。省屬高校、公立醫(yī)院等自主招聘事業(yè)單位工作人員1948人，其中具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的高層次人才709人。
四、工資分配
全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為79472元，與上年的72891元相比，增加6581元，同比名義增長(zhǎng)9％。其中，在崗職工年平均工資82223元，同比名義增長(zhǎng)9.2％�？鄢齼r(jià)格因素，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)6.7％。
全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為46011元，與上年的41821元相比，增加4190元，同比名義增長(zhǎng)10％。扣除價(jià)格因素，全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)7.6％。
全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一檔標(biāo)準(zhǔn)1810元，二檔標(biāo)準(zhǔn)1610元，三檔標(biāo)準(zhǔn)1480元，四檔標(biāo)準(zhǔn)1300元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一檔標(biāo)準(zhǔn)18.3元，二檔標(biāo)準(zhǔn)16.3元，三檔標(biāo)準(zhǔn)15元，四檔標(biāo)準(zhǔn)13.2元。
五、勞動(dòng)關(guān)系
全省簽訂勞動(dòng)合同并在人力資源社會(huì)保障部門備案企業(yè)39.2萬(wàn)戶，涉及職工630.1萬(wàn)人。報(bào)送人力資源社會(huì)保障部門審查并在有效期內(nèi)的集體合同累計(jì)3.2萬(wàn)份，覆蓋職工242萬(wàn)人。經(jīng)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審批且在有效期內(nèi)實(shí)行特殊工時(shí)制度的企業(yè)14719戶，涉及職工61.9萬(wàn)人。全省經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣單位3171戶，被派遣勞動(dòng)者28.6萬(wàn)人，用工單位8044戶。
全省各級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件30162件，涉及勞動(dòng)者35599人，涉案金額75679萬(wàn)元。審結(jié)案件29872件，案件調(diào)解成功率為61.5％，當(dāng)期結(jié)案率為96.4％。終局裁決6011件，占裁決案件數(shù)70％。全省共受理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件272件，涉及勞動(dòng)者5204人。
全省各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，主動(dòng)檢查用人單位2萬(wàn)戶，涉及勞動(dòng)者41.6萬(wàn)人，書(shū)面審查用人單位3萬(wàn)戶，涉及勞動(dòng)者62.1萬(wàn)人，共查處各類勞動(dòng)保障違法案件5676件。為2.1萬(wàn)名勞動(dòng)者追償工資等待遇2.6億元。全省共查處拖欠農(nóng)民工工資案件451件，為2.99萬(wàn)農(nóng)民工追發(fā)工資待遇8.3億元。共督促用人單位為0.7萬(wàn)名勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。依法取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)15戶。
六、人社扶貧
全省1.42萬(wàn)剩余貧困人口中有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的2778名貧困勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。扶持發(fā)展就業(yè)扶貧車間等載體197個(gè)，開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村扶貧公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力9728人，全年培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力12.3萬(wàn)人次。
全面完成貧困人口應(yīng)保盡保、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)發(fā)盡發(fā)總目標(biāo)。全省62.7萬(wàn)符合參保條件的建檔立卡貧困人口全部實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，其中31.9萬(wàn)名60周歲以上符合條件的建檔立卡貧困人口全部納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取范圍。全省共有103.9萬(wàn)低保特困人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。全省共有37.1萬(wàn)貧困人員享受政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。
加強(qiáng)人才人事扶貧，實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，全年新招募“三支一扶”人員320名，其中支農(nóng)、扶貧崗位240名，占招募人員總數(shù)75％；選派遼西北等貧困地區(qū)服務(wù)人員81名，占招募人員總數(shù)25.3％。
七、行風(fēng)和基礎(chǔ)建設(shè)
1、2021年遼寧平均工資是多少,遼寧平均工資標(biāo)準(zhǔn)最新
2、2021年遼寧平均工資水平多少錢,遼寧平均工資2021標(biāo)準(zhǔn)
3、遼寧平均工資2021標(biāo)準(zhǔn),遼寧最新平均工資多少錢
4、2021年遼寧平均工資標(biāo)準(zhǔn),最新遼寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)新調(diào)整
5、2022年遼寧平均工資,遼寧各市平均工資標(biāo)準(zhǔn)及排名
6、2021年遼寧平均工資標(biāo)準(zhǔn),遼寧省各市平均工資數(shù)據(jù)出爐
7、2020年遼寧平均工資水平排名,最新遼寧平均工資是多少
8、2020年遼寧平均工資是多少,遼寧平均工資和最低工資規(guī)定
9、2020年遼寧鄉(xiāng)村教師平均工資
10、遼寧省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)為22576元
全省人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)成效明顯。調(diào)整發(fā)布全省人社系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單、權(quán)責(zé)清單，清理證明事項(xiàng)，對(duì)我省人社系統(tǒng)依照實(shí)施的地方性法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件進(jìn)行清理，推進(jìn)審批服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、便民化。開(kāi)展“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，各級(jí)窗口單位實(shí)施10個(gè)以上關(guān)聯(lián)事項(xiàng)一件事“打包辦”，10個(gè)以上高頻事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“提速辦”，大力推行告知承諾和容缺受理，更多事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“簡(jiǎn)便辦”。
全省社會(huì)保障卡實(shí)際持卡人數(shù)為3824萬(wàn)人，在養(yǎng)老、醫(yī)療等政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域全面開(kāi)展應(yīng)用。全年“12333”專用公益服務(wù)電話提供綜合咨詢服務(wù)320萬(wàn)人次。
