抓住重點、創(chuàng)新攻堅，基礎(chǔ)要更實，產(chǎn)業(yè)要更大，結(jié)合要更緊。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的脫貧攻堅民主生活會對照檢查材料，歡迎大家閱讀!
【脫貧攻堅民主生活會對照檢查材料1】
隨著脫貧攻堅工作的推進，一些新矛盾和問題也逐漸產(chǎn)生：一是有些干部創(chuàng)新能力較弱，擔(dān)當(dāng)精神欠佳。二是扶貧項目趨同化問題存在，部分項目通過政府組織、村民自主管理方式推進，其范圍既包括貧困戶，也包括非貧困戶，甚至連外出務(wù)工人員，此舉將衍生新的矛盾;駐村干部缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)技能，難開展有針對性的專業(yè)指導(dǎo);部門幫扶力量缺乏有效統(tǒng)籌，幫扶方式“簡單化”，難達幫扶效果。三是政策、法規(guī)宣傳教育不到位，農(nóng)村老人因子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)而致貧現(xiàn)象時有發(fā)生。四是現(xiàn)實需求與有限投入矛盾突出，因病、因殘致貧返貧矛盾突出;農(nóng)村殘障孤寡群體低保標準低，因病因災(zāi)致貧不確定性，隱性貧困依然存在，導(dǎo)致難以真正脫貧。特建議：
1.注重政策對接，把握脫貧攻堅重大機遇。有關(guān)部門積極加強與上級部門的匯報銜接，做好“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃，充分抓好、用好機遇，讓精準扶貧成為新的經(jīng)濟增長點。
2.加強干部教育培訓(xùn)，促進干部思想意識精準到位。在堅持分級培訓(xùn)基礎(chǔ)上，應(yīng)加強直接對鄉(xiāng)級、村級扶貧干部培訓(xùn)，使基層干部可以直接領(lǐng)會扶貧政策并真正做到入腦入心，通過精準培訓(xùn)提高基層干部對脫貧攻堅工作的認識，解決干部思想上的盲目性，確保扶貧政策全面執(zhí)行不走樣。
3.成立脫貧咨詢機構(gòu)，確保扶貧項目科學(xué)實施。抽調(diào)農(nóng)業(yè)、水利、交通、環(huán)保等相關(guān)部門業(yè)務(wù)專家，成立脫貧項目咨詢機構(gòu)，每月召開會議對擬實施的脫貧攻堅項目進行專業(yè)化的審核評估，并提出合理化建議，以確保脫貧項目的科學(xué)性、針對性;抽調(diào)農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、科技等部門技術(shù)專家，成立農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)咨詢機構(gòu)，對各地農(nóng)牧業(yè)脫貧項目進行針對性技術(shù)指導(dǎo)，補齊駐村幫扶干部在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)方面的“短板”，切實提高扶貧工作效率。
4.強化扶貧政策宣傳，提高脫貧措施社會知曉度。拓寬扶貧政策宣傳渠道，充分重視和利用新媒體，網(wǎng)絡(luò)論壇、微信公眾平臺等，定期發(fā)布有關(guān)脫貧攻堅政策、舉措，將扶貧政策篩選匯編成冊并印發(fā)，幫助公眾了解精準扶貧政策，提高公眾參與扶貧的熱情。同時，加大對脫貧致富典型的宣傳報道，通過典型帶動，增強貧困群眾的自強意識。
5.強化法律宣傳執(zhí)行，合理剝離非政府責(zé)任。加強普法宣傳，尤其加強對棄養(yǎng)行為應(yīng)承擔(dān)的法律后果、違規(guī)享受社保政策的后果等內(nèi)容的宣傳，以提高貧困地區(qū)居民法律意識。另外，公檢法機構(gòu)加大對農(nóng)村被棄養(yǎng)老人或殘障人士的法律援助，堅決懲治棄養(yǎng)違法行為，形成震懾效應(yīng)，以督促其子女主動履行贍養(yǎng)義務(wù)。
6.拓寬扶貧資金渠道，有效破解資金“瓶頸”。一要加大推進涉農(nóng)資金整合與統(tǒng)籌安排，捆綁資金形成合力促進貧困地區(qū)發(fā)展;二要科學(xué)使用扶貧開發(fā)專項基金、產(chǎn)業(yè)扶貧信貸基金和農(nóng)產(chǎn)品深加工風(fēng)險共擔(dān)基金，促進金融、保險和社會資金深度參與脫貧攻堅。
【脫貧攻堅民主生活會對照檢查材料2】
以更大的決心、更明確的思路、更有力的舉措、更加超常規(guī)的行動，立下“軍令狀”，簽訂責(zé)任書，倒排時間表，堅決限時打贏今年的脫貧攻堅戰(zhàn)。當(dāng)前脫貧攻堅推進中存在一些問題和矛盾，值得各級關(guān)注和重視。
一、樹立打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的思想基礎(chǔ)還有待進一步筑牢。今年，全國正值區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村三級換屆，通過與個別區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村支“兩委”干部交談了解，大家對貧困戶越線脫貧感到信心十足，但對于貧困戶脫貧越線后如何有效的防止返貧的思考不多，對真正實現(xiàn)“兩不愁、三保障、三基本”的扶貧理念認識還不足，個別基層干部僅僅滿足于算“經(jīng)濟賬”、“收入賬”，喜好短平快的扶貧效應(yīng)，而忽視了建立長效機制的“造血式”扶貧。
二、貧困村的幫扶力量還有待進一步增強。從調(diào)查了解的情況來看，各區(qū)縣駐村工作隊整體發(fā)展不平衡，存在忽熱忽冷，重“量”輕“質(zhì)”的現(xiàn)象。一是結(jié)對幫扶人工作還不到位。春節(jié)后，少數(shù)結(jié)對幫扶人還未深入到貧困戶家走訪;少數(shù)已經(jīng)進村入戶的幫扶干部也是做做樣子，個別干部甚至有船到碼頭車到岸的思想，還未厘清2017年幫扶貧困戶脫貧越線的辦法。二是駐村工作隊制度落實不好。少數(shù)駐村工作隊把派駐工作當(dāng)成一般性任務(wù)，對自身職責(zé)、工作任務(wù)不了解，沒有積極主動同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村制定脫貧措施，開展工作的能力較弱。有的駐村工作隊沒有堅持多數(shù)時間吃住、工作在村，有的身去心不去，工作重心尚未沉下去。三是第一書記對貧困村脫貧發(fā)展思路不清晰。個別第一書記沒有真正深入到貧困村貧困戶中去，工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，對貧困村的脫貧規(guī)劃不清、思路不明，對貧困戶如何增收的措施還沒有深入思考。四是幫扶力量有待進一步提高。部分貧困戶的幫扶人是本村的村支“兩委”干部、村赤腳醫(yī)生，個別地方甚至出現(xiàn)了讓普通農(nóng)戶幫帶貧困戶的“鄰幫鄰”情況，幫扶效果不好。
三、穩(wěn)定脫貧增收的措施還有待進一步做實。一是“輸血式”扶貧的多，“造血式”扶貧的少。部分區(qū)縣依然是“慰問式”扶貧，持續(xù)的產(chǎn)業(yè)扶持措施少，部分貧困村存在干部“點菜”、群眾“下廚”的現(xiàn)象。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一。今年擬脫貧越線的貧困戶多為送雞苗、鴨苗、豬仔的老套路，只注重當(dāng)前能夠脫貧越線的短、平、快種養(yǎng)殖項目，缺乏真正長效脫貧的招數(shù)。三是勞務(wù)收入不確定性增大。多數(shù)貧困戶的主要收入依靠務(wù)工，往年春節(jié)還沒結(jié)束，大部分外出務(wù)工人員都已經(jīng)外出。而今年到調(diào)查組進村入戶時，多數(shù)擬外出打工人員還停留在家等盼，他們擔(dān)心今年務(wù)工收入會大幅減少。四是貧困群眾技能普遍缺乏。在與擬外出務(wù)工的貧困群眾座談中，多數(shù)群眾無技術(shù)，外出務(wù)工靠下苦力、收入低，參加培訓(xùn)又擔(dān)心失去掙錢機會。
四、對特殊貧困戶的關(guān)注還有待進一步加大。一是低保兜底一“兜”了之。調(diào)查中，少數(shù)區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“兩線合一”低保群體沒有新的增收措施，同時對個別貧困戶情況了解不細，機械的套用低保標準、條件，出現(xiàn)了應(yīng)保未�，F(xiàn)象。二是對因病致貧貧困戶措施不多。因病致貧貧困戶多為重病、大病、特病、慢性病，需要長期治療服藥，現(xiàn)行農(nóng)村醫(yī)保政策報銷比例少，許多貧困戶又不夠大病保險、商業(yè)補充保險、醫(yī)療救助的條件，部分區(qū)縣對此沒有更加具體、更加實在的舉措，致使因病致貧貧困戶脫貧難度大，脫貧標準低。
五、動態(tài)識別精準度還有待進一步提高。目前，全市正按照國家安排進行新一輪動態(tài)識別調(diào)整，但在督查中發(fā)現(xiàn)，從村到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到區(qū)縣，個別干部對此重視不夠，不愿意觸及新的矛盾，只愿做減法，不愿做加法，不希望新增返貧人口，致使個別貧困人口得不到及時扶持。同時，為了照顧個別家庭子女入學(xué)，對該清理出去的也未及時清退出建檔立卡系統(tǒng)。
脫貧攻堅是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要內(nèi)容，是貫徹“五大發(fā)展”理念的重大舉措，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的重點工作，各級務(wù)必咬定青山不放松，不辱使命、勇于擔(dān)當(dāng)，只爭朝夕、少說多干，針對存在的主要問題及原因，進一步凝聚共識、厘清思路、鎖定目標，強化責(zé)任，堅決限時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
(一)以會代訓(xùn)組織各種類型的脫貧攻堅專題培訓(xùn)。分層次組織黨政負責(zé)同志、分管扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人《提升扶貧攻堅能力》專題培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)貫徹中央扶貧開發(fā)工作會議精神和扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，深化認識，凝聚共識，交流經(jīng)驗，研討問題，研究貫徹落實中央和市委市政府戰(zhàn)略部署、深入推進全市脫貧攻堅工作的途徑和方式。
(二)層層簽訂年度目標責(zé)任書。將脫貧攻堅目標逐級逐年分解，層層簽訂年度扶貧攻堅目標責(zé)任書，把貧困人口越線、貧困村脫貧的任務(wù)分解落實到各個年度，各個具體責(zé)任單位和責(zé)任人。同時，加大對下一級目標任務(wù)推進和完成情況督促檢查，加大執(zhí)紀問責(zé)力度，確保目標任務(wù)層層分解落實，高質(zhì)量高標準完成，堅決防止和杜絕數(shù)字脫貧、假脫貧。
(三)強化精準脫貧政策落地的督查。去年以來，從中央到各省區(qū)市、各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都圍繞脫貧攻堅出臺了一系列精準扶貧、精準脫貧的政策措施，但這些政策是否真正落地到貧困村、貧困戶手中，還需要各級進一步加大政策落實的督導(dǎo)力度，隨時隨地對上年度執(zhí)行文件精神情況進行 “回頭看”，確保精準扶貧政策、尤其是產(chǎn)業(yè)、搬遷、教育、醫(yī)療等政策到戶到人。
(四)進一步明確對“第一書記”和駐村幫扶責(zé)任。各級結(jié)合去年實施脫貧攻堅工作實踐中，駐村工作隊的職能職責(zé)、發(fā)揮的作用、存在的問題進行認真梳理，及時調(diào)整和完善相關(guān)政策規(guī)定，真正確保駐村干部“住得下，留得住，會干事，干成事”。對“第一書記”和駐村工作隊(組)成員職責(zé)任務(wù)、培訓(xùn)管理、考核獎勵等進一步明確和細化，強化執(zhí)紀問責(zé)，堅決杜絕隨意脫崗、工作敷衍、責(zé)任心不強、工作不實的情況發(fā)生。
(五)建立常態(tài)化督查工作機制。結(jié)合今年區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村三級換屆，聯(lián)合紀檢監(jiān)察、組織部、財政、審計等部門，把執(zhí)紀問責(zé)、督查考核、資金監(jiān)管等有機結(jié)合起來，開展定期與不定期、專項與綜合、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室單獨與相關(guān)部門聯(lián)合等相結(jié)合的形式督導(dǎo)。既督查今年脫貧的貧困區(qū)縣、貧困村、貧困人口，也督查去年銷號的貧困區(qū)縣、貧困村、貧困人口，做到工作要求不變，工作力度不減，督查考核結(jié)果同等對待，確保高質(zhì)量地全面完成今年的脫貧攻堅任務(wù)。
(六)及時宣傳表彰脫貧攻堅先進典型。通過各類媒體、扶貧信息網(wǎng)站集中宣傳脫貧攻堅工作的典型做法和先進經(jīng)驗。結(jié)合“10.17”扶貧日紀念動，對近年來、尤其是去年脫貧攻堅以來，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進典型進行表彰，切實營造脫貧攻堅濃厚氛圍、凝聚正能量。
