揚(yáng)州市每月最低工資標(biāo)準(zhǔn),揚(yáng)州最低工資多少錢

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 環(huán)衛(wèi)工是“城市美容師”,針對(duì)這個(gè)群體普遍存在的工作苦、作業(yè)險(xiǎn)、待遇低等實(shí)際狀況,今年揚(yáng)州將進(jìn)一步提高他們的待遇,將一線環(huán)衛(wèi)職工月工資收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的“110%”調(diào)增至“120%”,7月1日前調(diào)整到位。按照這一要求,屆時(shí)環(huán)衛(wèi)工實(shí)際拿到的最低工資可達(dá)2124元。

暖心新政

7月1日前調(diào)整到位

環(huán)衛(wèi)工最低月工資將達(dá)2124元

日前,市政府與市總工會(huì)召開第十一次聯(lián)席會(huì)議,明確要求各地政府、市城管局采取有效措施,督促環(huán)衛(wèi)企事業(yè)單位“保證一線環(huán)衛(wèi)職工月工資收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)120%,并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)增”,以及按照規(guī)定發(fā)放特殊崗位津貼(標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元)、高溫津貼等福利,辦理社會(huì)保險(xiǎn),合理安排工作量和休息時(shí)間。

其中,新工資標(biāo)準(zhǔn)將在今年7月1日前調(diào)整到位。目前市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月,按照不低于“120%”的新標(biāo)準(zhǔn),市區(qū)環(huán)衛(wèi)工的實(shí)際新工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為2124元/月。

會(huì)議還要求,在環(huán)衛(wèi)作業(yè)招標(biāo)時(shí),要將相關(guān)內(nèi)容在招標(biāo)文件中加以明確,對(duì)拒不落實(shí)的企業(yè),堅(jiān)決予以清退。

在機(jī)械化作業(yè)方面,會(huì)議要求各地政府、市城管局在道路清掃保潔招標(biāo)時(shí),要將機(jī)械化作業(yè)率作為硬性條款寫進(jìn)招標(biāo)文件,確保城市建成區(qū)主要車行道機(jī)掃率達(dá)90%以上。

作業(yè)安全方面,會(huì)議要求完善和落實(shí)道路清掃作業(yè)人員安全防護(hù)措施,按照規(guī)范設(shè)置安全標(biāo)志和設(shè)施,為人工道路清掃作業(yè)人員配備具有警示和反光性能的安全服和安全帽,免費(fèi)為環(huán)衛(wèi)工人提供安全防護(hù)用品。

問卷調(diào)查

工資低、年齡大

環(huán)衛(wèi)工工作存在四類問題

市總工會(huì)去年對(duì)市區(qū)范圍內(nèi)(廣陵、邗江、開發(fā)區(qū)、蜀岡)環(huán)衛(wèi)工工作狀況進(jìn)行專題調(diào)研,通過問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工工作與生活目前主要存在如下問題:

■工資收入低,工作時(shí)間長(zhǎng)。按照我市有關(guān)環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化招投標(biāo)規(guī)定,一線環(huán)衛(wèi)工月工資為:在揚(yáng)州市區(qū)去年最低工資標(biāo)準(zhǔn)1630元的基礎(chǔ)上上浮10%,即1793元。調(diào)查顯示,175名環(huán)衛(wèi)工中只有65人達(dá)標(biāo),達(dá)標(biāo)率37.1%。主要是因?yàn)榍鍜叩缆氛型稑?biāo)每?jī)赡暌淮,物管公司以?zhí)行兩年前招投標(biāo)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為由,未按相關(guān)規(guī)定同步上調(diào)。

■年齡偏大,社會(huì)保障差。據(jù)市區(qū)10家物管公司問卷匯總,整個(gè)隊(duì)伍年齡偏大。保險(xiǎn)公司出于自身利益考慮,對(duì)這部分群體保險(xiǎn)條款設(shè)置比較苛刻,意外傷害理賠數(shù)額最高3萬元,死亡賠償也僅有15萬元,普通疾病都不可報(bào)銷,不足以補(bǔ)償作業(yè)造成的人身傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。

■工作環(huán)境差,社會(huì)地位低。從問卷和訪談中,不少環(huán)衛(wèi)工表示,自己的勞動(dòng)成果未得到應(yīng)有尊重。

■環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)率偏低,勞動(dòng)強(qiáng)度大。目前市區(qū)道路清掃保潔面積為1950多萬平方米,僅有各類洗掃車、沖洗車、灑水車82輛,除“六路兩邊”主干道實(shí)行100%機(jī)械化作業(yè)外,其他大部分道路靠人工作業(yè)。由于環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)率偏低,導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度加大和安全隱患增多,也不能適應(yīng)大氣污染防治對(duì)道路清掃保潔的要求,急待加大投入,逐步添置環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)車輛。

工會(huì)建議

提高一線工人待遇

勞模評(píng)選向環(huán)衛(wèi)工適度傾斜

在調(diào)研基礎(chǔ)上,市總工會(huì)建議從三方面全面提升環(huán)衛(wèi)工待遇和地位。

■提高一線環(huán)衛(wèi)工工資待遇。

一是建立環(huán)衛(wèi)一線工人工資增長(zhǎng)機(jī)制。各區(qū)政府在環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化招投標(biāo)時(shí),將“環(huán)衛(wèi)工人工資不低于現(xiàn)行揚(yáng)州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)120%,且必須隨著市最低工資增長(zhǎng)同步調(diào)增”寫入標(biāo)書,并逐年增長(zhǎng),保證一線工人工資待遇。

二是落實(shí)直接從事垃圾處置、糞池清理、道路清掃保潔、公廁管理等一線作業(yè)人員的特殊崗位津貼每人每天5元,發(fā)放早餐費(fèi)每人每天5元。

三是落實(shí)《勞動(dòng)法》和《職工帶薪年休假條例》相關(guān)規(guī)定。

四是加大監(jiān)察執(zhí)法力度,開展工資支付、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)、高溫維權(quán)等專項(xiàng)執(zhí)法檢查,督促用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工行為,依法維護(hù)環(huán)衛(wèi)工的合法權(quán)益。

■進(jìn)一步提高環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)水平。

市、區(qū)兩級(jí)政府加大對(duì)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的資金投入,提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)機(jī)械化程度。既能大幅降低一線工人作業(yè)強(qiáng)度和時(shí)間,消除環(huán)衛(wèi)工安全隱患,又達(dá)到降低揚(yáng)塵防止大氣污染的功效,提高城市的品位。

根據(jù)省政府《關(guān)于印發(fā)江蘇省大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案的通知》要求,到2017年,沿江8個(gè)省轄市城市建成區(qū)主要車行道機(jī)掃率達(dá)到 90%以上,按標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算揚(yáng)州市區(qū)需配置洗掃車、沖洗車、灑水車等各類環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)車144輛,目前缺口62輛,計(jì)劃用3年時(shí)間,每年增加20輛。

■在全社會(huì)開展關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工活動(dòng)。

一是組織開展環(huán)衛(wèi)宣傳活動(dòng)。在各級(jí)勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者評(píng)選時(shí),適度向環(huán)衛(wèi)工傾斜,定期或不定期在主流媒體上大力宣傳環(huán)衛(wèi)工優(yōu)秀事跡;每年10月26日“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”集中開展系列活動(dòng),評(píng)選表彰一批優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人。

二是每年組織開展“環(huán)衛(wèi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)成績(jī)突出的授予各級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

三是在社會(huì)各界支持下開展關(guān)愛活動(dòng)。

街頭調(diào)查

聽聽環(huán)衛(wèi)工的心聲

更希望尊重我們的勞動(dòng)

昨天上午,記者走上街頭采訪了部分環(huán)衛(wèi)工,他們除了期待提高待遇外,還呼吁市民能夠尊重他們的勞動(dòng)。

不少環(huán)衛(wèi)工提到,一些市民故意拋撒垃圾,垃圾箱近在咫尺,也不愿多走兩步;有些市民路上遇到環(huán)衛(wèi)工清掃馬路,會(huì)橫加阻攔,影響環(huán)衛(wèi)工正常工作。此外,不少環(huán)衛(wèi)工對(duì)渣土車頗有怨言,渣土車存在跑冒滴漏現(xiàn)象,增加環(huán)衛(wèi)工的工作強(qiáng)度。

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