天津公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
2011年天津市低工資標(biāo)準(zhǔn)上升為1160元本次調(diào)整低工資標(biāo)準(zhǔn)，直接受益人群主要是見(jiàn)習(xí)期、實(shí)習(xí)期等各類(lèi)新入職人員，從事公益性崗位工作人員，以及部分從事靈活就業(yè)人員和小時(shí)工、鐘點(diǎn)工等低收入人群。同時(shí)，低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整也會(huì)形成連鎖效應(yīng)，帶動(dòng)不同層面的群體相應(yīng)增加收入，對(duì)拉動(dòng)居民可支配收入增長(zhǎng)，起到一定的促進(jìn)作用。 杭州公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn) 提高社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從原按市區(qū)企業(yè)職工低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整為110%(其中從事社區(qū)保潔崗位人員的崗位工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按市區(qū)企業(yè)職工低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%)計(jì)算。執(zhí)行時(shí)間從2007年10月1日起。 合肥公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn) 調(diào)整后的公益性崗位人員、街道勞務(wù)型公司吸納人員勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，由原每人每月不低于750元提高到每人每月不低于1050元;協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由原每人每月320元提高到每人每月360元;社區(qū)勞動(dòng)協(xié)理員的市財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)部分的標(biāo)準(zhǔn)，由原每人每月750元提高至每人每月950元。（信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考！）
