最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。
日前，從浙江省東陽市市人力社保局了解到，10月1日起，該市將按照新的最低工資標準對職工最低月工資標準進行調(diào)整。屆時，職工最低月工資將從去年的1310元調(diào)整為1470元，非全日制工作最低小時工資標準也由去年的10.7元調(diào)整為12元。且今年8月1日至9月31日期間的全市最低工資標準按照此通知執(zhí)行。
據(jù)了解，這次浙江省政府確定的全省最低月工資標準為1650元、1470元、1350元、1220元四檔;非全日制工作最低小時工資標準為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔。該市此次調(diào)整是根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇執(zhí)行浙江省政府公布的第二檔，分別為1470元和12元。
最低工資標準不包括以下收入：延長工作時間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、勞動條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
