河南平均工資標(biāo)準(zhǔn),最新河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)新調(diào)整

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河南平均工資

河南省政府日前下發(fā)《關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,時隔一年,我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)再上調(diào)。從7月1日起,一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由之前的1400元提升至1600元,二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由之前的1250元提升至1450元,三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由之前的1100元提升至1300元,等于說各增加了200元。

自2015年7月1日起,我省一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)15元;二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1450元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.5元;三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)12元。

省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人指出,各類企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實我省最低工資規(guī)定,按月支付給勞動者的工資不得低于公布的最低標(biāo)準(zhǔn),違者嚴(yán)肅查處。

一、二、三類行政區(qū)域都分別包括哪些地方?據(jù)介紹,省會鄭州所轄縣區(qū)均為一類行政區(qū)。此外,洛陽市區(qū)(含吉利區(qū))、新安縣、欒川縣、偃師市,平頂山市區(qū)(含石龍區(qū))、舞鋼市,安陽市區(qū)、鶴壁市區(qū)、新鄉(xiāng)市區(qū)、焦作市區(qū)、沁陽市、孟州市、許昌市區(qū)、長葛市、漯河市區(qū)、三門峽市區(qū)、義馬市、澠池縣、靈寶市、陜縣、濟(jì)源市區(qū)、鞏義市都屬于一類行政區(qū)域。開封市區(qū)(不含祥符區(qū))、伊川縣、孟津縣、宜陽縣、洛寧縣、嵩縣、汝陽縣、寶豐縣、郟縣、林州市、湯陰縣、安陽縣、淇縣、輝縣市、新鄉(xiāng)縣、修武縣、武陟縣、博愛縣、溫縣、濮陽市區(qū)、禹州市、鄢陵縣、許昌縣、襄城縣、舞陽縣、臨潁縣、盧氏縣、南陽市區(qū)、商丘市區(qū)、信陽市區(qū)、周口市區(qū)、項城市、駐馬店市區(qū)、汝州市、永城市屬于二類行政區(qū)域,其他為三類區(qū)域。

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就業(yè)是民生之本。全省不斷拓寬就業(yè)渠道,就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)144.52萬人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)48.74萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)19.29萬人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為42.46萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.96%,保持了零就業(yè)家庭動態(tài)為零。

全年全省新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)72萬人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量達(dá)2814萬人。其中,省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)1653萬人、占58.7%,省外轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)1161萬人、占41.3%。

養(yǎng)老保險覆蓋6362.64萬人

社保是民生之基。統(tǒng)計顯示,全年我省五項社會保險(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險)基金總收入1515.98億元,比上年增加188.7億元。社;鹂傊С1310.66億元,比上年增加201.97億元。

統(tǒng)計顯示,截至去年年末,全省參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)為6362.64萬人。全省城鎮(zhèn)基本醫(yī)保參保人數(shù)2344.9萬人,全年城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險基金收入289.14億元,支出242.37億元。全省領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)為8.29萬人,全年享受工傷保險待遇人數(shù)為4.97萬人,共有16.54萬人次享受了生育保險待遇。

留學(xué)回國人才總數(shù)達(dá)兩萬

人才是未來競爭的核心。截至2015年底,全省共建成各級各類留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園9家,留學(xué)回國人員總數(shù)達(dá)兩萬人。全省設(shè)立博士后流動站64個,工作站145個,工作站分站28個,博士后研發(fā)基地285個,博士后科研創(chuàng)新團(tuán)隊50個,累計招收博士后2747人。全省有全國杰出專業(yè)技術(shù)人才6人,專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體3個,國家百千萬人才工程人選84人,國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家113人,享受國務(wù)院特殊津貼專家2492人。

事業(yè)單位聘用制基本全覆蓋

我省不斷深化人事制度改革,截至2015年底,全省事業(yè)單位聘用制度推行基本實現(xiàn)全覆蓋,截至2015年底,98%的事業(yè)單位實行了聘用制度。

2015年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為45403元,比增加3224元,同比增長7.6%。2015年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為30546元,比增加3132元,同比增長11.4%。

為勞動者追討欠薪16.94億

2015年末,全省企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到96.6%。經(jīng)全省人社保障部門審查的當(dāng)期有效集體合同10.54萬份,簽訂率達(dá)到95%。全省共查處各類勞動保障違法案件16108件,主動監(jiān)察督促用人單位與19.54萬名勞動者補簽勞動合同,為21.4萬名勞動者追發(fā)工資等待遇16.94億元。

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