2018年泉州市退休工資計算方法調(diào)整方案細則還未公開，請參考往年
日前，省政府下發(fā)《福建省人民政府關(guān)于公布我省最低工資標準的通知》，決定從2017年7月1日起，調(diào)整全省各地最低工資標準。
據(jù)悉，此次調(diào)整后，月最低工資標準設(shè)五個檔，分別為1700元、1650元、1500元、1380元、1280元。與調(diào)整前相比，扣除物價影響后平均增幅為12%，年均增幅6%。記者從泉州市人社局了解到，調(diào)整后，泉州各縣（市、區(qū)）月最低工資標準將比此前上調(diào)150元。其中，鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣最低工資標準將從1350元調(diào)整為1500元；安溪縣、永春縣、德化縣最低工資標準將從1230元調(diào)整為1380元。
非全日制用工小時最低工資標準也相應(yīng)設(shè)五個檔，分別為：18元、17.5元、16元、14.6元、13.6元。與調(diào)整前相比，扣除物價影響后，平均增幅為12.2%，年均增幅6.1%。調(diào)整后，泉州鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣非全日制用工小時最低工資標準將從14.3元調(diào)整為16元；安溪縣、永春縣、德化縣非全日制用工小時最低工資標準將從13元調(diào)整為14.6元。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬。其主要適用于因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、經(jīng)濟效益虧損導(dǎo)致停產(chǎn)3個月以上或半停產(chǎn)6個月以上、確實無法正常支付工資（連續(xù)三個月以上不能正常發(fā)放工資），確需按最低工資標準支付勞動者勞動報酬的用人單位。據(jù)了解，我省原最低工資標準是2015年7月1日發(fā)布的。近兩年，全省經(jīng)濟呈平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，為保障勞動者報酬權(quán)益、促進企業(yè)健康發(fā)展，因此對全省最低工資標準進行調(diào)整。
影響?zhàn)B老金的因素主要有工作開始時間、工作年限、退休前的工資和個人賬戶余額。根據(jù)泉州市社保局規(guī)定，一般來說，個人和單位繳納的比例都是固定的，分別為8%和20%。
例：張先生所能領(lǐng)到的退休金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金�；A(chǔ)養(yǎng)老金與本人平均工資、本市月平均工資和本人繳費年限有關(guān)，而個人賬戶養(yǎng)老金則與個人繳費總額有關(guān)。按泉州市2011年社會平均工資4672元算，工作30年，若所有其他標準不變，退休時，
其個人和公司共同繳納的總費用為：5000×8%×12×30+5000×20%×12×30=504000元
本人平均繳費工資指數(shù)=(5000/4672×30)/30=1.07
本人指數(shù)化月平均繳費工資=4672×1.07=4999.04元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4672+4999.04)/2×30/100=1450.66元
個人賬戶養(yǎng)老金=144000/139=1035.97。算下來
每月可領(lǐng)基本養(yǎng)老金=1450.66+1035.97=2486.63元，可能略高于北京平均水平。
