鶴壁市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金要求，鶴壁市社保局積極部署，結(jié)合企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率調(diào)整實(shí)際情況，將這次增資補(bǔ)發(fā)分兩個(gè)階段，第一階段是對(duì)2015年12月31日前辦理退休手續(xù)的退休人員增加養(yǎng)老金，于2017年7月底補(bǔ)發(fā)到位。第二階段是待省廳下發(fā)有關(guān)文件后，再對(duì)2016年1月1日至12月31日辦理退休手續(xù)的退休人員增加養(yǎng)老金。
第一階段的調(diào)整養(yǎng)老金的情況如下：
1、市本級(jí)符合調(diào)整基本養(yǎng)老金的的退休人員31599人，月增加基本養(yǎng)老金4526182元，月人均增加143.24元。
符合普遍調(diào)整的企業(yè)退休人員31599人，月增基本養(yǎng)老金4164682.65元，月人均增加131.8元。符合傾斜調(diào)整的企業(yè)退休人員13493人，月增養(yǎng)老金349175元，月人均增加25.88元。調(diào)整養(yǎng)老金后，2015年12月31日前辦理退休手續(xù)的退休人員月人均養(yǎng)老金水平為2209.8元。
2、調(diào)待后不滿1000元符合補(bǔ)差特調(diào)人員359人，月增養(yǎng)老金6902.21元。
3、第一階段調(diào)標(biāo)后增幅6.9%。
第二階段的調(diào)整養(yǎng)老金的情況如下：
8月份，對(duì)2016年退休人員進(jìn)行增資，共計(jì)2046人，每月增資278792.75元，補(bǔ)發(fā)2017年1-8月增資額合計(jì)223萬元。
至此，對(duì)市本級(jí)2016年12月31日之前退休的33645名企業(yè)退休人員，從2017年1月起調(diào)整了基本養(yǎng)老金，市本級(jí)月增加基本養(yǎng)老金480.5萬元 ，人均月增加142.81元，人均增幅7.01%，基本養(yǎng)老金調(diào)整后，市本級(jí)企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2179.75元。2017年7月底對(duì)2015年12月31日前退休的企業(yè)退休人員的增資補(bǔ)發(fā)到位，9月底對(duì)2016年1月1日至12月31日退休的企業(yè)退休人員的增資補(bǔ)發(fā)到位。
計(jì)算方法：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
溫馨提示：
1、年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工平均工資20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)(1-提前年限2%)
3、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
4、在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。
5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。
