宜賓市退休工資最低標準調整
9月7日，2016年全省調整退休人員基本養(yǎng)老金方案出爐。近日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，宜賓將有26萬余名退休人員調整基本養(yǎng)老金，新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補發(fā)到位。
■ 增加養(yǎng)老金從今年1月1日起執(zhí)行
“本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2015年12月31日�！睋�(jù)該局養(yǎng)老保險科負責人介紹，2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。
據(jù)悉，宜賓共有26萬余名退休人員符合此次調整范圍。其中，22萬余名企業(yè)退休人員，4萬余名機關事業(yè)單位退休人員。增加基本養(yǎng)老金從2016年1月1日起執(zhí)行。
■ 多種辦法相結合 定額月增40元
據(jù)介紹，此次調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，參加調整的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一定額調整標準，每人每月增加40元。
“此次養(yǎng)老金調整的最大亮點在掛鉤調整方面，今年四川首次將企業(yè)退休人員與機關事業(yè)人員同步進行調整。宜賓4萬多名機關事業(yè)單位退休人員納入此次調整范圍。”該負責人說，掛鉤調整包括三類人群，如果是企業(yè)退休人員，將以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%，同時繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3年;第二類是針對機關事業(yè)單位10月l日及以后退休的人員，此類人群將按照企業(yè)退休人員掛鉤調整辦法調整;第三類是機關事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5%。
據(jù)悉，除了執(zhí)行以上兩種調整方法外，部分特殊情形的人員還可以進行適度傾斜調整。對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部給予適當傾斜。其中，高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對2015年度新增的艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部，仍按往年適度傾斜的辦法和標準執(zhí)行。
據(jù)了解，屏山、筠連、珙縣、興文等4縣為艱苦邊遠地區(qū)，此次調整將適當傾斜。
預計我省總體調整水平將略高于全國
往年養(yǎng)老保險待遇調整方案上半年就會公布，今年為何公布得這么晚?該負責人表示，這與養(yǎng)老保險制度改革有關。
往年只調整企業(yè)退休人員待遇，但今年是機關事業(yè)單位和企業(yè)的退休人員一起調整，而機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正在推進過程中，因此在時間上受到一定影響。此外，按照國家要求，此次調整待遇在9月底前落實，和全國大多數(shù)省份一樣，宜賓也將于9月底前將所有待遇落實到位。
該負責人明確表示，新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補發(fā)到位，1-8月的增加部分也會同步補齊。
與去年相比，今年基本養(yǎng)老金人均調整幅度從去年的10%調整為6.5%;定額調整方面從去年的每人增加120元調整至40元;超過15年基本繳費年限的，每超過一年的養(yǎng)老金待遇從增加5元調整為增加3元。該負責人說，在經(jīng)濟下行壓力較大，財政收入增收比例呈下降趨勢，養(yǎng)老基金負擔越來越重的背景下，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，更加體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的親切關懷，對民生工作的高度重視。
“雖然與往年相比，人均調整幅度有下降。但按照國家規(guī)定，預計我省總體調整水平將略高于全國6.5%的平均調整水平，其中企業(yè)退休人員的調整待遇增幅將高于機關事業(yè)單位退休人員的增幅�！痹撠撠熑苏f
