東莞工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)比例,東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表  

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雖然木有人希望遭遇工傷,但一旦發(fā)生了,還是要維護(hù)好自己的權(quán)益!為便于大家對工傷保險政策法規(guī)的理解,維護(hù)廣大職工工傷保險權(quán)益,工傷是工作傷害的簡稱,也稱作“職業(yè)傷害”!肮钡母拍钍1921年國際勞工大會上通過的公約中提出的,是指“由于工作直接或間接引起的事故傷害”。因此,“工傷”包括兩個方面的內(nèi)容,即“由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害”。工傷需要通過法律法規(guī)程序進(jìn)行認(rèn)定。那么些2019年東莞工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?東莞工傷保險的賠償比例怎么計算的?下面小編整理了一些關(guān)于東莞工傷保險的相關(guān)知識,希望對你有幫助。

一、工傷保險賠償四種情況:

1.造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2.造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3.造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4.職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)情書撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

二、廣東省工傷賠償一覽表

三、賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范

比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個月,醫(yī)療費為6000元的話。

計算公式為:醫(yī)療費(6000元)+伙食補(bǔ)助費(20天70元/每天)+工傷醫(yī)療期工資(2個月5000元/每月)+一次性傷殘補(bǔ)助金(5000元7個月)+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(5000元1個月)+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5000元4個月)= 77400元(賠償金額)。

九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進(jìn)行推算。

四、用人單位支付項目

支付工傷保險未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等)。

【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算!

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