三創(chuàng)三增主題黨建活動(dòng)實(shí)施方案【多篇】

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構(gòu)建“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化新載體,不斷強(qiáng)化基層黨組織的政治引領(lǐng)功能和戰(zhàn)斗堡壘作用。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的三創(chuàng)三增主題黨建活動(dòng)實(shí)施方案,歡迎大家閱讀!

【三創(chuàng)三增主題黨建活動(dòng)實(shí)施方案1】

為深入貫徹落實(shí)追趕超越要求和縣第十七次黨代會(huì)精神,持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。根據(jù)市委《關(guān)于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展“三創(chuàng)三增”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見》和《關(guān)于開展“三創(chuàng)三增”主題黨建活動(dòng)的意見》精神,結(jié)合我縣實(shí)際,決定在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中,實(shí)施“堡壘強(qiáng)基、先鋒引領(lǐng)、黨群連心”三大工程,推進(jìn)“三創(chuàng)三增”主題黨建活動(dòng),現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和系列講話精神為指導(dǎo),緊扣“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求,圍繞縣第十七次黨代會(huì)的總體部署,創(chuàng)新基層黨建工作、解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。進(jìn)一步夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)、執(zhí)政基礎(chǔ),密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系, 全面提升基層黨組織“兩力兩率”,凝聚比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流、實(shí)干興潼的正能量。

二、總體要求

實(shí)施“堡壘強(qiáng)基、先鋒引領(lǐng)、黨群連心”工程,著力在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上用力氣,在發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用上下功夫,在密切聯(lián)系服務(wù)群眾上見成效,以創(chuàng)新的銳氣提增活力、創(chuàng)優(yōu)的志氣提增魅力、創(chuàng)業(yè)的勇氣提增實(shí)力,教育引導(dǎo)廣大黨員在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型最前沿、脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)、項(xiàng)目建設(shè)第一線和大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的浪潮中走在先、作表率。從而推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作與中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進(jìn)、全面提升,營造“一名黨員一面旗,立足崗位做奉獻(xiàn)”的濃厚氛圍,為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,實(shí)現(xiàn)追趕超越,提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

三、主要任務(wù)

(一)圍繞建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)堡壘,夯實(shí)基層基礎(chǔ),實(shí)施“堡壘強(qiáng)基”工程

1、開展“領(lǐng)頭雁”素質(zhì)提升工作。依托市縣兩級(jí)黨校、渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州農(nóng)村干部學(xué)院和西北農(nóng)林科技大學(xué),每年組織優(yōu)秀年輕村(社區(qū))黨組織書記參加大專以上學(xué)歷培訓(xùn),力爭(zhēng)到2019年末,全縣大專以上學(xué)歷的村(社區(qū))黨組織書記達(dá)到40%以上。同時(shí),通過舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)講座、進(jìn)村入戶現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、邀請(qǐng)“土專家”、致富能手、互聯(lián)網(wǎng)電商專家實(shí)地授課等方式,開展靈活多樣的鄉(xiāng)土培訓(xùn)服務(wù),力爭(zhēng)到2018年末,每名村黨組織書記、村委會(huì)主任都能掌握1項(xiàng)以上致富技能。牽頭單位:組織部

2、實(shí)施黨務(wù)干部能力提升計(jì)劃。各黨(工)委每年對(duì)下屬黨務(wù)干部進(jìn)行不少于3天的專題培訓(xùn)?h委組織部積極選派黨務(wù)干部參加市上在華州、富平、照金、延安、西柏坡、井岡山等紅色革命教育基地的專題培訓(xùn)。今年在全縣黨務(wù)干部中開展黨內(nèi)基本法規(guī)學(xué)習(xí)年活動(dòng),年內(nèi)舉辦一次黨務(wù)干部“學(xué)法規(guī)、知法規(guī)、用法規(guī)”知識(shí)競(jìng)賽。建立黨組織書記幫帶黨務(wù)干部機(jī)制,全方位提升黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)。牽頭單位:組織部。配合單位:縣直機(jī)關(guān)工委。

3、開展書記講黨課賽講活動(dòng)。以黨(工)委為單位開展書記講黨課賽講活動(dòng),各黨(工)委把挑選出的優(yōu)秀黨課報(bào)縣委組織部,縣委適時(shí)召開一次黨課賽講活動(dòng),評(píng)選10名優(yōu)秀黨組織書記,在全縣通報(bào)表彰。牽頭單位:組織部。配合單位:各黨(工)委

4、開展“三會(huì)一課”觀摩活動(dòng)。縣級(jí)部門黨(工)委牽頭,組織各黨支部開展“三會(huì)一課”觀摩評(píng)比活動(dòng)。各黨(工)委評(píng)出的“三會(huì)一課”優(yōu)秀支部,由縣委組織部牽頭,組織全縣各黨(工)委和機(jī)關(guān)工委直屬支部觀摩學(xué)習(xí)。發(fā)揮黨支部的主體作用,使“三會(huì)一課”成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想教育的平臺(tái)、黨性鍛煉的熔爐。牽頭單位:組織部。配合單位:縣直機(jī)關(guān)工委。

5、開展“對(duì)標(biāo)規(guī)范”工作。全縣各級(jí)黨組織以“三百攻堅(jiān)”為抓手,扎實(shí)開展以百日觀摩問診、百日整改、百日提升為主要內(nèi)容的基層黨建“對(duì)標(biāo)規(guī)范、觀摩問診”活動(dòng),全面督促檢查工作,找出問題,列出清單,建立臺(tái)賬,明確責(zé)任,限時(shí)整改,全力推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作上臺(tái)階、提水平。牽頭單位:組織部

6、持續(xù)“后進(jìn)整建”工作。由各黨(工)委牽頭,對(duì)所轄范圍逐支部進(jìn)行調(diào)研摸排。對(duì)黨組織班子配備不齊、工作滯后,黨組織書記不能勝任工作,組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動(dòng),疏于黨員教育管理、黨員作用發(fā)揮不好的、群眾意見大的黨組織,發(fā)現(xiàn)一個(gè)、整頓一個(gè),轉(zhuǎn)化一個(gè)、銷號(hào)一個(gè),建立及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整頓的長效機(jī)制,每季度將整頓工作進(jìn)展情況報(bào)縣委組織部。牽頭單位:組織部

7、開展“雙強(qiáng)雙優(yōu)”活動(dòng)。在縣級(jí)部門單位開展“黨建強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng),服務(wù)優(yōu)、業(yè)績優(yōu)”示范創(chuàng)建活動(dòng)。通過公開評(píng)議、群眾裁判、突出實(shí)效的方式,評(píng)選出一批領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,干部隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良,服務(wù)效能作用好,工作在全省、全市同行業(yè)中爭(zhēng)先進(jìn)位幅度大的示范單位、示范案例。牽頭單位:組織部。配合單位:縣直機(jī)關(guān)工委。

(二)圍繞踐行“四講四有”,爭(zhēng)做時(shí)代先鋒,實(shí)施“先鋒引領(lǐng)”工程

1、開展“述說黨員好故事”活動(dòng)。在全縣各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立一批群眾身邊看得見、摸得著的先進(jìn)典型,使廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有標(biāo)桿,營造見賢思齊、比學(xué)趕超的良好氛圍。牽頭單位:組織部。配合單位:廣電中心。

2、開展“曬承諾、比奉獻(xiàn)、展風(fēng)采”等活動(dòng)。在鎮(zhèn)村黨員中通過黨員承諾、黨組織和群眾代表評(píng)諾的方式,把群眾能“看得見、摸得著、能落實(shí)”的優(yōu)秀承諾曬到廣場(chǎng)、巷道和人群集中的地方,接受群眾監(jiān)督,使黨員的標(biāo)準(zhǔn)“實(shí)”起來。牽頭單位:組織部

3、開展“追趕超越先鋒”評(píng)選活動(dòng)。結(jié)合省市追趕超越季度考核點(diǎn)評(píng)工作,在全縣涉及追趕超越指標(biāo)單位,每季度通報(bào)各鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)部門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨、社會(huì)評(píng)價(jià)、督查整改等方面的綜合排名情況,激發(fā)爭(zhēng)先領(lǐng)先的進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的開拓精神、務(wù)實(shí)落實(shí)的工作作風(fēng)。年底向市委推薦一批追趕超越“十佳鎮(zhèn)(街道)”、“百強(qiáng)村”。牽頭單位:考核辦

4、開展創(chuàng)業(yè)領(lǐng)富能手評(píng)選活動(dòng)。鼓勵(lì)村黨組織書記、黨員致富能手、大學(xué)生村官領(lǐng)辦創(chuàng)辦或以參股形式加入農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)及其他新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織,帶動(dòng)廣大村干部和黨員,吸引農(nóng)民廣泛參與,擴(kuò)大帶富增收覆蓋面;推廣以功能型支部、以專業(yè)協(xié)會(huì)為紐帶、以產(chǎn)業(yè)基地為依托的“支部+協(xié)會(huì)+基地”模式,帶動(dòng)村干部和黨員共同支持和扶持廣大農(nóng)戶,特別是貧困戶開發(fā)致富項(xiàng)目;培育大學(xué)生村官等農(nóng)村人才隊(duì)伍,打造“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力。牽頭單位:縣扶貧辦。配合單位:組織部。

5、開展愛崗敬業(yè)先鋒評(píng)選活動(dòng)。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和窗口服務(wù)單位中,以“當(dāng)好‘店小二’,服務(wù)創(chuàng)五星”為主要內(nèi)容,通過開展崗位練兵、進(jìn)行技能比武、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等方式,引導(dǎo)廣大黨員干部自覺提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。持續(xù)評(píng)選“最美潼關(guān)人”“道德模范”,引導(dǎo)黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀,在全社會(huì)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。牽頭單位:宣傳部

6、開展誠信經(jīng)營先鋒評(píng)選活動(dòng)。在非公有制企業(yè)和社會(huì)組織中開展“三帶活動(dòng)”,即帶頭誠信經(jīng)營、帶起周邊店鋪誠信經(jīng)營、帶動(dòng)同行業(yè)誠信經(jīng)營,通過設(shè)立誠信經(jīng)營承諾公示牌、星級(jí)商戶公示牌、黨員商戶公示牌、誠信經(jīng)營點(diǎn)評(píng)臺(tái)等方式,打造“黨員店”、“放心店”、“誠信店”等品牌,引導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織以及廣大黨員做到誠信經(jīng)營、文明經(jīng)營、守法經(jīng)營。牽頭單位:市場(chǎng)監(jiān)管局。配合單位:兩新黨工委、非公黨工委、社會(huì)組織黨工委

7.開展創(chuàng)新轉(zhuǎn)型先鋒創(chuàng)建活動(dòng)。面向國有企業(yè)和非公企業(yè)、社會(huì)組織等,開展“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型先鋒”創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,深入開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員志愿者”、“生產(chǎn)標(biāo)兵”、“革新先鋒”和“五小創(chuàng)新”(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議)等活動(dòng),幫助企業(yè)破解發(fā)展難題,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,提高經(jīng)濟(jì)效益。要圍繞項(xiàng)目落地、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、企業(yè)轉(zhuǎn)型,制定黨建工作主題,創(chuàng)新活動(dòng)載體,引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造良好環(huán)境。牽頭單位:經(jīng)貿(mào)局。配合單位:黃金局、非公黨工委、社會(huì)組織黨工委

8、開展勤廉擔(dān)當(dāng)先鋒評(píng)選活動(dòng)。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,不斷引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭,以身作則、率先垂范,增強(qiáng)追趕超越的責(zé)任感和使命感,在難題面前敢于開拓,在困難面前敢抓敢管,在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于擔(dān)責(zé)。年底縣委將表彰一批勤廉擔(dān)當(dāng)先鋒。

牽頭單位:縣紀(jì)委

(三)圍繞強(qiáng)化宗旨意識(shí),密切聯(lián)系群眾,實(shí)施“黨群連心”工程

1、構(gòu)建網(wǎng)格化包聯(lián)體系。按照“橫向到邊、縱向到底”的原則,建立包片聯(lián)戶“網(wǎng)格化”工作體系。采取村干部包片、包巷,黨員包戶的方式,宣傳方針政策、收集意見建議、化解矛盾,實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾無死角。牽頭單位:組織部

2、落實(shí)“黨員統(tǒng)一活動(dòng)日”制度。根據(jù)縣委關(guān)于黨員統(tǒng)一活動(dòng)日的要求,結(jié)合各自實(shí)際,采取學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、座談交流與外出考察、黨員內(nèi)部活動(dòng)與黨外群眾參與相結(jié)合等多種形式,創(chuàng)造性地開展統(tǒng)一活動(dòng)日工作。牽頭單位:組織部

3、開展志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”、“黨員做公益、群眾得實(shí)惠”、“志愿者示范崗”等活動(dòng),打通服務(wù)群眾“最后一公里”。增強(qiáng)志愿服務(wù)工作的針對(duì)性和時(shí)效性,使黨員干部自覺做到“民有所呼、我有所應(yīng),民有所盼、我有所辦,民有所需、我有所為”。牽頭單位:文明辦

4、堅(jiān)持“周二扶貧日”制度。通過召開座談會(huì)、實(shí)地調(diào)研、走村入戶等形式,了解民情民意、掌握基層實(shí)際,為貧困戶出點(diǎn)子想辦法,研究落實(shí)幫扶措施,讓全縣干部變被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)作為,推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作精準(zhǔn)有效開展。牽頭單位:扶貧辦

5、深化“走村入戶、問計(jì)于民”活動(dòng)。堅(jiān)持每年開展一次“走村入戶、問計(jì)于民”活動(dòng),以開展一次政策宣講、進(jìn)行一輪民情家訪、建立一本連心臺(tái)賬、辦好一批民生實(shí)事、調(diào)解一批矛盾糾紛、開展一些志愿服務(wù)、結(jié)交一些基層朋友等“七個(gè)一”為抓手,搭起黨和人民群眾的“連心橋”。牽頭單位:縣紀(jì)委

四、方法步驟

1、動(dòng)員部署階段(3 月下旬)。各牽頭單位要緊扣主題和任務(wù),成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定各自牽頭工作任務(wù)的具體實(shí)施方案,召開動(dòng)員部署會(huì),明確任務(wù)要求。4月5日前,將各自的實(shí)施方案報(bào)縣委組織部(組織一組)。

2、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)階段(4月上旬-5月下旬)。各黨(工)委、縣級(jí)各部門(單位)及時(shí)組織全體黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)施“三大工程”推進(jìn)“三創(chuàng)三增”主題黨建活動(dòng)的精神和各牽頭部門下發(fā)的具體實(shí)施方案,對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、查找差距、找準(zhǔn)標(biāo)桿,制定計(jì)劃,引導(dǎo)黨員干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的部署和要求上來。

3、組織實(shí)施階段(6月上旬?11月底)。各牽頭單位成立相應(yīng)督導(dǎo)組,強(qiáng)化日常指導(dǎo),持續(xù)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作全面提升、全面過硬,推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見效、追趕超越。各黨(工)委,縣級(jí)各部門(單位)“一把手”要親自負(fù)責(zé),有步驟、有計(jì)劃地抓好“三大工程”各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

4、總結(jié)驗(yàn)收階段(12月底)。各牽頭部門要對(duì)各自工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的回顧,全面總結(jié),并提出各自負(fù)責(zé)領(lǐng)域的表彰意見,縣委將組織召開“三大工程”活動(dòng)總結(jié)大會(huì),表彰先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任。實(shí)施“三大工程”推進(jìn)“三創(chuàng)三增”主題黨建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組為同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),督導(dǎo)工作也統(tǒng)一安排,一并進(jìn)行。各牽頭單位要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),對(duì)各自負(fù)責(zé)的活動(dòng)開展情況進(jìn)行全程指導(dǎo)和督查,確保各項(xiàng)工作不走過場(chǎng),取得實(shí)效。

2、分類指導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)。針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新豐富活動(dòng)內(nèi)容,農(nóng)村黨建要突出抓好創(chuàng)業(yè)富民,社區(qū)黨建突出抓好服務(wù)便民,機(jī)關(guān)黨建突出抓好務(wù)實(shí)為民,學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨建突出抓好誠信惠民,非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建突出活力和諧。要結(jié)合各自實(shí)際,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)。

3、強(qiáng)化督查,嚴(yán)格考核?h委督查室將不定期進(jìn)行督促檢查,并將各級(jí)黨組織活動(dòng)開展情況納入年終基層黨建考核的重要內(nèi)容,考核結(jié)果將作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織和評(píng)價(jià)黨組織書記履行黨建職責(zé)的重要依據(jù)。對(duì)工作不力、走形式、走過場(chǎng),效果不明顯的進(jìn)行約談問責(zé)。

4、培樹典型,加強(qiáng)宣傳。各黨(工)委,縣級(jí)各部門(單位)要充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,以黨員群眾喜聞樂見的方式,加強(qiáng)對(duì)“三大工程”活動(dòng)的宣傳,及時(shí)上報(bào)單位開展活動(dòng)的動(dòng)態(tài)信息(郵箱tgzzbzzyz@163.com),定期總結(jié)上報(bào)、宣傳推廣開展活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型,努力營造濃厚的社會(huì)氛圍。

【三創(chuàng)三增主題黨建活動(dòng)實(shí)施方案2】

根據(jù)中共渭南市委關(guān)于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,開展“三創(chuàng)三增”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見(渭市發(fā)[2017]8號(hào))和中共渭南市委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全市開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)的實(shí)施意見》的通知(渭作辦發(fā)[2017]1號(hào))精神,為進(jìn)一步解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問題,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,制定實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆歷次全會(huì)和系列重要講話特別是來陜視察重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)市五次黨代會(huì)和市紀(jì)委五次會(huì)議精神,圍繞政協(xié)工作安排,著眼干部在思想觀念、能力水平、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、廉潔盡責(zé)等方面仍然存在的突出問題,以“三創(chuàng)三增”活動(dòng)和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為主題,進(jìn)一步夯實(shí)黨組織黨建工作基礎(chǔ),發(fā)揮黨組織核心作用,持續(xù)強(qiáng)化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,提高辦事工作效率,更新服務(wù)發(fā)展理念,著力提高黨員干部“學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、參謀助手能力、綜合協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、運(yùn)行保障能力”,打造“政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬”的干部隊(duì)伍,以規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的要求提升政協(xié)工作整體水平,為加快追趕超越,建設(shè)富裕美麗幸福新渭南提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。

活動(dòng)堅(jiān)持以下原則:

1、堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo),各專委會(huì)、辦公室、綜合處、黨總支(以下簡稱各單位)分工負(fù)責(zé)的原則,抓好各自分管單位、分管干部的活動(dòng)開展工作。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育貫穿始終的原則,以學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)和系列講話精神為主要內(nèi)容,著力提高政協(xié)干部“五種能力”,打造“三硬”干部隊(duì)伍,邀請(qǐng)黨組書記、有關(guān)專家分階段安排十八屆六中全會(huì)精神、“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)、政協(xié)新任干部履職能力提升等專題輔導(dǎo)。

3、堅(jiān)持邊查邊改原則,在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段查對(duì)活動(dòng)認(rèn)識(shí)上存在的問題,查擺問題階段查思想認(rèn)識(shí)、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題,整改提升階段查整改方面的不足和問題,總結(jié)提高階段查找還未整改到位的問題。

4、堅(jiān)持活動(dòng)開展與推進(jìn)工作結(jié)合的原則,在完成政協(xié)月度工作安排和“追趕超越”目標(biāo)任務(wù)中檢驗(yàn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,通過活動(dòng)開展推動(dòng)機(jī)關(guān)工作的全面完成。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1、開展“三創(chuàng)三增”主題黨建活動(dòng)。

在機(jī)關(guān)黨支部、黨小組和全體黨員中扎實(shí)開展創(chuàng)新增活力、創(chuàng)優(yōu)增魅力、創(chuàng)業(yè)增實(shí)力“三創(chuàng)三增”主題黨建活動(dòng),實(shí)施“雙強(qiáng)雙優(yōu)”(黨建強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)、業(yè)績優(yōu))工程、愛崗敬業(yè)先鋒工程、黨員志愿服務(wù)先鋒工程、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉擔(dān)當(dāng)先鋒工程。以“黨建工作巡查問診”活動(dòng)、治理黨建工作“燈下黑”活動(dòng)為載體,與“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)相融合,組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì),落實(shí)《渭南市基層黨建工作準(zhǔn)則(試行)》和“三會(huì)一課”制度,開展黨員示范崗、紅袖章志愿服務(wù)等活動(dòng),激發(fā)各支部爭(zhēng)當(dāng)政治引領(lǐng)的主心骨、追趕超越的領(lǐng)頭雁、服務(wù)群眾的貼心人,引導(dǎo)黨員干部樹形象,做標(biāo)桿。

2、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向,針對(duì)新“四風(fēng)”問題、庸政懶政怠政突出、服務(wù)發(fā)展理念不足、工作水平不強(qiáng)等問題,組織開展“五查四整三提升”活動(dòng),促進(jìn)解決不會(huì)為、不能為、不想為、不敢為、亂作為等突出問題。

五查活動(dòng)。一查認(rèn)識(shí),看黨員干部是否存在理想信念動(dòng)搖,缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感;是否把作風(fēng)當(dāng)小事,把紀(jì)律當(dāng)兒戲,對(duì)自身要求不嚴(yán);是否對(duì)崗位職責(zé)和工作任務(wù)認(rèn)識(shí)不清,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。二查效能,看工作態(tài)度是否與干部身份相適應(yīng);服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng),工作效率是否與目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng),自身能力是否與追趕超越相適應(yīng)等。三查狀態(tài),看是否在其位不謀其政,出工不出力,上班不見人影、下班吆五喝六;是否炫耀享受自在行為,傳播消極怠工思想;是否工作“精氣神”飽滿,有效落實(shí)追趕超越目標(biāo)任務(wù)。四查擔(dān)當(dāng),看是否存在口號(hào)喊得響,只掛帥、不出征行為;是否存在不作為、慢作為、亂作為問題;是否存在工作畏難不愿擔(dān)當(dāng),能力不足不敢擔(dān)當(dāng),認(rèn)識(shí)偏差不想擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。五查紀(jì)律,看是否存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題;是否存在形式主義、官僚主義等新“四風(fēng)”問題。

四整活動(dòng)。一是開展新“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治。著力查找貫徹市委決策部署中,在辦文、辦事、辦會(huì)和組織、協(xié)調(diào)、配合工作中存在的新的形式主義和官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)問題,發(fā)現(xiàn)一起查糾一起,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。二是開展工作紀(jì)律整頓。從嚴(yán)格上下班紀(jì)律入手,整治松松散散,上班遲到、早退,不嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度、值班制度等問題,凈化工作環(huán)境。三是從規(guī)范工作程序入手,整治工作無思路、無頭緒、不按程序辦事等問題,強(qiáng)化工作規(guī)矩。四是從提升工作效率入手,整治工作安于現(xiàn)狀、挑肥撿瘦、辦事拖拉、互相扯皮、敷衍交差等問題,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作水平。

三提升活動(dòng)。一是提升理念。重點(diǎn)針對(duì)政協(xié)干部“四種能力”不足的問題開展專題培訓(xùn),促進(jìn)黨員干部更新知識(shí)儲(chǔ)備、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。二是提升激情。重點(diǎn)針對(duì)工作激情弱化,工作“精氣神”不足等問題,運(yùn)用“追趕超越”目標(biāo)責(zé)任考核、效能考核和“三項(xiàng)機(jī)制”,鼓勵(lì)激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。三是提升效率。規(guī)范、簡化辦文、辦事、辦會(huì)流程,制定崗位職責(zé),在政協(xié)年度工作要點(diǎn)、協(xié)商計(jì)劃、月度重點(diǎn)工作等任務(wù)完成中落實(shí)“責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任干部”三個(gè)“責(zé)任”,樹立“沒有責(zé)任”“不負(fù)責(zé)任”“責(zé)任不清”的反面典型,以“責(zé)任”落實(shí)和“責(zé)任”追究倒逼干部職工“敢負(fù)責(zé)”“會(huì)負(fù)責(zé)”“要負(fù)責(zé)”,解決辦事效率低下,工作“疲、慢、拖、推”等突出問題,提升工作效率。

三、方法步驟

這次活動(dòng)要堅(jiān)持邊查邊改,確保不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。從今年3月中旬開始,到12月底結(jié)束,分四個(gè)階段實(shí)施。

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(3月中旬?3月下旬)

1、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,明確目標(biāo)要求。

2、及時(shí)動(dòng)員部署。召開黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議和干部職工會(huì)議,組織學(xué)習(xí)市委文件、機(jī)關(guān)實(shí)施方案和陸治原書記講話精神,具體安排活動(dòng)開展,邀請(qǐng)政協(xié)黨組書記動(dòng)員講話。

3、各單位及所屬科(室)分別制定實(shí)施細(xì)則,組織本單位干部職工開展再學(xué)習(xí),工作再安排。

4、開展問卷調(diào)查活動(dòng)。在干部職工中開展問卷調(diào)查,掌握干部職工對(duì)活動(dòng)指導(dǎo)思想、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)要求的認(rèn)知程度和建議。

5、開展討論活動(dòng)。圍繞“五查四整三提升”活動(dòng)主題,組織各單位主要負(fù)責(zé)人開展討論,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

(二)查擺問題階段(4月上旬?5月下旬)

1、圍繞提升“五種能力”,打造“三硬”干部隊(duì)伍,組織新任政協(xié)干部、委員開展履職能力專題培訓(xùn)。

2、查擺機(jī)關(guān)、單位存在的作風(fēng)問題。各單位要通過發(fā)放問卷、召開民主生活會(huì)、走訪等形式面向機(jī)關(guān)干部和政協(xié)系統(tǒng)征求意見,分機(jī)關(guān)、單位列出問題清單。

3、查擺干部個(gè)人存在的作風(fēng)問題。各單位負(fù)責(zé),干部職工個(gè)人按照領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相提、自己查的工作思路深刻查找在思想認(rèn)識(shí)、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的差距和不足,建立個(gè)人問題清單。

4、開展談心談話。秘書長和班子成員、班子成員相互之間、班子成員和分管部門(科室)主要負(fù)責(zé)同志、部門(科室)主要負(fù)責(zé)同志同本部門(科室)干部之間開展談心談話,找準(zhǔn)單位、個(gè)人存在問題。

5、圍繞作風(fēng)建設(shè)和追趕超越主題,按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求,機(jī)關(guān)召開民主生活會(huì),機(jī)關(guān)黨總支和各支部召開組織生活會(huì),認(rèn)真聽取意見建議。

機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人問題清單要公開征求意見,接受群眾評(píng)議監(jiān)督。

(三)整改提升階段(6月上旬?9月下旬)

1、圍繞提升“五種能力”,打造“三硬”干部隊(duì)伍,邀請(qǐng)專家做十八屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

2、抓機(jī)關(guān)、單位整改落實(shí)。各單位要根據(jù)查擺出的問題,制定整改方案,逐項(xiàng)提出整改措施、整改完成時(shí)限,班子成員要跟蹤分管單位整改工作,督促整改工作落地生根。

3、抓干部職工個(gè)人整改。干部職工要自覺分析查找出的問題,自覺制定整改方案,扎實(shí)進(jìn)行整改。各單位主要負(fù)責(zé)人要督促檢查分管干部的整改工作,確保整改工作落到實(shí)處。

4、公開各單位整改方案和整改結(jié)果,接受社會(huì)評(píng)議監(jiān)督。

(四)總結(jié)提高階段(10月上旬?12月底)

1、圍繞提升“五種能力”,打造“三硬”干部隊(duì)伍,邀請(qǐng)專家做十九大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

2、總結(jié)“三創(chuàng)三增”“五查四整三提升”活動(dòng),修改完善有關(guān)制度和工作規(guī)范,鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果,確;顒(dòng)常態(tài)化。

四、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“三創(chuàng)三增”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)在市政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,由機(jī)關(guān)黨組具體負(fù)責(zé),成立活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,秘書長文紅軍任組長,副秘書長劉清亮、吉源、崔艷,紀(jì)檢組長亢效玉任副組長,劉清亮同志具體負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查、情況交流、動(dòng)態(tài)反映和檢查評(píng)比工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要包抓分管單位及干部的活動(dòng)開展工作,黨員干部要自覺參加所在支部活動(dòng);機(jī)關(guān)科以上領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),帶頭查擺問題,帶頭落實(shí)整改,帶頭接受群眾監(jiān)督,帶頭完成各階段規(guī)定動(dòng)作,機(jī)關(guān)干部職工全員參加,統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,推進(jìn)活動(dòng)深入開展。

3、強(qiáng)化督促檢查。各單位要把活動(dòng)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),認(rèn)真研究,精心組織,抓出成效。辦公室、紀(jì)檢組要根據(jù)各階段工作需要,加強(qiáng)督促檢查,及時(shí)通報(bào)每階段活動(dòng)開展情況,助推活動(dòng)開展。

4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。辦公室要在機(jī)關(guān)設(shè)立活動(dòng)專欄,綜合處要開設(shè)活動(dòng)動(dòng)態(tài)宣傳欄,通過網(wǎng)站、微信、報(bào)紙、電視等媒體宣傳報(bào)道活動(dòng)開展情況和先進(jìn)典型,營造良好的氛圍。

5、納入年度考核。機(jī)關(guān)將活動(dòng)作為“追趕超越”年度目標(biāo)任務(wù),與其他工作同部署、同檢查、同評(píng)比,各單位活動(dòng)開展情況作為評(píng)選先進(jìn)、公務(wù)員年度考核、“三項(xiàng)機(jī)制”綜合運(yùn)用的重要依據(jù)。

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