(一)工作生活補(bǔ)貼�！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期間工作生活補(bǔ)貼參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。工資收入水平包括崗位工資、薪級(jí)工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
(二)保險(xiǎn)�！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期間，應(yīng)在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方，應(yīng)辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
(三)定向考錄公務(wù)員。服務(wù)期滿且考核合格，可報(bào)名參加從基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生中定向考錄公務(wù)員的考試。
(四)報(bào)考事業(yè)單位人員考試加分。服務(wù)期滿且考核合格，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，可享受國家和省出臺(tái)的有關(guān)優(yōu)惠政策。
(五)報(bào)考研究生考試加分。服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄用。
(六)職稱評(píng)定。服務(wù)期間，可依據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定參加職稱資格評(píng)定或考試，其服務(wù)年限計(jì)算為專業(yè)技術(shù)工作年限，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，可免于職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)由縣級(jí)以上政府人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申報(bào)。
(七)免試入學(xué)和保留學(xué)籍。服務(wù)期滿且考核合格，高職(高專)畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c(diǎn)本科。已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃，學(xué)校為其保留學(xué)籍。
(八)工齡、社保年限計(jì)算。服務(wù)期滿，考錄為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員后，其服務(wù)期計(jì)算工齡，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。
(九)助學(xué)貸款代償。服務(wù)期滿考核合格，按照國家和省教育部門有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償政策。
(十)戶檔管理。服務(wù)期間，戶口可統(tǒng)一由省人才交流中心免費(fèi)管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門免費(fèi)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期滿，已落實(shí)工作單位的，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng)，暫未就業(yè)的，戶口轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。
(十一)休假。參加“支教計(jì)劃”的大學(xué)生在服務(wù)期間，享受國家規(guī)定寒暑假。其他計(jì)劃的大學(xué)生服務(wù)期滿一年且考核合格的，在服務(wù)的第二年可享受7天的休假(不含法定節(jié)假日)。在享受上述休假期間，工作生活補(bǔ)貼照發(fā)。
服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生，不享受上述優(yōu)惠政策。續(xù)期服務(wù)的大學(xué)生在服務(wù)期間，享受上一期服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策;續(xù)期服務(wù)期滿后，再享受本期服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策。
