青海退休工資如何計(jì)算,青海退休工資計(jì)算方法和公式舉例

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2017年青海退休金的計(jì)算方法

退休工資

基礎(chǔ)退休金 +個(gè)人賬戶退休金月 +過渡性退休金

基礎(chǔ)退休金

(本人退休上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)/2本人累計(jì)繳費(fèi)年限1%;

個(gè)人賬戶退休金

本人退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲為139個(gè)月,55歲為170個(gè)月,50歲為195個(gè)月,45歲為216個(gè)月);

過渡性退休金

本人指數(shù)化月平均工資本人可視同繳費(fèi)年限1.3% 。

平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算公式

A =(X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1)÷N

公式中,X0、X1……Xn為參保人員退休當(dāng)年及退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;

C1、C2……Cn+1為參保人員退休前1年、2年……n+1年自治區(qū)在崗職工平均工資;

N為職工參與計(jì)算指數(shù)化月平均工資的繳費(fèi)年限;

指數(shù)化月平均工資的計(jì)算

S=C1/12 X A

例:某人2013年退休,2012年自治區(qū)在崗職工月平均工資3470元,計(jì)算出的指數(shù)化月平均工資為3535.58元,累計(jì)繳費(fèi)年限為31.58年(其中視同繳費(fèi)年限14.33年),個(gè)人賬戶累計(jì)金額30097.23元。

基礎(chǔ)退休金

(本人退休上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)/2本人累計(jì)繳費(fèi)年限1%;

(3470+3535.58)/231.581%=1106.18

個(gè)人賬戶退休金

本人退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲為139個(gè)月,55歲為170個(gè)月,50歲為195個(gè)月,45歲為216個(gè)月);

30097.23/195=154.34

過渡性退休金

本人指數(shù)化月平均工資本人可視同繳費(fèi)年限1.3% 。

3535.5814.331.3%=658.64

 一、退休工資如何計(jì)算

達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者,基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā):月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

退休金計(jì)算方法:

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的,增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養(yǎng)老金。

二、退休領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金的2個(gè)條件:

1、參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;

2、參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的,繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休)。

三、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素:

1、退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以,退休時(shí)間越晚,養(yǎng)老金越多);

2、本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長,養(yǎng)老金越多);

3、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多,養(yǎng)老金越多)。

2017年的企業(yè)退休金領(lǐng)取條件

企業(yè)退休養(yǎng)老金成為社會(huì)保障老年人晚年生活的一個(gè)重要保障,是推動(dòng)國家民生發(fā)展的重要手段。哪些人可以領(lǐng)取企業(yè)退休養(yǎng)老金呢?

根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策規(guī)定,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員,必須全部符合以下三個(gè)條件,退休后才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金:一是在城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);二是個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年;三是履行繳費(fèi)義務(wù)且達(dá)到國家法定退休年齡(包括特殊工種,政策性提前退休和病退)。

在各種經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)單位工作的人員、進(jìn)城務(wù)工人員、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,按國家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)15年及以上者,在達(dá)到規(guī)定的退休年齡之后,經(jīng)辦理退休手續(xù)并被批準(zhǔn)后,即可按月領(lǐng)取企業(yè)退休養(yǎng)老金。需要說明的是,繳費(fèi)15年是最起碼的必備條件,如果繳費(fèi)不夠15年是不能享受企業(yè)退休養(yǎng)老金的。但也不是只繳15年,而是繳費(fèi)年限越長,到時(shí)領(lǐng)取的企業(yè)退休養(yǎng)老金越多。

需要注意的是,企業(yè)退休養(yǎng)老金并非交滿15年就可以不交了,繳費(fèi)滿15年,只是領(lǐng)取基本企業(yè)退休養(yǎng)老金的一個(gè)基本條件,只要職工沒有達(dá)到法定退休年齡,仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài),就要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

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