| 賠償項目 | 法律依據(jù) | 配套規(guī)定 | 計算公式 | 數(shù)額 |
醫(yī)療康復(fù)待遇 | 治療期內(nèi)的工資待遇 【單位支付】 | 1、停工留薪期一般不超過12個月，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷情嚴重或特殊情況最多可再延長12個月。 2、評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。 | | 本人工資（元?天×誤工天數(shù)） | |
醫(yī)療費 | 包括治療費、藥費、住院費等費用，需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 | | | | |
| 比照醫(yī)療費。 | | | | |
伙食補助費 | 所在單位因公出差伙食補助標準的70%。 | 參照《陜西省工傷康復(fù)管理試行辦法》第12條規(guī)定 | 一般為30元?天×住院天數(shù) | | |
交通食宿費 | 經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，僅支付到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所產(chǎn)生的交通、食宿費用。 | | | | |
傷 殘 待 遇 | 傷殘輔助 器具費 | 需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，配置輔助器具所需的費用。 | | | |
生活護理費 （按月支付） | 1、已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的； 2、按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%； 3、【單位支付】在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。 | 生活自理障礙依據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動等五項條件進行劃分。五項均需護理的，為完全不能自理；三項需要護理的，為大部分不能自理；一項需要護理的，為部分不能自理 | 完全不能自理： 4741.3×50%=2370.7 大部分不能自理： 4741.3×40%=1896.5 部分不能自理： 4741.3×30%=1422.4 | | |
傷殘補助金 | 〖完全喪失勞動能力〗一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。一次性傷殘補助金：一級為27個月的本人工資，二級為25個月的本人工資，三級為23個月的本人工資，四級為21個月的本人工資。 | 一級：本人工資×27 二級：本人工資×25 三級：本人工資×23 四級：本人工資×21 | | ||
〖大部分喪失勞動能力〗五級、六級傷殘的，保留勞動關(guān)系，安排適當?shù)墓ぷ�。五級�?8個月的本人工資，六級為16個月的本人工資。 | 五級：本人工資×18 六級：本人工資×16 | | |||
〖部分喪失勞動能力〗七級至十級傷殘的，七級為13個月的本人工資，八級為11個月的本人工資，九級為9個月的本人工資，十級為7個月的本人工資 | 七級：本人工資×13 八級：本人工資×11 九級：本人工資×9 十級：本人工資×7 | | |||
傷殘津貼 （按月支付） | 〖完全喪失勞動能力〗一級傷殘為本人工資的90%，二級為本人工資的85%，三級為本人工資的80%，四級為本人工資的75%。 | 以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費。達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼。 | 一級：本人工資×90% 二級：本人工資×85% 三級：本人工資×80% 四級：本人工資×75% | | |
〖大部分喪失勞動能力〗【單位支付】五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60% | 五級：本人工資×70% 六級：本人工資×60% | | |||
傷殘待遇 | 醫(yī)療補助金 | 五級和六級工傷的，經(jīng)本人提出，可與單位解除或終止勞動關(guān)系。以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，五級支付24個月，六級支付21個月； | 參照《陜西省實施〈工傷保險條例〉辦法》第23條規(guī)定。 | 五級的醫(yī)療補助金： 4741.3×24=113791.2 六級的醫(yī)療補助金： 4741.3×21=99567.3 | |
七級至十級工傷的，勞動合同期滿或本人提出解除勞動合同的，以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，七級支付15個月，八級支付12個月，九級支付9個月，十級支付6個月。 | 參照《陜西省實施〈工傷保險條例〉辦法》第24條規(guī)定。 | 七級：71119.5 八級：56895.6 九級：42671.7 十級：28447.8 | | ||
傷殘就業(yè)補助金 【單位支付】 | 以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，五級支付24個月，六級支付21個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。 | 參照《陜西省實施〈工傷保險條例〉辦法》第23條規(guī)定。 | 五級的就業(yè)補助金： 113791.2 六級的就業(yè)補助金： 99567.3 | | |
以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，七級支付15個月，八級支付12個月，九級支付9個月，十級支付6個月. | 參照《陜西省實施〈工傷保險條例〉辦法》第24條規(guī)定。 | 七級：71119.5 八級：56895.6 九級：42671.7 十級：28447.8 | | ||
工亡待遇 | 喪葬補助金 | 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 | | | |
工亡補助金 | 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 | | 33616×20==672320元 | | |
供養(yǎng)親屬 撫恤金 （按月支付） | 按照本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每月30%。孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%，撫恤金總和不應(yīng)高于生前的工資。 | 參見《因公死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。配偶或父母要求男年滿60周歲，女年滿55周歲；子女未滿18周歲。 | 配偶：月工資×40% 其他親屬： 月工資×30% 孤寡老人或孤兒： 在上述標準上增加10% | | |
合 | | | |
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一、1-10級一次性傷殘補助金
依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：
一級傷殘：本人工資×27;
二級傷殘：本人工資×25;
三級傷殘：本人工資×23;
四級傷殘：本人工資×21;
五級傷殘：本人工資×18;
六級傷殘：本人工資×16;
七級傷殘：本人工資×13;
八級傷殘：本人工資×11;
九級傷殘：本人工資×9;
十級傷殘：本人工資×7。
二、1-6級傷殘津貼(按月享受)
依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下：
一級傷殘：本人工資×90%;
二級傷殘：本人工資×85%;
三級傷殘：本人工資×80%;
四級傷殘：本人工資×75%;
五級傷殘：本人工資×70%;
六級傷殘：本人工資×60%。
說明：
1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;
2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
3)本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
1)一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基金支付;
2)一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付;
上述兩金標準，根據(jù)傷殘等級確定，工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準，具體標準授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定�？梢栽诟魇〉墓ｋU條例或工傷保險辦法中查閱。
四、停工留薪期工資
在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
注：實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。
五、停工留薪期護理
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。
如果單位未安排護理，則由單位支付護理費。
六、評殘后的護理費
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活完全不能自理：社平工資×50%;
生活大部分不能自理：社平工資×40%;
生活部分不能自理：社平工資×30%。
七、住院伙食補助費、交通費、食宿費
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
八、醫(yī)療費
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。
超出目錄及服務(wù)標準的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔。
九、工傷康復(fù)費
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
十、輔助器具費
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
十一、工傷復(fù)發(fā)待遇
工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費，停工留薪期工資。
十二、因工死亡待遇標準
依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
1、喪葬補助金：當?shù)厣缙焦べY×6;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
