北京機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度和工資調(diào)整政策解讀

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 前不久,北京市和人社部相繼公布了《北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實(shí)施辦法》和《在京中央國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實(shí)施辦法》,這兩類機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員都被納入了職工養(yǎng)老保險,同時為他們建立職業(yè)年金制度。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入職工養(yǎng)老保險,這個并不稀奇,輿論已經(jīng)為此呼吁多年,如今終于板上釘釘。但職業(yè)年金對于很多人來說還是個比較陌生的概念。那么,究竟什么是職業(yè)年金,為什么要為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員建立職業(yè)年金呢?

職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老險

職業(yè)年金其實(shí)就是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險,根據(jù)單位性質(zhì)的不同有著不同的叫法,企業(yè)參加的一般稱為企業(yè)年金,機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加的則稱為職業(yè)年金。企業(yè)年金發(fā)展較早,因此在介紹職業(yè)年金時,不妨以企業(yè)年金為例。據(jù)市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,相比職工基本養(yǎng)老保險,企業(yè)年金制度發(fā)展的時間還不長,建立年金的也僅是經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較雄厚的少數(shù)企業(yè),因此很多市民對此知之甚少。目前,絕大多數(shù)企業(yè)職工都參加了職工基本養(yǎng)老保險,但這種保險基金收益率低,一直面臨著保值增值的壓力,我國人口老齡化趨勢又日趨嚴(yán)重,未來養(yǎng)老保險基金將會面臨沉重的支付壓力。如果企業(yè)能給職工再建立一份補(bǔ)充養(yǎng)老保險,那他們退休之后就能再享受到更高的養(yǎng)老待遇。

目前,北京市已有不少企業(yè)建立了企業(yè)年金,但大多還是經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較強(qiáng)的國有大中型企業(yè)如石油、電力、煙草類壟斷性企業(yè)等,民營及其他企業(yè)建立年金計(jì)劃的比較少。因此,應(yīng)當(dāng)采取必要的措施鼓勵和扶持更多的企業(yè)廣泛建立企業(yè)年金。在推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革之后,也需要相應(yīng)建立職業(yè)年金。

年金可投資市場化運(yùn)營

與養(yǎng)老保險基金不同的是,企業(yè)年金實(shí)行的是完全的市場化運(yùn)營,可以按照國家規(guī)定投資運(yùn)營。比如說銀行存款、國債、萬能保險產(chǎn)品、投資連結(jié)保險產(chǎn)品、證券投資基金、股票,以及信用等級在投資級以上的金融債等金融產(chǎn)品。社會上有大量的企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu),包括工商、建設(shè)、交通等銀行機(jī)構(gòu),以及平安、太平、泰康等保險機(jī)構(gòu),中信、華寶等信托機(jī)構(gòu),大量的企業(yè)委托他們管理企業(yè)年金,這些專業(yè)的機(jī)構(gòu)會為企業(yè)制定年金資金的投資策略,盡可能使企業(yè)的利益最大化。

去年三季度人均領(lǐng)8000多

員工個人要交多少錢呢?按照新出臺的兩個文件規(guī)定,單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi),個人按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的4%繳費(fèi)。舉例來說,如果某位員工的月薪為5000元,他每月就要拿出200元來繳納年金。

員工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取待遇?梢阅玫蕉嗌馘X呢?這個要看年金的收益情況。人社部近日公布了“2015年三季度全國企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要”。2015年三季度,全國有75152家企業(yè)建立了企業(yè)年金,2314.23萬名職工參加,累計(jì)基金達(dá)9007.63億元;甬(dāng)中的一部分被用來進(jìn)行投資,實(shí)際運(yùn)作的資產(chǎn)為8743.83億元,當(dāng)季的投資收益為負(fù)114.35億元。當(dāng)年以來的累計(jì)收益為482.15億元。當(dāng)季度有49.88萬人領(lǐng)取了待遇,其中5.85萬人是一次性領(lǐng)取,44.03萬人是分期領(lǐng)取;總共領(lǐng)取了60.43億元,一次性領(lǐng)取的有25.1億元,分期領(lǐng)取的有35.33億元。照此計(jì)算,以分期領(lǐng)取的為例,2015年三季度,平均每人領(lǐng)了8024元,平均每月能有2675元。記者查詢了2015年一、二季度的數(shù)據(jù),這個數(shù)字分別是1992元和2845元,還算是筆不錯的收入。

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