洛陽(yáng)市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
記者昨日從市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)政策已從今年1月1日?qǐng)?zhí)行，養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)工作已陸續(xù)展開(kāi)。這是我市連續(xù)12年為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。預(yù)計(jì)此次調(diào)整受益者達(dá)到29萬(wàn)人，與去年相比增加了2萬(wàn)人。
此次基本養(yǎng)老金調(diào)整涉及的人員范圍是：2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人。
此次基本養(yǎng)老金調(diào)整工作仍采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，普遍調(diào)整政策與退休人員的繳費(fèi)年限掛鉤，特殊調(diào)整政策則對(duì)高齡企業(yè)退休人員、月基本養(yǎng)老金未達(dá)到1000元的退休人員等群體給予適當(dāng)傾斜。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法規(guī)定：
01 定額調(diào)整
調(diào)整范圍內(nèi)的企業(yè)退休人員每人每月增加70元。
02 掛鉤調(diào)整
企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)一年增加2.5元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。
在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人2015年12月基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分，不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計(jì)算增加。
03 適當(dāng)傾斜
在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
1 截至2015年12月31日年滿(mǎn)65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：
年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲30元
年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲35元
年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲40元
年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲45元
年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲50元
年滿(mǎn)90周歲60元
●退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
2 按照本通知進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過(guò)1000元。
3 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年前9個(gè)月的基本養(yǎng)老金已按原政策發(fā)放到位，應(yīng)增加部分將于本月底補(bǔ)發(fā)到退休人員存折(卡)上。從10月開(kāi)始，我市將按照新政策，每月向企業(yè)退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金。
