社保繳費基數(shù)和工資的關(guān)系

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社保繳費基數(shù)和工資是直接掛鉤的,那么他們之間具體是什么關(guān)系呢?下面快車教育網(wǎng)為大家詳細介紹,歡迎查看!

在實際工作中,不少職工反映公司并未按照自己的工資來繳納社保,那么社;鶖(shù)和工資不一樣怎么辦呢?社;鶖(shù)未按照工資水平繳納合理么?

社;鶖(shù)和工資的關(guān)系:

社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的。社保基數(shù)的計算方法為:

你工資低于社保下限基數(shù),按下限基數(shù)繳納。如高于下限,按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數(shù);老員工社;鶖(shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù),如工資低于或高于當?shù)刈畹突蜃罡呱绫;鶖?shù),以最低或最高社;鶖(shù)為繳納基數(shù)。

以下是社保繳納的具體計算方法:

1.養(yǎng)老保險:單位繳納員工工資總額的22%,個人8%;

2.醫(yī)療保險:如果繳費比例是9.5%,則單位繳7.5%,個人繳2%;

3.工傷保險:工傷保險全部由單位繳費,繳費比例可以是社平基數(shù)的60%,也可以是100%。

4.生育保險:生育保險全部由單位繳費,繳費比例一般為6%;

5.失業(yè)保險:可以繳納社平基數(shù)60%的3%,也可以繳納社平基數(shù)100¥的3%。

社保繳費基數(shù)和工資不一樣怎么辦:

法律規(guī)定,用人單位需要按照員工的工資水平購買社保,若私自采取最低基數(shù)購買是不合法的,員工可以向社保中心舉報,讓他們核查。應(yīng)該按照上一年度的收入月平均數(shù)繳納,如果由于基數(shù)低而少繳納,可以要求公司補足,協(xié)商不成,可以仲裁。工資單是證據(jù),可以要求單位按實際繳納?梢韵騽趧颖O(jiān)察大隊投訴;或者委托律師處理。

2016個人社保新規(guī)定

多項社保新政策實施:7月1日起

農(nóng)民工的失業(yè)保險待遇與城鎮(zhèn)職工相同、居民養(yǎng)老金再漲、事業(yè)單位下狠招打破終身制、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險銜接打通……昨日,多項事關(guān)民生的重大舉措已相繼實施。

失業(yè)保險:農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工待遇統(tǒng)一

新修訂的《廣東省失業(yè)保險條例》于7月1日起實施。按規(guī)定,只要是繳納失業(yè)保險滿一年,或者即使不滿一年,但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的,都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,不管是城鎮(zhèn)職工,還是農(nóng)民工,符合條件的領(lǐng)取的失業(yè)保險金完全相同。

以前,失業(yè)期間參加職工基本醫(yī)療保險,個人繳費部分要由失業(yè)者繳納,但按新規(guī)定,個人部分由失業(yè)保險基金支出。

以前,每繳費滿一年,領(lǐng)取失業(yè)前繳費工資的20%;現(xiàn)在提高到,在領(lǐng)取期限內(nèi),按月領(lǐng)取包括月最低工資標準80%的失業(yè)保險金、失業(yè)前繳費工資15%的求職補貼。

新條例還規(guī)定:符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件,但沒有廣東戶籍的失業(yè)人員,要求不在參保地按月享受失業(yè)保險待遇,且不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系的,可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金。領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金的,不再享受按月領(lǐng)取失業(yè)保險金以及其他失業(yè)保險待遇,同時終止失業(yè)保險關(guān)系。

該條例還規(guī)定,一定時期內(nèi)單位不減員,可適當降低實業(yè)報銷繳納費率;一次失業(yè)最長可領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險。

居民社保:基礎(chǔ)養(yǎng)老金從65元漲到80元

明起,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準達到80元/月,達到全國前十名;7月起提高到100元/月,達到全國前六名。2017年前,建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。

《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》明起實施。國家人社部同時出臺了兩個配套文件:《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接經(jīng)辦規(guī)程》、《關(guān)于做好重復(fù)領(lǐng)取城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇核查工作的通知》。

《暫行辦法》規(guī)定,參保人員達到法定退休年齡后,以是否在職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)為界限,實行雙相銜接:滿15年的可以從城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入職工養(yǎng)老保險并享受相應(yīng)的待遇,不滿15年的可以從職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保。

《經(jīng)辦規(guī)程》規(guī)定了“三個15天”的辦理時限,以避免辦理過程中可能出現(xiàn)的推諉拖沓

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