四川省工傷賠償標準一覽
【法律依據(jù)】：社會保險法、工傷保險條例、四川省工傷保險條例
一至四級工傷賠償標準
一級：27個月本人工資一次性傷殘補助金、本人工資90%的傷殘津貼；
二級：25個月本人工資一次性傷殘補助金、本人工資85%的傷殘津貼；
三級：23個月本人工資一次性傷殘補助金、本人工資80%的傷殘津貼；
四級：21個月本人工資一次性傷殘補助金、本人工資75%的傷殘津貼。
【備注】：
1、傷殘津貼按月發(fā)放，同時不定期進行調(diào)整。
2、用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
3、按月享受傷殘津貼的一至四級工傷人員死亡后，可以獲得50個月全省上年度職工月平均工資的一次性工亡補助金。
五至十級工傷賠償標準
保持勞動關(guān)系：
五級：18個月本人工資傷殘補助金，本人工資90%的傷殘津貼；
六級：16個月本人工資傷殘補助金，本人工資90%的傷殘津貼；
七級：13個月本人工資傷殘補助金；
八級：11個月本人工資傷殘補助金；
九級：9個月本人工資傷殘補助金；
十級：7個月本人工資傷殘補助金。
解除勞動關(guān)系：
五級：18個月本人工資傷殘補助金、14個月上年度職工月平均工資的工傷醫(yī)療補助金、60個月上年度職工月平均工資的傷殘就業(yè)補助金；
六級：16個月本人工資傷殘補助金、12個月上年度職工月平均工資的工傷醫(yī)療補助金、48個月上年度職工月平均工資的傷殘就業(yè)補助金；
七級：13個月本人工資傷殘補助金、10個月上年度職工月平均工資的工傷醫(yī)療補助金、26個月上年度職工月平均工資的傷殘就業(yè)補助金；
八級：11個月本人工資傷殘補助金、8個月上年度職工月平均工資的工傷醫(yī)療補助金、18個月上年度職工月平均工資的傷殘就業(yè)補助金；
九級：9個月本人工資傷殘補助金、6個月上年度職工月平均工資的工傷醫(yī)療補助金、10個月上年度職工月平均工資的傷殘就業(yè)補助金；
十級：7個月本人工資傷殘補助金、4個月上年度職工月平均工資的工傷醫(yī)療補助金、6個月上年度職工月平均工資的傷殘就業(yè)補助金。
【備注】：
1、五至六級職工保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
2、經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，可以申請一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工亡賠償標準
1、喪葬補助金=6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
2、一次性工亡補助金=20倍上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入；
3、供養(yǎng)親屬撫恤金=30%或40%X因工死亡人員生前本人工資。
四川省工傷賠償申請資料
1、工傷認定決定書；
2、省勞動能力鑒定初次（復查）鑒定結(jié)論書；
3、勞動能力鑒定專用票據(jù)；
4、1-4級工傷人員的個人銀行賬號；
5、涉及一次性醫(yī)療補助金的需提供工傷職工與用人單位解除勞動合同的材料。
【備注】：具體材料根據(jù)本地工傷保險政策執(zhí)行。
四川省工傷賠償申請流程
1、單位經(jīng)辦人或工傷職工攜帶規(guī)定資料前往社保機構(gòu)提出申請；
2、工作人員受理資料，并對資料進行審核；
3、審核完成后，符合條件的發(fā)放工傷賠償款項。
【相關(guān)鏈接】：2017年江西省工傷賠償標準、2017年安徽省工傷賠償標準表、2017年山東省工傷賠償標準一覽表、2017年工傷賠償項目與待遇標準一覽
相關(guān)問題解答
一、四川省五級傷殘賠償標準是多少？不打算與公司解除勞動合同。
【回答】：四川省五級傷殘賠償標準為18個月本人工資傷殘補助金。
二、2017年四川省市工傷賠償標準是多少？跟國家一樣嗎？
【回答】：工傷賠償涉及多個賠償項目的，是需要根據(jù)傷殘等級和具體數(shù)據(jù)以及其他具體情況進行分析計算的。
三、工傷十級賠償標準是多少？但不打算辭職，希望繼續(xù)上班。
【回答】：這種情況您可以暫時獲得7個月本人工資傷殘補助金。待與單位解除勞動關(guān)系后，還可以獲得傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金。
