雖然木有人希望遭遇工傷,但一旦發(fā)生了,還是要維護(hù)好自己的權(quán)益!為便于大家對(duì)工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)的理解,維護(hù)廣大職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益,工傷是工作傷害的簡稱,也稱作“職業(yè)傷害”。“工傷”的概念是1921年國際勞工大會(huì)上通過的公約中提出的,是指“由于工作直接或間接引起的事故傷害”。因此,“工傷”包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,即“由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害”。工傷需要通過法律法規(guī)程序進(jìn)行認(rèn)定。那么些2019年常州工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?常州工傷保險(xiǎn)的賠償比例怎么計(jì)算的?下面小編整理了一些關(guān)于常州工傷保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
一.一級(jí)至四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
①一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
②二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
③三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月
④四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月
2.按月享受傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn)(按月支付)
①一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
②二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
③三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
④四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%
注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
二.五級(jí)、六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
①五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月
②六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月
2.傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn)
①五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
②六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%
注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額
三.七級(jí)至十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
①七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
②八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
③九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
④十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
四.工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。
2.一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3.供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
五.因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。
2.從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3.生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
4.職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
