西安平均工資是多少,西安平均工資標(biāo)準(zhǔn)最新

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2019年西安市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為50073元,與2018年的46640元相比,增加了3433元,同比名義增長7.4%,增幅比2018年提高0.6個(gè)百分點(diǎn)?鄢飪r(jià)因素,2019年全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長4.6%。

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分行業(yè)門類看,年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)77352元,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)60737元,衛(wèi)生和社會工作58768元,分別為全市平均水平的1.54倍、1.21倍和1.17倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)42765元,住宿和餐飲業(yè)38775元,農(nóng)、林、牧、漁業(yè)34910元,分別為全市平均水平的85%、77%和70%。

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附注:

1.指標(biāo)解釋

(1)單位就業(yè)人員:是指在本單位工作,并由單位支付勞動報(bào)酬的人員。

(2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分,以及房費(fèi)、水電費(fèi)。

工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

(3)平均工資:是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為:

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2.統(tǒng)計(jì)范圍

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》,在工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的私營法人單位主要是指:在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織,包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)。

私營獨(dú)資企業(yè)是指按《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由一名自然人投資經(jīng)營,以雇傭勞動為基礎(chǔ),投資者對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。

私營合伙企業(yè)是指按《合伙企業(yè)法》或《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個(gè)以上自然人按照協(xié)議共同投資、共同經(jīng)營、共負(fù)盈虧,以雇傭勞動為基礎(chǔ),對債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。

私營有限責(zé)任公司是指按《公司法》、《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個(gè)以上自然人投資或由單個(gè)自然人控股的有限責(zé)任公司。

私營股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定,由五個(gè)以上自然人投資,或由單個(gè)自然人控股的股份有限公司。

3.調(diào)查方法

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,對城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。

4.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。

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