2018年景德鎮(zhèn)市退休工資計(jì)算方法調(diào)整方案細(xì)則還未公開，請(qǐng)參考往年
企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
每人每月48元增加
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人社部、財(cái)政部審批，7月10日，省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于江西省2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（贛人社發(fā)〔2017〕39號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》），決定從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
今年是國(guó)家連續(xù)第13年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，也是繼2016年之后再次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，對(duì)民生工作的高度重視。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金我省將有295萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。
《通知》規(guī)定，今年我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。根據(jù)人社部、財(cái)政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2017年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平按照略高于全省2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%、企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，兼顧公平與效率。
定額調(diào)整重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，退休人員按每人每月48元增加。
調(diào)整對(duì)象及調(diào)整水平
掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)與繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）掛鉤，對(duì)繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加 45元；繳費(fèi)年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人2016年12月份基本養(yǎng)老金的3.2% 增加。
傾斜調(diào)整體現(xiàn)對(duì)退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。
對(duì)按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費(fèi)參保的超過退休年齡人員，繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策。此外，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號(hào)文件的原則執(zhí)行。
到手養(yǎng)老金具體加多少？
此次調(diào)整養(yǎng)老金
咱只關(guān)心具體加多少
小編給你權(quán)威解讀下！
養(yǎng)老金調(diào)整分兩部分，一部分是定額調(diào)整，一部分是掛鉤調(diào)整。兩部分加一起，就是到手的錢。
另外高齡的退休人員還有額外的傾斜。
1
定額調(diào)整
定額退休調(diào)整人員每人每月增加48元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)。
2
掛鉤調(diào)整
掛鉤調(diào)整體現(xiàn)
“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”
的激勵(lì)機(jī)制。
具體而言
企業(yè)退休人員調(diào)整辦法為：
對(duì)繳費(fèi)年限15年以下（含15年）
每人每月增加45元。
繳費(fèi)年限超過15年的人員
按每滿一年增加3元調(diào)整。
（注：按有關(guān)文件規(guī)定：選擇一次性繳費(fèi)32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整時(shí)繳費(fèi)年限按15年計(jì)算）
機(jī)關(guān)事業(yè)單位的調(diào)整辦法為：
機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人2016年12月份基本養(yǎng)老金的3.2%增加。
在以上基礎(chǔ)上
對(duì)年滿70周年的退休人員
再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
具體如下：
年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員
每人每月增加30元；
滿80周歲以上的高齡人員
每人每月增加40元；
高齡計(jì)算的截止時(shí)間為2016年12月31日
（按照辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)）
發(fā)放時(shí)間
省人社廳、省財(cái)政廳要求，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從2017年1月起補(bǔ)發(fā)的資金，下同）, 要確保在7月底前發(fā)放到位；已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位。
具體算法有點(diǎn)復(fù)雜
小景君舉兩個(gè)例子來(lái)分析下
讓你一目了然
舉個(gè)例子
小景君幫兩位情況不同的退休人員計(jì)算了增加的養(yǎng)老金。
今年55歲的企業(yè)退休職工陳女士2016年每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金2200元，此次調(diào)整后，她可以增加48元的定額調(diào)整金，她的繳費(fèi)年限為30年，可以領(lǐng)取繳費(fèi)年限的增長(zhǎng)部分為45元+45元，她2017年每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：2338元。
今年65歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工陳先生2016年12月底領(lǐng)取的養(yǎng)老金是3000元，這次調(diào)整后，他可以增加48元的定額調(diào)整金，掛鉤調(diào)整部分為3000元3.2%=96元，他2017年每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：3144元。
養(yǎng)老金待遇計(jì)算及公式：
景德鎮(zhèn)退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡養(yǎng)老金三部分組成。
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)1%
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(男139，女195)
3.95年9月30日前參加工作有視同繳費(fèi)年限的，發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗工資月平均收入本人繳工資平均指數(shù)參保人1995年9月30日前視同繳費(fèi)年限1.3%。
