今天已經(jīng)是國慶放假的最后一天了，在這結(jié)束之際我們一起來了解下這個(gè)國慶加班七天的工資行情如何吧。
國慶長假期間，如果用人單位安排職工加班加點(diǎn)，工資、補(bǔ)貼該如何計(jì)算?專家提醒大家的是，目前東莞月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，以此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，日工資最低約為60元。這樣算來，國慶前三天加班，每天至少有180元的加班費(fèi)，后四天每天至少有120元的加班費(fèi)。如果7天全加班并且沒補(bǔ)休，起碼可以拿到1020元，相當(dāng)于17天的工資(每月算22個(gè)工作天)。
據(jù)人力資源部門有關(guān)人士介紹說，按照國務(wù)院規(guī)定，今年10月1日至7日為國慶假期，其中10月1日至3日為法定節(jié)假日，如果用人單位在10月1日至3日這三天安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)在正常支付其工資的基礎(chǔ)上，按不低于本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班加點(diǎn)工資，且不得以補(bǔ)休的方式來抵消;如果用人單位在10月4日至7日安排勞動(dòng)者加班，可以安排勞動(dòng)者補(bǔ)休。不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于本人日或小時(shí)工資的200%支付加班加點(diǎn)工資。
